干部任用条例知识测试题.docx
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1、干部任任用条例例知识识测试题题单位:姓姓名:一、填空空题:(共355分,每每空0.5分)1、 干部任任用条例例体现现了重要要思想。2、 干部任任用条例例的颁颁布和实实施,对对于建立立健全科科学的机制和机机制,推推进干部部工作的的、,对于于形成朝朝气蓬勃勃、奋发发有为的的领导集集体,保保证党的的基本路路线的贯贯彻执行行,保证证党的事事业的兴兴旺发达达和国家家的长治治久安,具有十十分重要要的意义义。3、 部门,按按照干部部管理权权限履行行选拔任任用党政政领导干干部的职职责,负负责本条条例的组组织实施施。4、 选拔任用用党政领领导干部部,必须须符合把把领导班班子建设设成为、 和, ,具具有领导导社会
2、主主义现代代化建设设能力,结构合合理、团团结坚强强的领导导集体的的要求。5、 提拔担任任党政领领导职务务的一般般应当具具有以上上文化程程度。6、 提拔担任任党政领领导职务务的应当当经过党党校、行行政院校校或者组组织(人人事)部部门认可可的其他他培训机机构年内内累计以以上的培培训,确确因特殊殊情况在在提任前前未达到到培训要要求的,应当在在提任后后完成培培训。7、 党政领导导干部应应当提拔拔。提拔拔的,应应当报经经上级组组织(人人事)部部门同意意。8、 领导班子子换届,民主推推荐按照照领导班班子职位位的设置置推荐;个别提提拔任职职,按照照推荐。9、 推荐人大大常委会会、政府府、政协协领导成成员人选
3、选,应当当有、的主要要领导成成员和中中的代表表人物参参加。10、 考察党政政领导职职务拟任任人选,必须依依据干部部选拔任任用条件件和不同同领导职职务的职职责要求求,全面面考察其其德、能能、勤、绩、廉廉,注重重考察。11、 考察中了了解到的的考察对对象的表表现情况况,一般般由考察察组向党党委(党党组)和和本人反反馈。12、 考察党政政领导职职务拟任任人选,应当听听取考察察对象所所在单位位组织(人事)部门、和的意见见。13、 部门与地地方双重重管理干干部的任任免,主主管方应应当事先先征求协协管方的的意见,进行酝酝酿。征征求意见见一般采采用进行行。协管管方自收收到主管管方意见见之日起起内未予予答复的
4、的,视为为同意。14、 党委(党党组)有有关干部部任免的的决定,需要复复议的,应当经经党委(党组)超过成成员同意意后方可可进行。15、 选拔任用用党政领领导干部部,应当当按照干干部管理理权限由由讨论作出出任免决决定,或或者决定定提出推推荐、提提名的意意见。属属于上级级党委(党组)管理的的,本级级党委(党组)可以提提出。16、 干部任职职试用期期满后,经考核核胜任现现职的,正式任任职;不不胜任的的,免去去试任职职务,一一般按职职级安排排工作。17、 提拔担任任地(厅厅)、司司(局)级以下下领导职职务的,除特殊殊岗位和和在换届届考察时时已进行行过公示示的人选选外,在在党委(党组)讨论决决定后、下发
5、任任职通知知前,应应当在一一定范围围内进行行公示。公示期期一般为为。18、 党委向人人民代表表大会或或者人大大常委会会推荐需需要由人人民代表表大会或或者人大大常委会会选举、任命、决定任任命的领领导干部部人选,应当事事先向人人民代表表大会临临时党组组织或者者人大常常委会党党组和人人大常委委会组成成人员中中的介绍绍党委的的推荐意意见。19、 党委向人人民代表表大会推推荐由人人民代表表大会选选举、任任命的领领导干部部人选,应当以以党委名名义向人人民代表表大会主主席团提提交推荐荐书,介介绍所推推荐人选选的有关关情况,说明。20、 公开选拔拔面向进进行,竞竞争上岗岗在进行行。21、 党政领导导干部交交流
6、的重重点是以以上地方方党委、政府的的领导成成员,纪纪委、人人民法院院、人民民检察院院和党委委、政府府部分工工作部门门的主要要领导成成员。22、 地方党委委、政府府领导成成员原则则上应当当任满届届。23、 干部考察察组成员员在干部部考察工工作中涉涉及其亲亲属的,本人必必须。24、 担任县(市)委委书记、县(市市)长职职务以及及县(市市)纪检检机关、组织部部门、人人民法院院、人民民检察院院和公安安部门主主要领导导职务的的,一般般不得在在本人任任职。25、 不准以、等形式式,代替替党委(党组)会集体体讨论决决定干部部任免。26、 下级机关关和党员员、干部部、群众众对干部部选拔任任用工作作中的违违纪违
