企业安全生产标准化规范指导范本13746.docx
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1、企业安全全生产标标准化基本规范范指导范范本前 言推进企业业安全标标准化建建设是全全面落实实企业主主体责任任,着力提提升企业业本质安安全,有效预预防和遏遏制各类类安全生生产事故故发生的的有效途途径。根根据国务务院关关于进一一步加强强企业安安全生产产工作的的通知(国发201023 号)“全面开展安全达标,深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设”的要求,对照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则,参照外地的一些做法,我们收集了一些企业安全标准化基本规范评分标准所需的相关参考资料,旨在提供企业作参考,使之有效推进标准化建设工作。本指导导规范仅仅供企业业参考,希望各各企业
2、严严格对照照上级的的有关标标准,并结合合本企业业实际,认真做做好标准准化建设设的各项项工作。目 录 一、目标标 1、安全全生产方方针和总总体目标标及发布布文件-11 2、20011 年安全全生产目目标及发发布文件件-2 3、安全全生产指指标考核核办法及及发布文文件-3 4、从业业人员对对目标知知晓-7二、组织织机构和和职责 2.1 组织机机构 1、成立立安全生生产委员员会或领领导小组组的文件件-82、三级级安全管管理网络络图-9 3、设置置安全生生产管理理机构或或配备专专职安全全员的文文件-110 2.2 职责 1、发布布安全生生产责任任制文件件-1002、主要要负责人人的职责责-1113、签
3、订订的安全全目标责责任书-114、安全全生产管管理机构构、各职职能部门门和各生生产基层层单位职职责-1145、各级级管理人人员和从从业人员员的职责责-177三、安全全投入 安全生产产投入保保障制度度-224四、法律律法规和和安全管管理制度度 4.1 法律法法规、标标准规范范 1、安全全生产法法律法规规识别和和获取管管理制度度-2262、企业业适用的的安全生生产法律律法规、标标准及其其它要求求清单3、组织织有关法法律法规规标准学学习及一一定形式式将法规规、标准准传达给给从业人人员-274.2 规章制制度 1、发布布各项制制度的文文件-2282、各项项安全生生产管理理制度-293、制度度要形成成汇
4、编和和上墙-8874、安全全生产会会议-8774.3 操作规规程 1、发布布各项安安全操作作规程的的文件-8882、各项项安全操操作规程程-883、操作作规程要要形成汇汇编和上上墙-8884.4 评估 1、安全全生产管管理制度度、安全全操作规规程的评评审与修修订制度度-9002、相关关生产法法律法规规、标准准及其它它要求符符合性评评审表-9904.5 修订-9114.6 文件和和档案管管理-92五、教育育培训 5.1 教育培培训管理理 1、明确确安全教教育管理理部门文文件-962、全年年培训计计划-9963、教育育培训结结果评估估和改进进-985.2 操作岗岗位人员员教育培培训 1、年度度安全
5、生生产教育育培训记记录-10002、三级级安全教教育记录录台账-11015.3 安全文文化建设设-1044六、生产产设备设设施 6.1 生产设设备设施施建设 1、“三三同时”管理制制度11052、生产产设备设设施变更更资料10086.2 设备设设施运行行管理 1、安全全设施、设设备管理理和检、维维修制度度11092、安全全设备.设施施.检检维修计计划1111七、安全全作业 7.1 生产现现场管理理和生产产过程控控制 1、作业业现场设设臵安全全通道标标志11137.2 相关方方管理 1、相关关资质11142、承包包商管理理制度11143、承包包商管理理档案、监监督检查查记录11664、安全全管理
6、协协议11175、供应应商管理理制度12217.5 变更 1、变更更管理制制度1226 八、隐患患排查和和治理 8.1 隐患排排查 1、安全全生产检检查台账账12282、安全全生产事事故隐患患台账1229 九、重大大危险源源监控 9.1 辨别与与评估 1、重大大危险源源辨别与与评估制制度1330十、职业业健康 10.11 职业业健康管管理 1、现场场应配备备职业危危害防护护设施及及工具13334、职工工健康档档案1337十一、应应急救援援 11.11 应急急机构和和队伍 1、建立立应急机机构和专专职应急急队伍文文件133811.22 应急急预案 1、企业业按照生生产经营营单位安安全生产产事故应
