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1、洪河农场场第六管理区区安全生产产标准化化管理手册册第一分册册安全生产产责任制制部分(含安全全生产“五落实实”部分)20155版 220155年5月月31日日批准 20115年66月100日实施施目 录1. 前言2. 安全管理理机构设设置、配配备安全全管理人人员管理理制度3. 关于成立立安全生生产委员员会和配配备专职职安全员员的通知知4. 安全生产产方针及及目标5. 关于贯彻彻落实安安全生产产责任制制的制定定、沟通通、培训训、评审审、修订订及考核核管理制制度的的通知6. 安全生产产责任制制的制定定、沟通通、培训训、评审审、修订订及考核核管理制制度和关于发发布实施施安全生生产责任任制的通通知7.
2、安全生产产责任制制汇编8. 岗位设置置安全职职责表9. 安全生产产责任制制培训记记录表10. 关于印发发安全全生产工工作责任任目标考考核办法法的通通知11. 安全生产产工作责责任目标标考核办办法12. 安全生产产责任制制考核评评分标准准13. 安全生产产责任制制适宜性性评审表表14. 关于安全全生产责责任制评评审更新新的通知知前 言言“安全、质质量、服服务、高高效、创创新”这是我我管理区区的经济济管理原原则。要要抓住这这些基本本点,关关键是管管理区全全体人员员的职业业行为必必须符合合制度化化、标准准化和规规范化的的要求。因因此,让让大家明明白做什什么、如如何去做做,这是是新形式式下提高高安全生
3、生产管理理,保障障人身安安全,防防范安全全事故的的重要举举措。为了适应应我管理理区在新新形式下下发展的的需要,根根据国家家法律法法规及有有关文件件的要求求,制定定了安安全生产产责任制制档案,旨旨在明确确工作人人员职责责权限、强强化企业业安全管管理意识识,落实实安全生生产责任任,规范范安全管管理程序序,提高高安全管管理水平平。由于时间间仓促,本本制度仍仍存在不不尽完善善之处,但但相信随随着经济济社会的的不断发发展和国国家政策策法规的的不断完完善,以以及管理理区的持持续发展展,本制制度将进进一步充充实和完完善。安全管理理机构设设置、配配备安全全管理人人员管理理制度第一章 总则则第一条 为确保保管理
4、区区安全生生产工作作符合法法律法规规要求,规规范管理理区安全全生产管管理机构构的设置置和安全全管理人人员的配配备,保保障管理理区生产产安全,特特制订本本制度。 第二条 本制度度适用于于管理区区安全生生产管理理机构的的设置和和安全管管理人员员的配备备。第三条 法规规依据中华人人民共和和国安全全生产法法黑龙江江省安全全生产条条例第二章 管理理职责第四条 管管理区主主要负责责人负责责安全生生产管理理机构的的设置;第五条 管管理区理理区要根根据相关关法规要要求配备备专职安安全管理理人员。第三章 管理理要求第七条 管理理区成立立安全生生产委员员会(以以下简称称安委会会),安安委会由由管理区区主任任任主任
5、,主主管安全全的副主主任任副副主任,成成员由安安全员及及管理区区全体人人员组成成。第八条 根据据有关法法规规定定,管理理区配备备安全生生产专职职安全管管理人员员,专门门负责管管理管理理区安全全生产工工作。第九条 专职职安全管管理员任任职条件件:第四章 附则第十四条条 本本制度由由管理区区安委会会负责解解释。第十五条条 本本制度自自下发之之日起执执行。第六管理理区安全全生产委委员会领领导小组组为确保管管理区安安全生产产工作符符合法律律法规要要求,规规范管理理区安全全生产管管理机构构的设置置和安全全管理人人员的配配备,保保障管理理区生产产安全,经管理区班子研究决定:成立安全生产委员会,负责本管理区
6、的安全生产管理工作,并任命专职安全员,具体人员安排如下:主 任任:陈宏宏民、米守志志副主任:曹明海海成 员员:栾东东辉、刘刘春永、李李慕穹、朱朱晓义、王王世强、许许宏光、韩韩志勇专职安全全员:栾栾东辉安全生产产方针和和目标 一、安安全生产产方针: 1、增增强安全全意识,牢牢固树立立“安全第第一”的思想想,违章章等必须须严查严严办。 2、加加强安全全教育和和培训教教育,是是提高管管理区安安全素质质的必然然要求,是是提高安安全意识识与安全全技术的的重要手手段,是是强化遵遵章守纪纪、养成成良好安安全习惯惯的有效效措施,是是预防事事故发生生、避免免人员伤伤亡和财财产损失失的重要要基础。 3、强强力推行
