优秀乡镇党委书记抓党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告.doc
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1、优秀乡镇党委书记抓党建述职报告 乡镇党委书记党建述职报告优秀乡镇党委书记抓党建述职报告优秀乡镇党委书记抓党建述职报告20_-01-28浏览:分 享人:董嘉兴手机版以下是wttWTT搜集整理的关于优秀乡镇党委书记抓 党建述职报告范文,希望能帮到您。优秀乡镇党委书记抓党建述职报告范文汇总第一篇20_年,在县委的正确领导下,本人切实履行党委书记 抓党建工作第一责任人的职责,坚持“与时俱进抓党建,抓 好党建促发展”的工作思路,以主题活动为载体,突出重点, 开创了党建工作新局面。(-)20_年党建工作思路:把“树好党风、抓好政风、 带好民风”作为首要政治任务,确立'重基层、强组织、转 作风、促
2、发展”作为党建工作思路,通过抓好党的群众路线 教育实践试点活动、双联双解双促活动、村“两委”干部“正 风气、守清廉、树形象”等活动,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设,不断增强党组组织建设、作风建设、廉政建设、制度建设,不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为建设“美丽文竹、幸福文 竹”目标提供坚强的组织保证。(二)形成思路的主要依据:一是当前形势的需要。二是 加强对基层党员管理和发挥作用的需要。三是基层党建文化 建设的需要。(一)以'两整合两依托两拓宽”为载体,践行为民务实 清廉党的群众路线。文竹镇作为昭平县三个试点单位之一, 于今年率先开展以为民务实清
3、廉为主要内容的党的群众路 线教育实践活动。试点中,文竹镇做到“规定动作不走样、 自选动作有创新”,坚持以“干部受教育、作风有转变、群 众得实惠、发展上水平”为目标,以“两整合两依托两拓宽” 为载体(即:整合镇、村、屯党员资成立“服务民生党支 部”,依托乡镇党校教育平台提高服务群众能力素质,拓宽 党员干部服务民生渠道,促进农村民计民生改善;整合乡镇 站所成立镇政务服务中心,依托干群互动服务平台加强干群 沟通联系,拓宽便民服务渠道,提高行政效率),引导和教 育广大党员干部在为民上做好服务,在务实上转变作风,在 清廉上树立形象,以优良的党风带政风、促民风,不断助推 文竹科学发展跨越发展。(二)以“四
4、项活动”为内容,丰富“双联双解双促”活动成果。一是利用乡镇党校广泛开展“读书思廉”和党支部 书记强化培训活动;二是深入开展“为民服务零距离”活动, 运用“五个一线法”(村情民意在一线掌握、矛盾问题在一 线解决、干部作风在一线转变、党的政策在一线落实、科学 发展在一线体现)解决群众关心的热点难点;三是认真开展“说句心里话、干成一件事”活动,切实为基层、为农村、 为农民办实事好事;四是全面开展“工作成果群众评”活动, 接受群众的监督和评定,确保各项工作落到实处。(三)以“清洁城镇乡村、建设美丽文竹”为抓手,强化 基层党组织桥头堡作用。文竹镇紧密结合今年的中心工作, 以“清洁城镇乡村、建设美丽文竹”
5、活动为抓手,按照'一 二三”工作思路,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。“一”: 以“服务民生党支部”为一条主轴,发挥党支部的中心作用; “二”:以集中整治行动和长效机制创建为两个重点;“三”: 以包村工作队、清洁工作队、督查工作队“三支队伍”和协 会保洁、义务轮流保洁、半义务保洁“三种模式”为抓手, 全面开展清洁工作。全镇通过集中清理陈年垃圾堆、加快环 卫基础设施建设、抓好示范点创建、强化舆论宣传等措施, 实现了 “干部为主”向'群众为主”、“要我清洁”向“我要 清洁”、“集中突击为主”向''日常保洁为主”的'三个转变”。(一)村党支部组织生活形