7、应急救援援预案编编制导则则 编写本单单位的应应急预案案2、专家家评审资资料3、备案案手续4、协作作单位收收到预案案的回执执11.33 应急急设施、装装备、物物资 11.44 应急急演练 1、演练练方案2、应急急预案演演练记录录及总结结讲评11.55 事故故救援 十二、事事故报告告、调查查和处理理 12.11 事故故报告 1、事故故快报133912.22 事故故调查和和处理 1、发生生由政府府及有关关部门组组成事故故调查组组调查处处理的事事故.企业应应积极配合调调查组开开展调查查.落落实事故故调查报报告批复复提出的的整改措措施和对对相关责任任人的处处理意见见。2、发生生其他非非政府调调查的一一般
8、事故故.企企业应组组织有关关部门人人员查清清事故原因.分清清事故责责任.吸取事事故教训训.落落实防范范措施。3、生产产安全事事故管理理台账十三、绩绩效评定定 13.11 绩效效评定114213.22 持续续改进1142一、 目目 标1、安全全生产方方针和总总体目标标及发布布文件 公司文文件220111号关于贯彻彻落实安安全生产产方针和和总体目目标的通通知各科室、车车间:为了全面面落实安安全生产产相关的的法律法法规和国国家的方方针政策策,结合公公司实际际特制定定公司的的“安全生生产方针针”和全年年“安全生生产工作作总体目目标”,希望各各部门认认真贯彻彻落实,并对方方针和目目标进行行层层分分解,各
9、司其其职,确保实实现安全全生产总总体目标标。 公司二一一一年月日安全生产产方针安全第一一、预防防为主.控制制风险、综综合治理理;平安和和谐、持持续改进进;遵章守守法、安安全发展展。 安全生产产工作总总体目标标追求最大大限度的的不发生生各类事事故.不损坏坏人身健健康;不破坏坏环境。深深入开展展安全标标准化管管理.遵循以以认为本本的原则则;加强员员工培训训;努力提提高员工工队伍的的安全素素质;在我公公司各个个层面建建成完善善的、体体系化的的安全生生产长效效管理机机制。 2、20012年年安全生生产目标标及发布布文件 公司文文件220122号关于贯彻彻落实220122 年安安全生产产目标的的通知各科
10、室、车车间:为了全面面落实安安全生产产相关的的法律法法规和国国家的方方针政策策,继续深深入开展展“安全生生产年”活动.根据据公司的的“安全生生产方针针”和“安全生生产工作作总体目目标”要求,制定220111 年安安全生产产目标,希望各各部门认认真贯彻彻落实,确保实实现全年年安全生生产目标标。 公司 二一二二年月日 20122 年安安全生产产工作目目标各部门认认真学习习和贯彻彻中华华人民共共和国安安全生产产法等等法律法法规,严格执执行各项项制度和和职责,实现六六个为零零,四个达达标。 六个为零零:1、死亡亡及重伤伤(含交通通责任)事故为为零 2、重大大火灾(爆炸)事故为为零 3、重大大设备事事故
11、为零零 4、重大大责任事事故为零零 5、重大大环境污污染事故故为零 6、急性性中毒事事故为零零 7、职工工职业病病发病率率为零 四个达标标:1、员工工安全生生产教育育培训率率为1000% 2、应特特种作业业持证上上岗率为为1000% 3、事故故隐患整整改率为为1000% 4、工作作场所危危害因素素达标率率为1000% 3、安全全生产指指标考核核办法及及发布文文件 公司文文件220111号关于贯彻彻落实安安全生产产指标考考核办法法的通知知各科室、车车间:为了全面面落实安安全生产产控制指指标和工工作目标标,减少和和杜绝各各类生产产安全事事故发生生,特制定定本办法法。 公司 二一一一年月日 安全生产
12、产指标考考核办法法为全面落落实安全全生产控控制指标标和工作作目标,减少和和杜绝各各类生产产安全事事故的发发生,促进企企业安全全、健康康、快速速、协调调发展,依据公公司下达达的安全全生产控控制指标标和工作作目标,制定本本考核办办法。 一、考核核内容 (一)控控制指标标 控制指标标有:各类事事故起数数、伤亡亡人数,一般机机械、设设备事故故,轻伤负负伤率;火灾事事故,交通事事故以及及职业病病等。 (二)工工作指标标 工作指标标有:安全生生产例会会,安全生生产教育育,重大事事故隐患患监控和和安全专专项整治治,安全生生产投入入,事故报报告和应应急组织织,安全档档案管理理,工作创创新等情情况,以及特特种作