7、行各种安安全制度度,健全全安全管管理制度度,做好好事故处处理工作作,查找找出事故故原因,分分析出规规律,吸吸取教训训,改进进工作,从从而减少少乃至杜杜绝类似似事故的的发生。 4、加加强各种种安全检检查,消消除安全全隐患,确确保安全全生产。要要认清安安全生产产工作的的长期性性、艰巨巨性和复复杂性的的特点,不不能有丝丝毫懈怠怠。要培培养专家家型人才才,做到到专业检检查。立立足本职职,加强强学习,从从小事抓抓起,从从自身做做起,长长期的、坚坚定的贯贯彻执行行管理区区安全生生产管理理方针,才才能实现现管理区区长期、全全面、健健康的发发展! 二、安安全生产产目标: 1、以以安全教教育为先先导,实实现安全
8、全管理人人本化。 2、以以制度化化、规范范化、标标准化为为手段,实实行管理理程序化化。 3、全全年无事事故,死死亡率为为零。 4、完完成年度度教育、培培训工作作,全员员安全教教育签字字率达到到1000%,每每月召开开安全工工作会议议,落实实率1000%。 5、完完成年度度规定的的安全检检查和考考核,最最大限度度控制安安全隐患患,实现现年度安安全隐患患为零。 6、落落实管理理区安全全生产规规程和完完善本单单位各项项内业管管理工作作。安全生产产责任制制的制定定、沟通通、培训训、评审审修订与与考核管管理制度度 1 目的 本制度度确定了了本管理理区适用用于其生生产活动动和其它应应遵守的的安全责责任要求
9、求,规定定了安全全生产责责任制的的制定、沟沟通、培培训、评评审修订订与考核核等方面面,确保本本管理区区领导干干部、管管理人员员,在其其各自职职责范围围内,对对安全生生产层层层负责,确保安全生产目标的实现。 2 范围 本程序序适用于于本管理理区安全全生产责责任制的的制定、沟沟通、培培训、评评审修订订与考核核。 3 职责 管理区区安全管管理部门门及其相相关人员员负责安安全生产产责任制制的制定定、沟通通、培训训、评审审与绩效效测量的的相关事事项。 4 安全生生产责任任制的制制定 4.11 安安全生产产责任制制由管理理区安委委会(以以下简称称安委会会)负责责起草后后交管理理区安全全第一责责任人审审阅。
10、 4.22 管管理区安安全第一一责任人人审阅后后提出修修改意见见。 4.33 管管理区安安委会修修改后通通知相关关人员。 5 安全生生产责任任制的沟沟通 5.11 管管理区安安委会制制定安全全生产责责任制应应及时通通知相关关人员并并征求意意见。 5.22 管管理区安安委会将将征求的的意见汇汇总后反反馈给管管理区安安全第一一责任人人。 5.33 管管理区安安全第一一责任人人组织管管理区全全体人员员召开安安全生产产责任制制修订会会。 5.44 管管理区安安委会根根据修订订会结果果对安全全生产责责任制定定稿。 6 培训 6.11 管管理区安安委会负负责安全全生产责责任制的的解释。 6.22 管管理区
11、安安委会应应定期组组织管理理区全体体管理人人员对其其安全生生产责任任制进行行学习。 6.33 每每次培训训学习应应有学习习记录。 7 评审 7.11安全生生产责任任制评审审小组由由分管安安全的副副主任及及负责安安全的管管理人员员组成。 7.22安全生生产责任任制评审审小组对对已制定定的安全全生产责责任制进进行评审审。 7.33经评审审通过安安全生产产责任制制,从上上至下层层层互相相签字实实施。 8修订订根据评审审情况,对对安全生生产责任任制是否否符合法法律法规规的要求求,是否否具有可可操作性性进行修修订,每每年一次次。 9 周期 9.11每年底底对安全全生产责责任制的的执行情情况进行行考核;
