员工手册现行版9183.docx
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1、河北普力力特紧固固件制造造有限公公司员工手册地址:邮邮编:电话:传传真:欢迎辞欢迎您加加入河北北普力特特紧固件件制造有有限公司司。普力特自自创立以以来,秉秉承“以质量量求生存存, 向向管理要要效益,以以诚信赢赢天下”的经营营理念,网罗行业精英,为广大客户提供最优质的产品和最完善的服务。普力特之之所以能能在激烈烈的市场场竞争中中不断发发展,具具有良好好的企业业形象和和赢得很很高的社社会声誉誉,除了了正确的的经营方方针外,全全依赖一一个集中中了优秀秀人才的的光荣集集体。今今天您成成为其中中一员,希希望您能与公公司建立立起友好好的合作作关系,与与公司共共同努力力,创造造美好的的明天。公司关注注每位员
2、员工职业业发展,结结合员工工的自身身情况,为为其制定定短期和和长期发发展规划划,并通通过业务务和管理理培训、工工作轮换换、技术术交流、项项目参与与以及加加薪、晋晋级等多多元化方方式促使使普力特特人获得得快速职职业发展展。只要要您努力力,公司司的每个个岗位都都能展示示您的才才华,助助您实现现职业梦梦想。公司积极极营造人人性化的的生活空空间和富富有人情情味的工工作氛围围,您会会发现这这是一个个温馨、和和谐、融融洽的大大家庭,每每位员工工都是这这个家庭庭的主人人,都会会受到大大家的尊尊重和关关爱。希望您在在投入工工作之前前,认真真仔细地地阅读本本手册,上上面清楚楚地列明明了公司司的各项项政策、福福利
3、和人人事管理理制度,这这是达成成公司与与员工开开始良好好合作的的基本途途径。我我们的事事业要靠靠我们自自已去创创造,相相信您一一定会做做得更好好。希望望您尽快快地适应应新环境境,认识识新朋友友,学习习新知识识,开创创新的工工作局面面!我再次代代表普力力特欢迎迎您的加加入,预预祝您事事业有成成!董事长:李伟波波目 录第一章企企业简介介.4一、企业业简介.4二、组织织架构.5三、企业业文化.6第二章公公司管理理原则. 7第三章公公司管理理基本制制度.8第四章人人事管理理制度.110一、录用用制度.110二、聘用用制度.10三、离职职制度.11四、培训训与发展展.12五、绩效效考核.16六、薪酬酬福
4、利制制度.17七、考勤勤制度.18第五章财财务制度度.22一、管理理制度.222二、报销销制度.223三、固定定资产管管理制度度.224第六章员员工仪容容仪表规规范.25第七章员员工奖惩惩管理制制度.26一、总则则.226二、奖励励.226三、处罚罚.27四、责任任界定和和连带处处罚.30五、处罚罚单管理理.311第八章通通讯管理理制度.33第九章宿宿舍管理理制度.33第十章关关于文明明饮食的的规定.35第十一章章关于住住宿规定定的通知知.35第十二章章公司车车辆使用用管理制制度.36第十三章章员工安安全手册册.38第十四章章公司各各部门主主要工作作职责.39第十五章章投诉监监督.40第十六章
5、章结束语语.441普力特集集团简介介普力特集集团正式式成立于于20114年,以以河北普普力特紧紧固件制制造有限限公司为为依托,积积极开发发新的项项目,力力求做到到多元化化发展。下下设河北北普力特特紧固件件制造有有限公司司、邯郸郸市元美美紧固件件制造有有限公司司、普力力特达克克罗表面面处理厂厂、普力力特(邯邯郸)进进出口有有限公司司、佳乐乐物流西西北专线线、普力力特邢台台酒业有有限公司司、领越网网络公司司,公司司总部位位于河北北永年县县北街工工业区,紧紧邻1007国道道和京广广铁路,交交通便捷捷,地理理位置优优越。普普力特集集团目前前现有员员工1000余人人。公司在以以永年优优势产业业紧固件件为
6、主营营业务的的基础上上不断的的开拓新新的项目目,普力力特达克克罗表面面处理厂厂作为公公司的配配套生产产服务部部门,在在保证公公司产品品需要的的基础上上,也不不断开发发新的客客户,与与多个国国家筹建建的项目目(如高高铁柱件件等)合合作,配配套生产产。随着着公司跨跨国贸易易业务的的不断增增加,公公司于220144年成立立了普力力特邯郸郸进出口口贸易有有限公司司,以支支持公司司的跨国国贸易顺顺利开展展。继而而又成立立了普力力特邢台台酒业有有限公司司,进军军中国中中高端葡葡萄酒市市场。普力特集集团拥有有坚定的的发展目目标,完完善的经经营战略略与方针针,在董董事长李李伟波的的带领下下,全体体员工围围绕着
7、公公司的既既定目标标,团结结奋进,努努力拼搏搏,迅速速发展成成为永年年县的专专业化、规规模化的的集团性性企业。河北普力力特紧固固件制造造有限公公司集科科研、生生产、经经营为一一体,生生产各种种材质的的螺栓、螺螺母、螺螺柱、地地脚螺栓栓、垫圈圈及各种种非标型型产品,并并拥有国国际先进进的表面面防腐处处理工艺艺及专业业的产品品检测仪仪。公司司生产经经营产品品达10000多多种,产产品畅销销全国,并并出口多多个国家家,深受受国内外外用户的的支持与与信赖。普力特(邯邯郸)进进出口贸贸易有限限公司以以普力特特集团为为依托,积积极寻求求不同货货源及考考察供货货市场,不不断扩大大自己的的经营范范围,进进、出