6、式较为单调,理论学习深度不 够,成效不够显著,党员的政治理论水平和政治素质有待于 进一步提高。(二)党内激励关怀机制和党内活动机制还不健全,党员 荣誉感、归宿感不强,青年党员流动性大,教育管理难度增 加。以十八届三中、四中全会精神为指导,深入实施县委、 县政府”2536”发展思路,重点建设生态文明,发挥资优 势,促进群众富裕,提升群众幸福指数。一是落实党建工作 责任制,全面推进基层党建工作,切实加强基层组织建设。 二是进一步加强基层服务型党组织建设,建立健全党员立足 岗位创先争优长效机制,推动广大党员发挥先锋模范作用。 三是强化党内组织生活,通过健全党员党性定期分析p 、民主 评议等制度,开展
7、党员先进性、纯洁性教育活动,切实增强 基层党组织的凝聚力和战斗力。四是深入开展以为民务实清 廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,以优良的党风 带政风、促民风。第二篇近年来,在县委、县政府的正确领导下,在乡党委、政 府班子成员及广大党员干部的大力支持配合下,我认真履行 党建工作第一责任人职责,树牢“抓党建就是抓发展”的工作 理念,坚持以创先争优、双学双提活动为载体,以基层组织 建设年为抓手,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突 破,狠抓基层党建工作,全乡呈现了 “基层组织有新加强, 经济社会有新发展”的互动双赢局面。现将我们的主要做法 及个人履职情况述职如下:坚持把党建工作纳入目标管理,作
8、为党委中心工作来抓, 做到“五个到位”:一是领导到位。根据人事变动,及时调 整充实党建工作领导小组,书记任组长,夯实“一把手”岗 位职责,加强对党建工作的领导。二是责任到位。每年年初, 乡党委都要与各支部签订党建目标责任书,强化各支部抓党 建工作责任意识。在班子内部,进一步明确党建分工。书记 对全乡党建工作负总责,总体抓,分管副书记、组织委员负 直接责任,直接抓,其他班子成员根据分工,配合抓。三是 任务到位。结合工作实际,每年研究制订党建工作意见,层 层细化分解目标任务,明确到支部、到个人,半年一检查, 年终一考核,常态化抓落实。四是指导到位。建立党员领导 干部党建工作联系点制度,要求每个党员
9、领导干部每月到所 联系点检查指导党建工作不少于两次。认真落实党建工作例 会和联席会议制度,乡党委和乡党建工作领导小组每月研究 一次党建工作,每季度对各支部进行一次评议,每年开展一 次党建工作述职,确保党建工作目标任务的顺利完成。五是 奖惩到位。根据平时评议和年终考核,每年对党建工作进行 一次专题表彰,奖优罚劣,强力推进,全乡形成了党委统一 领导、支部各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作 联动格局。坚持把党委班子建设作为党建工作的首要任务来抓,做 到“五讲”:一是讲学习。始终把学习摆在工作生活首位,完 善学习制度,坚持中心组理论学习,提高班子成员政治思想 素质。借助“创先争优”、“双学双提
10、”大讲堂、争当“五好” 干部等活动载体,组织班子成员学政策,学理论、学法律、 学业务,通过学习提升执政能力和工作水平。二是讲政治。 坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,自觉与县委、县政府 保持高度一致,执行决策不打折扣,落实任务不讲困难。三 是讲民主。严格执行民主集中制和重大问题集体议事决策制 度,定期召开民主生活会。借助制度建设,完善党委议事规 则和集体决策机制,规范党委权力运行。注重发挥班子成员 干事合力,主要领导抓大放小不揽权,对副职领导放心、放 手、放权,使其勇于担当,敢于负责。副职领导重配合,讲 协作,顾全大局,相互补台不拆台,能够认真履行党建工作 “一岗双责”职责,'合心、
11、合力、合拍”。四是讲作风。要 求班子成员带头转变工作作风,转变领导方式,做到真抓实 干,高标准谋划工作,髙效率推进工作。在试验区建设、六 城联创、项目征地、计划生育、信访稳定等工作上,党政领 导带头深入一线,做给党员看,带着党员干,很好地发挥了 表率作用。深入开展领导干部大走访、大调研活动,班子成 员主动与困难党员结对帮扶,帮助群众解决实际难题,公开 承诺为群众办好事办实事。大走访期间,乡科级领导共走访 群众1000余户,帮扶困难党员70余人,为群众办实事181 件。五是讲廉洁。注重加强党风廉政建设,带头执行廉洁从 政“五十二个不准”和“五禁止”、“十不准”规定,自觉遵 守机关财务、租车、招待