12、9.22安全生生产责任任制的考考核由安安全管理理部门根根据签订订的安全全生产责责任制进进行。 9.33安全生生产责任任制的考考核结果果报管理理区安全全第一责责任人认认可,年年终奖惩惩兑现。洪河农场场第六管理区区安 全 生 产 职 责 汇 编二一五五年五月月安委会安安全生产产职责(安委会会主任人人员姓名名:)1、贯彻彻执行党党和国家家安全生生产的方方针、政政策、法法令及上上级有关关的安全全生产指指示,负负责组织织指导、监监督检查查管理区区安全生生产工作作。2、组织织配合有有关部门门修改安安全生产产规章制制度和安安全生产产操作规规程,审审查安全全措施和和安全技技术措施施计划,并并对这些些制度、规规
13、程、计计划的贯贯彻进行行监督检检查。3、做好好经常性性的检查查并组织织会同有有关部门门做好定定期或不不定期的的安全大大检查,有有权下达达整改指指令,并并督促有有关单位位对查出出的隐患患和不安安全因素素及时或或限期进进行整改改。制止止违章指指挥与违违章作业业,在危危及人身身安全的的紧急情情况下,有有权下达达停止作作业命令令。4、开展展全员安安全教育育活动,组组织推广广安全生生产的先先进经验验,不断断提高职职工安全全生产意意识和安安全技术术素质。 5、负负责职工工工伤事事故的上上报、调调查和分分析,并并对事故故责任者者提出处处理意见见报农场场批准。6、全管管理区各各工种安安全技术术操作程程序和动动
14、作标准准的审定定和修改改工作。7、定期期进行安安全检查查,对易易燃、易易爆、剧剧毒物品品和消防防设施存存放的不不安全因因素及隐隐患监督督整改和和采取相相应的安安全防范范措施。8、负责责维护本本单位的的防火消消防设施施,按时时装换灭灭火器的的液粉剂剂9、定期期组织召召开安全全生产会会议,研研究落实实上级各各项安全全任务,部部署本管管理区各各项安全全事项。10、建建立健全全安全生生产岗位位责任制制,落实实岗位设设置安全全职责,并并定期进进行安全全生产工工作责任任目标考考核。11、宣宣传安全全生产、劳劳动防护护、治安安消防法法律法规规,不断断提高全全体员工工的劳动动保护和和安全防防范意识识。工会安全
15、全生产职职责(工会人人员姓名名:)1 、贯彻执执行国家家及总工工会有关关安全生生产的方方针、政策,并监督督执行,对忽视视安全生生产和违违反劳动动保护的的现象及及时提出出批评和和建议,督促和和配合有有关部门门及时改改进。2 、参加安安全生产产检查和和对新装装置、新工程程的“三同时时”监督,参加事事故的调调查处理理。3 、做好安安全生产产宣传教教育工作作,教育从从业人员员自觉遵遵纪守法法,执行安安全生产产各项规规程、规规定,督督促管理理区安全全标准化化工作的的持续改改进。4 、监督劳劳动保护护费用的的使用情情况,对有碍碍安全生生产、危害从从业人员员安全健健康和违违反安全全操作规规程的行行为有权权抵
16、制、纠纠正。5 、关心从从业人员员劳动条条件,保保护从业业人员在在劳动中中的安全全与健康康。6、积极极参与管管理区安安全文化化建设。安委会办办公室安安全生产产职责(安委办办主要人人员姓名名:)安委会下下设办公公室,是是安委会会的日常常办事机机构,其其职责是是: 1、贯贯彻、落落实国家家、地方方有关安安全生产产政策、法法规和标标准,并并监督检检查管理理区从业业人员的的执行情情况。 2、推推行安委委会安全全生产工工作管理理内容,组组织开展展安全标标准化活活动,策策划并参参加制订订安全生生产管理理制度,组组织协助助有关部部门制定定、修订订、审查查职业安安全卫生生操作规规程。同同时对安安全生产产规章制
17、制度的贯贯彻执行行情况进进行督促促检查。 3、制制订管理理区安全全生产工工作计划划,并负负责贯彻彻实施。 4、组组织安全全生产监监督检查查。对有有严重事事故隐患患的部门门下达事事故隐患患限期整整改通知知书,并并及时报报告领导导。5、积累累安全生生产资料料,研究究分析员员工伤亡亡事故的的发生规规律,提提出防范范措施。 6、按按“四不放放过”原则组组织并参参加员工工因工伤伤亡事故故的调查查处理,对对造成伤伤亡事故故的责任任者提出出处理意意见,负负责管理理区伤亡亡事故登登记、统统计、分分析,并并作出报报告。参参加设备备、火灾灾等各类类重大事事故的调调查、处处理。7、负责责指导管管理区的的安全生生产工
