领导干部党风党纪发言材料 党纪党风.doc
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1、领导干部党风党纪发言材料 党纪党风领导干部党风党纪发言材料一、存在的突出问题通过学习、讨论,对照贯彻落实中央八项规定精神、转变作风方面、四风方面、自觉践行党的宗旨,密切联系 群众等突出问题要求进行自查和广泛征求各方面意见,我 们更看清了班子建设和管理中还存在的问题,这主要表现 在如下几个方面:1、思想观念还不够解放。一是有的领导干部习惯于等、 靠、要,发展事业思路窄、办法少,不敢闯、不敢试。二 是个别领导的忧患意识、责任意识、改革意识不够强,存在安于现状,在安于现状,步自封,小进即满和依赖的思想,勇于探索,开拓进取,敢于创新的精神不强。三是个别领导上进 心还不够强,工作按部就班,知足常乐,只求
2、过得去,不 求创佳绩,缺乏加压拼搏、敢于争先和奋发有为的精神。2、管理工作还存在差距。班子在行业管理工作中与科学发展要求还存在差距:如房地产开发管理,比较注重经 济效益,注重增加住房建设量,有时对开发企业在市政基 础设施配套建设和住房质量方面要求比较少,容易忽视工 程建设项目的环境效益、社会效益。又如在住房销售市场1=1的管理上,深入市场监管督查工作还不够,动态管理还不 够。近年曾发生过群众对开发商不按规定办理产权证书和 违规预售商品房的上访事件,以人为本,和谐发展、和平 发展没能在这些管理工作中得以充分体现。在内部管理上, 个别领导工作责任心和事业心还不够强,存在人浮于事、 工作散漫的现象。
3、有的工作主动性、创造性没能很好地发 挥,经济任务未能圆满完成。个别同志的组织纪律观念还 不强,存在不能很好地落实上、下班等制度的问题.1=13、服务水平须进一步提高。个别同志还不能始终如一 地落实优质服务标准、执法责任制和承诺制服务制,群众 观念还不够强,服务质量不够高。有的还不能很好地执行 首问负责制、限时办结制等制度。少数同志在优化经济发 展环境中跟踪服务工作坚持不够好。4、干职工教育培训须加强。党员干部中缺乏对推动科 学发展理论知识的系统学习,没能掌握其精神实质。学习 新知识,开阔新视野、树立新思维、了解新情况、解决新 问题、吸收新经验等还不够。少数年轻职工法规政策不够 熟、业务能力不够
4、强、专业素质不够高。二、问题产生的原因一是有的对推动科学发展理论学习重视不够,影响了 对推动科学发展的理解力、执行力、操作力和创造力。二是少数同志知识更新还不够快,进取意识还不够强, 工作思路还不够宽。三是须着力提高领导干部科学发展事业的能力,培养 他们勇于探索、开拓和创新精神。在行业管理中,发挥激 励竞争机制作用效果还不够理想。四是政治业务学习、培训制度落实还不够。少数同志 还未真正树立起危机感、紧迫感,忧患意识、责任意识、 改革意识、实干意识、有为意识还不够强。存在:反正上 班拿工资,干好干差区别不大的思想,因而出勤不出力, 事业心、责任心不够强。五是教育管理、严格要求不够,抓人员思想作风
5、建设、 行业管理服务有时紧有时松的现象。贯彻落实中央八项规 定精神、纠四风、密切联系群众、党的宗旨教育、优良作 风的培养工作力度不够,致使有的同志不能较好地运用党 的十八大精神武装头脑,指导实践,服务人民、奉献社会 的行业宗旨观念在一些同志的思想上未能牢固树立,抓服 务工作制度的落实不够。三、今后努力的方向1、加强教育,提高素质,用党的十八大精神武装头脑, 指导实践针对少数同志的思想实际,加强开展转变作风、密切 联系群众工作专项行动宣传教育工作,结合学习实践活动 组织行业人员特别是党员干部系统地对开展专项行动的理 解力、执行力、操作力和创造力,重点把保增长、保民生、 保稳定作为当前工作的实际成
6、果来检验学习活动的成效, 把解放思想,应对危机,迎接挑战,破解行业难题作为开 展活动的实践,提高科学发展事业的能力。2、求真务实,开拓进取,狠抓行业的建设和发展进一步加强班子自身建设,在勇于创新上下功夫,在 求真务实上下功夫,引导干部职工学习新知识,开阔新视 野,探索新路子,开创新局面,创造新佳绩。强化领导, 强化措施,强化责任,狠抓重点项目带动战略,特别是要 巩固已有成果,加大工作力度,建立健全房地产市场工作 机制,加大对商品房开发预售管理和监管。着力抓好廉租 住房和公共租赁住房建设及棚户区改造工作监管力度,建 立健全住房保障体系,为解决更多的低收入人群住房困难 创造条件。抓好年度目标管理任
