解难题促发展要做到“三个切忌”.docx
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1、解难题促发展要做到“三个切忌”抓工作就是要聚焦提高效率、提升效能、提增效益,紧盯目标、一抓到底,既要有敢于担当的勇气,也要有善抓重点的智慧,更要有久久为功的韧劲,才能确保各项工作任务落地落实、提质增效。一、解难题促发展必须勇于担当作为,切忌“鸵鸟心态”干事业、促发展,不可能一帆风顺。当前,我市经济社会发展保持着向上向好态势,但在产业发展、城市建设、营商环境、文明创建等方面,仍然面临种种困难和问题,有的问题是历史遗留下来的,有的问题是发展过程中新出现的。有问题并不可怕,可怕的是遇到问题就像把头埋进沙子里的鸵鸟,对问题或视而不见,或讳疾忌医,导致小事拖大、大事拖炸。不可否认,现在仍有这种“鸵鸟”式
2、干部,遇难就止步不前,受挫就打退堂鼓,其表面体现的是信心不足、本领不强,实质折射的是责任感淡薄、担当意识缺失。“为官一任、造福一方”,领导干部必须为所在地的发展负责,必须解决阻碍发展的难题。解决小问题才会有小发展,解决大问题才会有大发展,解题的关键在于党员干部的担当作为,大家尤须明白这个道理。我们要以对历史负责、对未来负责、对人民负责的态度,勇于直面问题、敢接烫手山芋,在困难面前豁得出、关键时候顶得上,知责尽责、知重负重,统一思想、群策群力,想方设法破解难题,以实际行动促进各项工作取得新进展新突破。二、解难题促发展必须抓住主要矛盾,切忌“眉毛胡子一把抓”面对复杂形势、突出矛盾、繁重任务,没有主
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- 解难 发展 做到 三个 切忌
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