18、作作,组织织开展管管理区安安全生产产竞赛、评评比、奖奖惩工作作。 8、协协助上级级领导组组织开展展安全大大检查和和专业性性、季节节性的安安全检查查,对查查出的问问题,及及时督促促有关部部门解决决,对其其中需要要采取技技术措施施的重大大问题,组组织有关关部门研研究解决决。管理区主主要负责责人安全全生产责责任制(姓名:)1、 认真贯彻彻“安全第第一、预预防为主主、综合合治理”的方针针,严格格执行安安全生产产法律、法法规,全全面负责责安全生生产工作作及“五落实实五到位位”。管理理区主要要负责人人是管理理区安全全生产第第一责任任人,对对本单位位安全生生产工作作全面负负责。2、建立立、健全全本单位位安全
19、生生产责任任制,组组织制定定安全生生产规章章制度和和操作规规程,明明确各部部门、各各类人员员的安全全职责,并并定期检检查和考考核,严严格禁止止“三违”作业。3、组织织制定并并实施本本单位安安全生产产教育和和培训计计划。保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施。4、定期期主持召召开安全全生产工工作会议议,研究究解决安安全生产产方面的的重大问问题,并并做出相相关决策策和实施施。5、为职职工提供供安全、健健康、卫卫生的工工作条件件和生活活环境,保保障职工工,加强强劳动保保护,预预防和减减少职业业病和其其他疾病病对职工工的危害害。6、组织织制定并并实施本本单位的的生产安安全事故故应急救救援预案案。
20、7、及时时、如实实报告生生产安全全事故。8、落实实安全生生产组织织领导机机构,成成立安全全生产委委员会;落实安安全管理理力量,依依法设置置安全生生产管理理机构,配配齐配强强安全管管理人员员。9、按照照规定开开展安全全生产标标准化建建设。党支部书书记安全全生产职职责(姓名:)1、监督督执行安安全生产产、劳动动保护的的方针、政政策、法法规。2、落实实“党政同同责”要求,管管理区党党支部书书记与管管理区主主任对本本管理区区安全生生产工作作共同承承担领导导责任。3、必须须落实安安全生产产“一岗双双责”,既要要对具体体分管业业务工作作负责,也也要对分分管领域域内的安安全生产产工作负负责,始始终做到到把安
21、全全生产与与其他业业务工作作同研究究、同部部署、同同督促、同同检查、同同考核、同同问责,真真正做到到“两手抓抓、两手手硬”。4、教育育党、团团员在安安全生产产工作中中发挥先先锋模范范作用,带带动群众众,做好好安全工工作。5、参加加安全生生产检查查,对检检查出的的事故隐隐患,督督促行政政采取有有效措施施及时消消除或加加以控制制。6、参加加重大伤伤亡、火火灾、爆爆炸事故故的调查查报告的的研究,对对责任者者提出处处理意见见。7、做好好员工的的思想政政治工作作和员工工的安全全思想教教育工作作,严防防因思想想认识问问题,影影响安全全生产和和职业卫卫生工作作,以致致发生各各类事故故。8、经常常督促检检查所
22、辖辖业务范范围内人人员履行行安全生生产职责责情况。分管安全全副主任任安全生生产职责责(姓名:)1、在管管理区主主要负责责人领导导下,按按照“管生产产必须管管安全”和“谁主管管谁负责责”的原则则,落实实安全生生产“一岗双双责”,对安安全生产产负分管管负责;定期召召开安全全生产会会议,分分析企业业安全生生产动态态,及时时解决生生产过程程中的安安全问题题。2、组织织或者参参与拟订订本单位位安全生生产规章章制度、操操作规程程和生产产安全事事故应急急救援预预案。3、组织织或者参参与本单单位安全全生产教教育和培培训,如如实记录录安全生生产教育育和培训训情况。4、督促促落实本本单位的的重大危危险源的的安全管
23、管理措施施;检查查本单位位的安全全生产状状况,及及时排查查生产安安全事故故隐患,提提出改进进安全生生产管理理的建议议。认真真执行本本单位事事故隐患患排查治治理制度度,督促促落实本本单位安安全生产产整改措措施,检检查监督督隐患整整改工作作的完成成情况。5、组织织或参与与本单位位应急救救援演练练;及时时、如实实上报生生产安全全事故。组织事故抢救和相关工作;按规定组织事故调查和上报。按照“四不放过”的原则,对造成事故责任者提出处理意见。6、负责责相关安安全的监监督工作作。负责责相关特特殊工种种的安全全技术培培训和考考核工作作。7、负责责组织对对单位安安全生产产工作和和安全生生产责任任制落实实情况进进