8、口口并行,开开创了普普力特集集团多元元化经营营的新局局面。普力特邢邢台酒业业有限公公司的成成立为普普力特集集团的快快速发展展谱写了了新的篇篇章。借借助自己己的贸易易公司及及采购优优势欲进进军中国国中高端端葡萄酒酒市场,为为求打造造普力特特的强势势产业。普力特集集团作为为发展中中的集团团性企业业,具有有平台广广,机会会多的优优势。吸吸引了大大量有理理想有抱抱负的人人员加入入;同时时普力特特集团以以浓厚的的企业文文化积淀淀,过硬硬的产品品质量、高高效的供供货速度度及完善善的售后后服务,一一次次向向客户展展示了普普力特的的品牌效效应。普力特以以“专心至至质、质质在力特特”为生产产方针,以以“驱动无无
9、处不在在、力特特成就未未来”为口号号,驰骋骋于国内内外多个个地区,引引领并推推动了行行业的快快速发展展,为实实现“创造永永年的中中国名牌牌、为永永年争光光”的企业业愿景而而努力。普力特的的用人理理念:“贤者上上、能者者中、立立者下、庸庸者退”。汇聚聚八方英英才,共共铸普力特特美好未未来。47市仓储物流部技术生产部供应部市售后服务部市场部销售3部销售2部行政人事部企划部财务部邯郸市元美紧固件制造有限公司邯郸市领越网络科技有限公司普力特达克罗表面处理厂佳乐物流西北专线普力特邢台酒业有限公司普力特邯郸进出口贸易有限公司销售1部股东大会监理会董事会总经理董事局秘书财务副总副总经理财务总监厂长副总经理副
10、总经理河北普力力特紧固固件制造造有限公公司组织织架构图图普力特集集团企业业文化企业宗旨旨:为客客户创造造价值为员工创创造机会会为社会创创造财富富经营理念念:以质质量求生生存向管理要要效益以诚信赢赢天下核心价值值观:质质量第一一,客户户至上诚信合作作,互惠惠共赢学习先进进,创新新进取忠于职守守,廉洁洁奉公企业精神神:忠诚诚、团结结、勤奋奋、创新新 企业业口号:驱动无无处不在在,力特特成就未未来 用人人理念:贤者上上、能者者中、立立着下、庸庸者退 企业业愿景:创造永永年的中中国名牌牌,为永永年争光光用心十对对:对上上司服从、尊尊重 对同事事团结结、帮助助对下属关心心、教育育、激励励对店铺忠诚诚,相
11、信信共创共共荣对自己严格格要求,超超越自我我 对顾客客热情情,关心心,诚信信对长辈尊重重、虚心心 对目标标勇往往直前,永永不言败败对工作用心心,认真真,负责责对技能精益益求精,创创新开拓拓公司管理理原则第一条 为使本公公司员工工的管理理有章可可循、有有据可依依,特制制定本管管理制度度。第二条 适用范围围:(一) 本公司员员工管理理,除国国家法律律另有规规定外,都都应依据据遵循本本制度的的管理。(二) 本制度所所称员工工,系指指本公司司聘用的的全体从从业人员员。公司各部部门(子子公司)和全体员工在工作中都应遵循如下管理原则:一、 统一领导导、层级级管理的的原则公司各部部门均服服从公司司最高决决策
12、层的的领导,统统一执行行决策层层的各项项决策;各级员员工在工工作中必必须接受受直属上上司的管管理,服服从直属属上级的的命令,各各级管理理人员只只对直接接下属拥拥有指挥挥权。二、 有章必循循、违规规必究的的原则每位员工工均须严严格遵守守公司的的各项规规章制度度。如有有违反,公公司必须须根据有有关规定定追究其其责任或或给予处处罚。三、 目标管理理、考评评奖罚原原则各级部门门、每位位员工均均须以完完成自己己的工作作目标为为基本工工作准则则,以工工作态度度和绩效效考评结结果为奖奖罚主要要依据。四、 择优任用用、竞争争上岗的的原则在建立合合理的激激励机制制和科学学、客观观的考评评体系的的保障下下,根据据
13、每位员员工的德德、能、勤勤、绩选选拔相对对优秀的的人才,对对考评结结果处于于末位的的实行淘淘汰、以以竞争上上岗、储储备干部部选拔为管理人人员的基基本原则则。五、 时效第一一、满负负荷工作作原则公司部门门设置以以精简为为原则,人人员岗位位设置以以饱和工工作为原原则;各各项工作作必须在在规定的的时间内内完成,讲讲究时效效。六、以人人为本,全全员参与与的原则则公司坚持持以人为为本,承承认人的的价值,承承认人的的差异,承承认人的的追求,努努力创造造全员参参与的环环境,实实现人的的价值,开开发人的的潜能。公司管理理基本制制度第1章 员工守则则遵纪守法法,忠于于职守,爱爱岗敬业业。维护公司司声誉,保保护公
14、司司利益。服从领导导,关心心下属,团团结互助助。爱护公务务,勤俭俭节约,杜杜绝浪费费。不断学习习,提高高水平,精精通业务务。积极进取取,勇于于开拓,求求实创新新。第2章 员员工行为为准则第1条 公司倡倡导光明明正大、诚诚实敬业业的职业业道德,要要求全体体员工自自觉遵守守国家政政策法规规和公司司规章制制度。第2条 员工的的一切职职务行为为,必须须以公司司利益为为重,对对社会负负责。不不做有损损公司形形象或名名誉的事事。第3条 公司提提倡简单单友好、坦坦诚平等等的人际际关系,员员工之间间应互相相尊重,相相互协作作。第4条 严禁利利用公司司的工作作时间或或资源从从事兼职职工作;严禁兼兼职于公公司的业
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