12、、培训等各项规章制度,严格按规 章办事,不越轨、不越格,坚决做到''诺廉、践廉、守廉”, 树立风清气正的良好形象,营造心齐劲足的干事氛围,全力 建设一支团结和谐的班子,努力打造一支能打硬仗的队伍。坚持把村级组织建设作为党建工作的基础工程来抓,围 绕'五个好”目标要求,做到”五个加强”。一是加强领头 雁培育。实滋“一好双强”工程,选优配强村党支部书记。 按照“四个培养”的要求,加强村级后备干部储备。每三年 从大学生村官、退伍军人、农村致富能手、外出务工成功人 士中选拔30名村级后备干部,育树10名“一好双强”型村 党支部书记。目前,全乡已培养选拔村级后备干部32人,
13、 调整村党支部书记3人,全乡16个村有12个村的党支部书 记达到了 “一好双强”标准。二是加强支部班子建设。结合 村级组织换届,健全配强村级支部班子,新选拔支委13人, 支书、主任“一肩挑”10人,村“两委”交叉任职24人,年 龄、文化结构得到优化,村支部领导核心作用得到强化。按 照争创”五好”党支部的要求,认真做好划类升级工作。通 过实施“龙头工程”、“希望工程”、“攻坚工程”和“以上带 下”、“以乡带村”、“以强带弱”三带”工程,并建立党员 领导干部联系点制度和乡直单位牵手共建制度,实施“牵手 共建”,帮助杨湾、古井、_等后进村党支部如期转化升级, 达到“五个好”标准。三是加强党员队伍建设
14、。认真做好党 员发展工作,注重从农村一线的致富能手、退伍军人、合作 经济组织负责人、外出务工返乡青年、村干部中培养入党积极分 子,为党输送新鲜血液。三年来,全乡共发展新党员62名, 其中35岁以下的29名,大专以上文化程度13人。借助远 程教育平台和乡村党校阵地,采取党员电化教育、党校集中 培训、聘请专家授课、外出参观学习和脱产培训''五个一” 模式,加强“双强”党员培训,全乡65的农民党员人人掌 握了 1-2项实用技术,其中80以上的村干部达到“双强” 标准,成为“双带”先锋。积极开展党员公开承诺和无职党 员设岗定责活动,激员干部创先争优活力。每年共为400 余名无职农民
15、党员设定脱贫致富等岗位1000多个,广大党 员干部公开承诺为群众办实事800余件。四是加强制度建设。 坚持“三会一课”制度,严格党的组织生活。建立村干部双 述双评、百分制绩效考核制度,加强村干部的动态管理。积 极推行“4+2”工作法,建立健全村务监督委员会,形成一 套村级事物决策、实施、监督的有效机制。目前,各村运用 “4+2 ”工作法共解决村级事务120余件。五是加强农村经 济发展。以试验区建设为抓手,加大村容环境整治,实施平 安创建,帮助各村理清发展思路,发展特色产业,壮大村级 集体经济实力,夯实党建工作后盾。第三篇201 _年,我认真履行”党建第一责任人”职责,实施 “党委引航、支部引领
16、”工程,扎实开展'双联双解双促” 活动;规范抓常规工作,突出抓重点工作;夯实组织工作基础,履行党建工作开创了新局面。围绕县委“两区一轴”发展战略和“2536”发展思路,突出区位优势和资优势,实施“党委引航、支部引领”工 程,找准党建工作新载体,以抓建企业党支部促企业发展、 建农业专业组织党支部促农产业发展(“双建双促”)为工作 思路,由书记带头开展“联抓共促”、党委委员分类联系, 形成党委统一领导、班子共抓的党建工作格局。重点围绕''一 带、二茶、三特色、四园区”发展目标,以经济建设为中心, 发展社会各项事业,维护和谐稳定。(一)抓优势、谋发展,探索“双建双促”发
17、展路子。一 是把非公经济党建与发展经济紧密结合,委派党委委员挂任 企业支部书记或联系一个支部(企业)和一名致富带头人,创 建以“两新”组织党员服务工作室为纽带,在华鑫化工、远 通木业、专业合作社、专业协会等建立党组织,形成辖区内 “两新”组织党建工作基本覆盖的工作格局,架起党委政府 与经济发展组织的联系桥梁,促进经济发展。二是把农业产 业结构调整与党建工作紧密结合,建立农业专业组织党支部, 充分发挥支部战斗堡垒作用和能人党员示范带头作用,打造 农业产业示范带动项目。如西坪村合水屯“农户+基地+企业 +支部”的发展模式,裕路村思庇小组水果茶叶专业合作社+ 支部的方式,福行村成立茶叶专业组织党支部
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