24、行考核核评比,对对在安全全生产管管理中有有贡献者者或者工工作不力力者,提提出奖惩惩意见。会会同工会会等部门门认真开开展安全全生产竞竞赛活动动,总结结交流安安全生产产先进经经验。8、认真真监督做做好各项项安全相相关记录录表及安安全检查查、总结结等相关关记录,并并健全完完善“安全生生产标准准化管理理八大类类档案”长期保保存。9、组织织编制安安全生产产规划、年年度工作作计划,并认真真组织实实施。其他副主主任安全全生产职职责 (姓名:)1、按照照“谁主管管谁负责责、一岗岗双责”的原则则,对各各自分工工业务范范围内的的安全生生产工作作负领导导责任。2、经常常督促、分分管部门门、车间间的安全全职责履履行和
25、安安全管理理制度执执行情况况,及时时纠正失失职和违违章行为为。3、坚持持“安全第第一”的原则则,严禁禁违章指指挥和强强令工人人冒险作作业。4、积极极支持和和配合分分管安全全负责人人的工作作,对分分管业务务范围内内存在的的事故隐隐患,要要及时落落实整改改措施,限限期整改改到位,确确保安全全无事故故。5、根据据分管工工作的实实际组织织制定安安全防范范措施及及管理办办法。管理人员员安全生生产职责责 1、贯贯彻执行行上级安安全生产产方针、法法律、法法规、政政策和制制度,是是本单位位安全生生产相关关文件及及执法文文书的指指定收件件人和法法定受送送达人,在单位和安全生产委员会的领导下负责相应的安全管理、监
26、督工作。2、组织织或者参参与拟订订本单位位安全生生产规章章制度、操操作规程程和生产产安全事事故应急急救援预预案。3、组织织或者参参与本单单位安全全生产教教育和培培训,如如实记录录安全生生产教育育和培训训情况。4、督促促落实本本单位的的重大危危险源的的安全管管理措施施;检查查本单位位的安全全生产状状况,及及时排查查生产安安全事故故隐患,提提出改进进安全生生产管理理的建议议。认真真执行本本单位事事故隐患患排查治治理制度度,督促促落实本本单位安安全生产产整改措措施,检检查监督督隐患整整改工作作的完成成情况。5、组织织或参与与本单位位应急救救援演练练;及时时、如实实上报生生产安全全事故。6、制止止和纠
27、正正违章指指挥、强强令冒险险作业、违违反操作作规程的的行为。 7、负负责对单单位安全全生产工工作和安安全生产产责任制制落实情情况进行行考核评评比,对对在安全全生产管管理中有有贡献者者或者工工作不力力者,提提出奖惩惩意见。会会同工会会等部门门认真开开展安全全生产竞竞赛活动动,总结结交流安安全生产产先进经经验。8、认真真做好各各项安全全相关记记录表及及安全检检查、总总结等相相关记录录,并健健全完善善“安全生生产标准准化管理理八大类类档案”长期保保存。管理、技技术岗位位人员(姓名: )1、积极极参加安安全生产产培训,努努力学习习有关职职业安全全卫生知知识和技技术,不不断提高高应急处处置能力力和自我我
28、保护能能力。 2、遵遵守国家家相关安安全生产产法律法法规、标标准和管管理区安安全规章章制度,不不违法、不不违章、不不违规。 3、发发现他人人违章作作业和冒冒险蛮干干应及时时劝阻、纠纠正,劝劝阻,纠纠正无效效时应及及时报告告。 4、对对在工作作过程中中因违法法、违规规而导致致事故的的后果负负责。 5、积积极参加加各种安安全活动动,主动提提出改进进安全工工作的建建议。 6、发发生事故故和危险险时,应应立即报报警,采采取应急急有效的的措施,防防止事态态扩大,并并设法及及时抢救救受伤人人员。同同时尽快快向领导导报告,做做好事故故现场的的保护工工作。电工安全全生产职职责(姓名: )1、积极极参加各各种安
