在单位里不能炫耀的3种事情.docx
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1、在单位里,不能炫耀的3种事情处处炫耀不是真本领,谦虚低调才会有更大的发 展。在体制内的工作当中,越是到处炫耀的人,反而 发展越不好,越是懂得藏拙的人,反而能够取得比拟 快速的发展。尤其是工作当中的一些小秘密,最好不 要在同事面前炫耀,很可能限制了你的发展速度。领导单独交代的事情领导的信任不是你炫耀的资本。有的人为了突 出表现个人,为了让个人的同事看得起个人,对于 领导交代的事情,不是默默无闻认认真真去做,而 是偷偷拿出来在同事面前炫耀。喜欢炫耀是人性的 弱点,喜欢炫耀领导交代的事情是职场的软肋。知 道这些事情的同事,外表上比拟羡慕你,本质上是 拐弯抹角捧杀你。如果同事把这些事情打了小报告, 领
2、导再也不会信任你,也不会交代给你重要的事情。 炫耀领导单独交代的事情,等于是自毁前程,你会 越混越差。绐同事提供的帮助同事和同事之间互帮互助是应该的,但是这种 帮助的事情最好不要到处去炫耀。在这里有两个风 险,一个风险是暴露个人的人脉关系,另外一个风险暴露同事的缺陷。你帮同事做了一点事情,说明你和同事的关系不错,如果把这些事情炫耀出去,等于是暴露了个人的人脉圈子。你处处炫耀的行为,实质上也是在揭露同事的弱点和软肋,无论从哪一方面来说,对你和同事都有特别大的损失。炫耀给同事提供的帮助,等于是个人给个人挖坑,埋下了职场发展的隐患,你会越混越差。你对别人的忍让忍让是一种聪明才智,而不是炫耀的资本。职场发展就好比开车,懂得踩油门不叫聪明才智,懂得踩刹车才叫真正的聪明才智。适当的时候,在自 身条件不具备的时候,选择忍让别人的挑战,也是 一种职场生存之道。但是这种忍让绝对不是炫耀的资本,你把这些事情说出去,别人根本不会以为你 很高尚,只会更加确认你这个人能力和水平不行。 如果你的这些言行被对方知道了,对方也会对你更 加恨之入骨,本来方案给你一定的利益和时机,你 反而会失去这种夹缝中生存的时机。你对别人的忍 让,不但表现在行动上,也要表现在说话当中,越 是不去炫耀的人,别人反而越会对你刮目相看。
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