13、业业人员持持证上岗岗、安全全设施、安安全标志志、安全全警示的的设臵率率,安全隐隐患整改改率,劳动保保护用品品发放率率等。 二、考核核方法 (一)考考核采取取日常监控控评价和和年终考考核相结结合的方方式进行行。日常常监控评评价由每每季控制制指标完完成情况况监控和和日常对对工作目目标落实实情况的的检查组组成。年年终考核核由实地地考察考考核和综综合考核核组成。 (二)考考核分值值计算。根根据车间间安全生生产工作作监控考考核评价价标准,总分1100 分计算算,其中安安全生产产控制指指标为440 分分,工作目目标为660 分分。考核核采用逐逐项扣分分办法,每项扣扣分直至至该项标标准分扣扣完为止止。 (三
14、)考考核结果果的档次次划分,考核结结果分为为“突出、比比较突出出、一般般、较差差”四个档档次。总总分600 分以以下的定定为“较差”;6079 分定为为“一般”;8089 分定为为“比较突突出”; 900 分(含900 分)以上的的定为“突出”。 本办法使使用于对对公司各各车间完完成年度度安全生生产控制制指标和工作目目标的考考核。年度安全全生产控控制指标标和工作作目标的的考核表表序号考核 目标评价要点点分数(1100)标准要求求和评价价办法备注1控制 目标1.伤亡亡事故起起数; 2.伤亡亡人数;3.职业业病。40不超过下下达控制制指标不不扣分,轻轻伤事故故每次发发生一起起扣5 分,重重伤事故故
15、每发生生一起扣扣15 分,发发生死亡亡事故扣扣30 分,发发生职业业病扣220 分分。以责任状控制指标为准2安全生产责任制落实1.将安安全生产产工作列列入重要要议事日日程,并由车车间主任任亲自抓抓(听取汇汇报或回回报)亲自部部署; 2.每每季召开开一次安安全生产产例会,部署安安全生产产工作;3.各班班组签订订安全生生产责任任状;4.奖惩惩制度落落实。5领导亲自自召开安安全生产产年会,达不到的扣扣24 分分;按要求求召开安全生产产工作例例会不扣扣分。每每少一次扣22 分;无会议记记录,每少一一次扣11 分;未分解解责任状状的扣33 分;奖惩制度度未落实实的扣224 分分。年终实地考核3安全生产教
16、育培训1.安全全生产宣宣传教育工作情情况;2.“安安全月”活动情情况;3.特种种工持证证情况。5未展开社社会性宣宣传教育育活动的的扣244 分;未组织或或组织不不力的,扣24 分;培训率低低.组组织工作作差或培培训结果检查有有问题的的扣24 分分;特种工持持证率低低扣24 分分。年终考核4重大事故隐患监控和安全专项治理1.对重重大事故故隐患和危险源源未进行行全面登登记、建建档和监监控,制定隐隐患整改改方案并并组织整整改;2.安全全检查和和专项整治情况况。 10对重大事事故或危危险源未未进行登登记,建档档的扣66 分;不合格格的扣4 分;未制定整整改方案案的,发现一一起扣5 分;未及时更更改的,
17、发现一一起扣55 分;未按规定定进行定定期检查查和专项项整治的的,每少一一次扣22 分。 年终 考核5安全标志警示 1.安全全标志牌牌;2.安全全警示牌牌。5安全标志志牌不全全,扣34 分分;安全警示示牌不全全,扣34 分分;安全警示示牌不清清洁,扣23 分分;日常 考核6安全生产资金投入情况1.安全全生产的的整改资金落实实情况;2.安全全劳防资资金落实情况;3.安全全教育培培训专项资金落落实情况况。10未按规定定落实劳劳防资金金,扣56 分;未按规定定落实安安全教育育培训资资金,扣556 分分;未按规定定落实安安全生产产资金的的投入,扣扣710 分。 年终 考核7安全检查整改情况1.安全全检
18、查制制度执行情况;2.对隐隐患整改改,处置和复查查要求的的执行情情况;3.检查查记录的的填写情况。10未定期展展开日常常.专专项检查查的扣24 分. 未按规定定对隐患患进行整整改和复复查的扣5510 分. 无检查和和隐患整整改复查查的记录录或隐患整整改未如如期完成成的扣448 分。 日常 考核8生产安全事故报告处理情况1.生产产安全事事故报告处理制制度执行行情况;2.事故故应急预预案修订情况;3.指定定专门救救援人员情况;4.重大大安全生生产事故应急救救援按规规定。经过演演练。5未执行生生产安全全事故报报告处理理制度扣224 分分;事故应急急预案可可操作性性差或不不及时修订订的扣224 分分;
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