29、全全生产活活动,接接受各种种安全教教育,持持特种作作业操作作证证书书后方可可上岗。2、认真真学习电电气安全全技术操操作规程程,做到到应知应应会。熟熟知安全全知识,按按章操作作,不违违章作业业,不冒冒险蛮干干,有权权拒绝违违章指挥挥。3、坚持持落实每每日巡回回检查和和定期隐隐患排查查治理制制度。对对漏电掉掉闸装置置、配电电间、电电气设备备,尤其其是移动动和手持持电动工工具、照照明灯、拖拖地电缆缆线,定定时进行行安全检检查,排排除不安安全因素素,经验验收符合合安全要要求后方方可交付付使用,并并对电气气设备进进行定期期维修保保养。4、正确确使用护护品,做做到衣着着整齐,穿穿好绝缘缘鞋,戴戴好安全全帽
30、,整整装上岗岗,在高高空或危危险处作作业时应应系好安安全带。5、对各各级提出出的隐患患,按要要求及时时整改。6、实施施文明施施工,不不得从高高处抛掷掷物品,流流动的电电线及时时回收,妥妥善保管管,线路路架设规规范,配配电箱、开开关箱及及时上锁锁,用电电标志明明显。附 则则本制度下下列用语语的含义义: 1、“一岗双双责”:岗位位职责、安安全职责责。 2、“六同时时”:在计计划、布布置、检检查、总总结、评评比生产产经营工工作时,同同时计划划、布置置、检查查、总结结、评比比职业安安全卫生生工作。生生产经营营工作包包括管理理区的生生产、工工艺制定定、科研研与实验验、科研研管理、建建设项目目管理、施施工
31、管理理、综合合管理、设设备管理理、计量量管理、合合同管理理等。 3、“四不放放过”:事故原原因未查查清不放放过;事事故责任任者和群群众未受受到教育育不放过过;防范范措施未未落实不不放过;责任者者未受到到处理不不放过。4、安全全生产责责任制岗岗位职责责相关说说明: (11)一人人兼多个个岗位的的在每个个岗位责责任制上上签上姓姓名; (22)多人人任职同同岗位的的,在岗岗位责任任制上同同时签上上所有人人姓名; (33)岗岗位设置置安全职职责表中中每个人人都在责责任制中中明确责责任。 (44)每个个安全生生产岗位位职责上上“姓名”处都要要相关本本人签字字。5、本制制度由安安全管理理部门负负责解释释。
32、6、本制制度自发发布之日日起执行行。附件:11、岗位位职责设设置表; 22、安全全生产责责任制培培训记录录表岗位设置置安全职职责表填表人: 日日期: 年年 月 日序号姓名部门职务职业安全全类别所负责的的具体内内容说明:职职业安全全类别是是指该岗岗位负责责的是职职业卫生生、消防防、电气气、设备备设施、工工作场所所等,同同时具备备几项的的同时填填写。安全生产产责任制制培训记记录表类 别别授 课 人学 时时培训时间间地 点点参加人数数缺课人数数培训内容序 号姓 名名性别文化程度度岗位或工工种成 绩安全生产产工作责责任目标标考核办办法 为切切实加强强安全生生产监督督管理,进进一步落落实安全全生产责责任
33、制,防防止和减减少各类类事故发发生,确确保人民民群众生生命财产产安全,促促进安全全生产形形势持续续稳定好好转,实实现科学学发展安安全发展展,参照照上级有有关规定定,特制制定本办办法。一、考核核对象 管理区区分管负负责人、管管理区技技术人员员、安全全员二、控制制指标以管理区区年度安安全生产产目标为为准。三、考核核方法通过对日日常工作作写实记记录、安安全管理理工作的的落实情情况、岗岗位责任任制执行行情况、岗岗位操作作规程执执行情况况等,结结合年度度考核评评分标准准进行年年终综合合考评。考核工作作由管理理区安委委会负责责组织实实施;考考核结果果在管理理区公示示五个工工作日后后,报管管理区主主要负责责
34、人批准准兑现奖奖惩。四、考评评办法 安全生生产责任任目标考考评满分分为1330分;根据日日常工作作表现情情况实行行加分、减减分制度度,最后后得分为为年度考考评分值值;按年年度考评评分值设设优秀、良良好、合合格、不不合格四四个考核核等次,年年度考评评分值在在90分分及以下下为不合合格;991-1110分分为合格格;1110-1120分分为良好好;1220分及及以上为为优秀。考核结果果排序后后在管理理区宣传传栏进行行公布。五、否决决事项管理区相相关管理理人员,有有下列情情形之一一的,一一律予以以否决,考考核结论论评定为为不合格格:1. 不不遵守管管理区规规章制度度、操作作规程,屡屡教不改改者;2.