7、规规行为,有权向向及其、举报、申申诉,受受理部门门和机关关应当按按照有关关规定核核实处理理。27、 按照有关关规定,对干部部选拔任任用工作作进行监监督检查查。28、 干部任任用条例例对工工作部门门的规定定,同时时适用于于、以及其其他直属属机构。29、 中组部要要求各级级领导干干部干干部任用用条例,组织织人事干干部干干部任用用条例,广大大干部群群众干干部任用用条例。30、 党管干部部原则的的实质,就是要要保证党党对干部部人事工工作的和对重要要干部的的。31、 任人唯贤贤、德才才兼备原原则,是是党的干干部路线线的集中中体现和和,是党党选拔任任用干部部的。32、 坚持任人人唯贤、德才兼兼备原则则,要
8、把把放在首首位,大大力选拔拔、的优秀秀干部。33、 群众公认认、注重重实绩原原则,是是党的路路线和在干部工工作中的的体现和和运用。34、 省级党委委原则上上管理干干部。部部分省、区、市市的县(市)也也由省级级党委管管理。35、 两年以上上基层工工作经历历。这里里的“基层”,是指指和。36、 只有被认认可的培培训机构构,方能能作为有有资格的的干部培培训机构构,承担担干部培培训任务务,颁发发有效的的干部培培训证书书。37、 干部任任用条例例规定定的党委委、人大大常委会会、政府府、政协协、纪委委主要领领导成员员,是指指这些领领导班子子的或。38、 民主测评评一般由由主持。39、 20000年中央央组
9、织部部下发,对公示示的对象象、范围围、内容容、方式式、时间间、程序序及应注注意的问问题作了了具体的的规定。40、 20011年中央央组织部部下发,对试用用期的适适用范围围、试用用期限及及相关问问题等作作出了规规定。二、选择择题:(20分分,单项项或多项项,每题题0.55)1、 民主推荐荐的方式式包括( )A、会议议投票推推荐 B、群众测测评推荐荐 C、领导导成员讨讨论推荐荐 DD、个别别谈话推推荐2、党政政领导干干部交流流的对象象主要是是( )A、因工工作需要要交流的的B、按照照规定需需要回避避的C、需要要通过交交流锻炼炼提高领领导能力力的D、在一一个地方方或者部部门工作作时间较较长的,因其他
10、他原因需需要交流流的3、公开开选拔、竞争上上岗工作作在党委委(党组组)领导导下进行行,其组组织实施施部门是是( )A、 干部教育育部门 B、党委宣宣传部门门 C、组织织(人事事)部门门 D、党委办办公室4、市(地)、县(市市)党委委、政府府领导班班子正职职的拟任任人选和和推荐人人选,由由上级党党委常委委会提名名,党的的委员会会全体会会议审议议,进行行表决的的方式是是( )A、举手手表决 B、无无记名投投票表决决 C、口头表表决D、记名投投票表决决5、党委委(党组组)讨论论决定干干部任免免事项,其到会会成员必必须有( )A、 二分之一一以上 B、三三分之二二以上 C、四分分之三以以上 D、五分之
11、之四以上上6、聘任任制领导导职务每每一个聘聘任期的的年限是是( )B、 不超过三三年 BB、不超超过四年年 C、不超超过五年年 D、不超过过六年7、党委委(党组组)讨论论决定干干部任免免事项,应当进进行的程程序有( )A、参加加会议人人员进行行讨论B、逐个个介绍领领导职务务拟任人人选的提提名、推推荐、考考察和任任免理由由等情况况C、进行行表决,以党委委(党组组)应到到会成员员超过半半数同意意形成决决定D、党委委(党组组)主要要负责同同志讲话话8、考察察内设机机构领导导职务拟拟任人选选,个别别谈话和和征求意意见的范范围( )A、参照照考察地地方党政政领导班班子成员员拟任人人选的规规定执行行B、和
12、考考察工作作部门领领导班子子拟任人人选时不不同C、参照照考察工工作部门门领导班班子成员员拟任人人选的规规定执行行 D、和和考察地地方党政政领导班班子拟任任人选时时不同9、党的的省、自自治区、直辖市市、设区区的市和和自治州州的委员员会委员员和候补补委员必必须有( )以以上的党党龄A、七年年 B、三年 C、五五年 D、六六年10、领领导班子子换届,参加民民主推荐荐的人员员,除了了党委成成员;人人大常委委会、政政府、政政协的党党组成员员或全体体领导成成员;纪纪委领导导成员;人民法法院、人人民检察察院、党党委工作作部门、政府工工作部门门、人民民团体的的主要领领导成员员外,还还有( )A、 下级党委委和
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