35、 不不服从管管理区领领导,擅擅自改变变生产工工艺的;3. 故故意损坏坏管理区区安全设设备、设设施、警警示标志志的;4. 未未按管理理区要求求落实安安全相关关文件要要求的;5. 发发生过安安全事故故造成管管理区损损失及人人员伤亡亡的;6. 发发现安全全隐患不不及时上上报、整整改的;7. 发发生其他他生产安安全事故故或其他他违反安安全生产产法律、法法规,情情节严重重,社会会影响恶恶劣的,需需要实施施一票否否决的,由由管理区区安委会会研究决决定。六、奖惩惩兑现(一)对对管理区区安全生生产责任任目标年年度考核核结论为为优秀、良良好等的的先进个个人,给给予表彰彰和1000020000元现现金奖励励。(二
36、)对对合格的的个人不不罚不奖奖,对不不合格的的个人罚罚款500元元。七、其他他规定(一)本本办法由由管理区区安委会会负责解解释。(二)本本办法自自发布之之日起施施行。附件:11.安全全生产责责任制考考核评分分标准安全生产产责任制制考核评评分标准准序号考核项目评价要点点分数(1300)标准要求求和评价价办法备注1控制目标1.管理理区伤亡亡事故起起数;伤伤亡人数数;是否否发生职职业病。401.此条条款用于于管理区区负责人人、主管管安全的的副主任任对其所所管辖范范围内的的人员。无无条款内内事故不不扣分;轻伤事事故每次次发生一一起扣55分;重重伤事故故和发生生死亡事事故扣440分;发发生职业业病扣22
37、0分。以安全生生产目标标指标为为准2安全生产产责任制制落实1.成立立包含单单位主要要负责人人在内的的安全生生产委员员会,每每季度至至少主持持召开一一次安全全生产专专题会议议,及时时研究解解决安全全生产工工作的重重点和难难点问题题。对上上级安全全文件的的落实情情况。及及时传达达贯彻落落实管局局党委、管管局及管管局安安安监局关关于安全全生产工工作的重重大决策策部署。1、 主要负责责人安全全生产责责任制履履行情况况,每年年向职工工代表大大会报告告安全生生产情况况,接受受工会、从从业人员员对安全全生产工工作的监监督。2、 分管安全全生产的的副职领领导履行行安全生生产责任任制情况况,协助助主要负负责人抓
38、抓好本单单位安全全生产工工作,每每季度至至少组织织并参加加一次安安全生产产综合大大检查,做做到有布布置,有有检查,有有视频、有有总结。4、安全全生产管管理部门门履行安安全生产产责任制制情况,对对安全生生产工作作的执行行情况。(分分值2分分)5、车间间、班组组安全生生产责任任制履行行情况,安安全工作作是否落落实到位位,岗位位操作是是否存在在安全隐隐患。6、结合合本单位位安全生生产工作作的特点点,建立立完善的的安全生生产责任任制,明明确各岗岗位责任任人员、责责任范围围和考核核标准等等内容,规规范签订订安全生生产责任任制,配配套制定定安全生生产责任任制考核核办法;并提供供上年度度安全生生产责任任制考
39、核核兑现情情况。301.未成成立安委委会或没没有组织织安全生生产专题题会议的的,不积积极落实实上级文文件精神神的,未未及时落落实上级级部门安安全生产产工作的的扣35分.2.主要要负责人人未履行行安全生生产责任任制或履履行不到到位,未未向职工工大会或或股东大大会报告告安全生生产情况况的,扣扣35分。3.分管管安全生生产的副副职领导导未履行行安全生生产责任任制工履履行不到到位,或或未抓好好安全生生产工作作,未组组织安全全生产综综合大检检查的扣扣5分。4.安全全生产管管理部门门未履行行安全生生产责任任制或履履行不到到位,对对安全生生产工作作执行不不到位扣扣5分。5.车间间、班组组未履行行安全生生产责
40、任任制或履履行不到到位,安安全工作作落实不不到位,岗岗位存在在安全隐隐患。6.根据据本条内内容未履履行或履履行不到到位扣1110分分。年终实地地考核3安全生产产教育培培训1安全全生产宣宣传教育育工作情情况;2“安安全月”活动情情况;3.各岗岗位人员员安全生生产记录录是否健健全,各各项教育育记录是是否签字字完整。4.单位位主要负负责人、安安全管理理人员、特特种作业业从员和和其他从从业人员员全部按按要求培培训合格格持证上上岗情况况。151.未展展开宣传传教育活活动的扣扣24分;2.未组组织或组组织不力力的,扣扣24分;3.培训训率低,组组织工作作差或培培训结果果检查有有问题的的扣24分各岗岗位人员
41、员安全生生产记录录不健全全,教育育记录无无签字扣扣35分。4.单位位主要负负责人、安安全管理理人员、特特种作业业从员和和其他从从业人员员未按要要求培训训合格持持证上岗岗扣35分。年终考核4安全隐患患检查与与治理1结合合实际制制定符合合本企业业安全生生产特点点的隐患患排查制制度、标标准和方方案,按按管局的的有关规规定认真真开展隐隐患自查查自报自自改和挂挂销账管管理。2建立立安全生生产检查查和隐患患治理制制度,定定期进行行安全检检查和专专项整改改。3、加强强生产现现场、生生产过程程控制和和生产作作业行为为的安全全管理,制制定杜绝绝“三违”管理制制度和危危险作业业审批管管理制度度并规范范记录备备案;
42、所所有安全全、消防防设施均均处于正正常使用用状态。4、建设设项目安安全设施施、职业业卫生“三同时时”率达1100%,全面面完成管管局下达达的安全全生产标标准化建建设任务务。5.单位位负责人人、主管管安全生生产副总总经理(厂厂长)、安安全管理理人员必必须(工工业企业业班组每每天、车车间每周周、单位位 每月月)进行行现场安安全检查查,检查查要做到到全方位位、全覆覆盖,及及时排除除处理各各种安全全隐患和和问题。6隐患患排查治治理制度度执行情情况;对对隐患整整改,处处置和复复查要求求的执行行情况;检查记记录的填填写情况况。101.未按按规定制制定隐患患排查制制度、标标准和方方案,未未按管局局的有关关规
43、定认认真开展展隐患自自查自报报自改和和挂销帐帐管理的的扣35分。2.未建建立安全全生产和和隐患排排查治理理制度,未未按规定定进行定定期检查查和专项项整改的的,每少少一次扣扣2分。3.未进进行生产产现场、生生产过程程作业行行为安全全管理的的,未制制定或未未履行“三违”管理制制度和危危险作业业管理并并记录备备案的,安安全、消消防设施施不能正正常使用用的,扣扣15分。4.未按按规定进进行建设设项目设设施、职职业卫生生“三同时时”实施的的扣23分。5.单位位负责人人、主管管安全生生产副总总经理(厂厂长)、安安全管理理人员未未按规定定进行安安全检查查和隐患患处理的的扣35分。6.未定定期展开开日常,专专项检查查的扣224分;未未按规定定对隐患患进行整整改和复复查的扣扣510分;无检查查和隐患患整改复复查的记记录或隐隐患整改改未如期期完成的的扣48分。年终考核5安全标志志警示1安全全标志牌牌;2安全全警示牌牌;3. 岗岗位安全全卡。51.安全全标志牌牌不全,扣扣34分;2.安全全警示牌牌不全,扣扣34分;3.安全全警示牌牌不清洁洁,扣2244、未佩佩戴岗位位安全卡卡扣3分分;日常考核6安全生产产资金投投入情况况1安全全生产的的整改资资金落实实情况;2安全全劳防资资金落实实情况;3安全全教育培培训专项项资
限制150内