7、务的落实。在房地产开发 和项目建设管理上,坚持以人为本,兼顾经济、社会、环 境效益,实行统一规划、合理布局、综合开发、配套建设, 力求人与自然的和谐统一。在业务管理上,严格制度,专 人负责,动态监管,依法行政,规范运作。在行业管理服 务上,重视自身行之有效的经验的总结和发扬,学习借鉴 外地先进的管理经营经验和行为方式,创新发展模式,改 进工作方法,推动行业又好又快地发展。3、牢固树立宗旨观念,强化服务意识,转变工作作风制定领导干部下基层蹲点制度,掌握基层情况,解决 各种问题,指导基层科学发展。保证工作的规范化和制度化。培养密切联系群众、勤政为民的好作风,坚持服务人 民、奉献社会的行业宗旨,引导
8、干职工落实公开办事制、 承诺服务制和执法工作责任制,实行首问负责制、一次性 告知制和限时办结制,提高服务水平,提升行政效能。积 极开展形式多样的行业服务工作,进一步转变工作作风, 进一步提高服务质量和工作效率。4、加强教育和制度建设,严格管理,严格要求完善人员学习、培训、管理服务、依法行政、廉政建 设等规章制度。通过加强教育和强化管理,提高干职工行 政效能和业务管理服务素质,培养良好的职业道德风尚; 抓好优化经济发展环境工作,依法办事,文明服务,热心 帮助服务对象解决各种实际问题和困难。实行一级对一级 负责制,确保服务工作到位,狠抓各项规定的落实收集整 理。加强勤政廉政教育,严格贯彻落实中央八
9、项规定和省 委、市委、县委相关规定,严格公务接待规定,严格开支 审批制度,培养艰苦奋斗,勤俭节约的作风。建立公开评 选,严格考核,岗位考察等人才机制,以此激励人员奋发 上进。_年领导干部党风廉政建设工作会议讲话稿为认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会、_届省纪委 _次全会和市纪委_届_次全会精神,做好我办_年党风 廉政建设工作,今天召开_年度党风廉政建设工作会议。 刚才,_书记作了党风廉政建设工作报告,回顾总结了我 办_年党风廉政建设工作,安排部署了 _年工作任务, 希望大家认真抓好贯彻落实。三个二级机构负责人进行了 述责述廉,各科室和二级机构负责人签订了党风廉政建 设主体责任书,副科级以上党员
10、干部签订了廉洁从政 个人承诺书,实践证明这样做效果是好的,对于推动“两 个责任”落实具有重要意义。过去的一年,市_办党组 切实承担从严治党的政治责任,扎实开展“三严三实”专 题教育,纪检组、监察室认真履行党风廉政建设监督责任, 强化监督执纪问责,办领导干部切实履行“一岗双责”,主 动抓好职责范围内的党风廉政建设工作,各项工作取得了 一定的成效。_年,我们要按照市纪委_届_次全会的部 署和要求,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立政治 意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上政治上 行动上始终同党中央、省委和市委保持高度一致。下面我 再讲三点意见。一、清醒认识形势,进一步增强做好党风廉政建设
11、工 作的责任感紧迫感。总书记在十八届中央纪委六次全会上的重要讲 话,充分肯定了十八大以来深入推进党风廉政建设和反腐 败斗争取得的新成效,深刻分析p 了依然严峻复杂的形势, 明确提出当前和今后一个时期工作的总体要求和主要任务。_书记在_届省纪委_次全会上,从保持政治定力、落实 中央部署、扛稳政治责任、坚持改革创新、着力固本培元 五个方面,提岀了一系列新要求。_书记在市纪委_届_ 次全会上,从吃透上级精神、抓好工作落实、扛稳政治责 任三个方面,对我市党风廉政建设提出了具体要求。我们 一定要深入学习领会好三级主要领导讲话精神,把握精神 实质,增强做好党风廉政建设工作的责任感紧迫感。加强 党风廉政建设
12、,坚决惩治和有效预防腐败,是由我们党的 性质和宗旨决定的,它关系着人心向背和党的生死存亡, 是党必须始终抓好的重大政治任务。郭庚茂书记在省纪委 全会上强调,要坚决遏制腐败现象滋生蔓延势头。坚持力 度不减、节奏不变、尺度不松,坚持无禁区、全覆盖、零 容忍。_书记在市纪委全会上也强调,我们要紧盯问题, 持续深化,做到反弹就抓、露头就打,毫不松懈、毫不含 糊、毫不留情,对歪风邪气形成有力震慑。纪委_书记 在纪委全会工作报告中严厉指出,要切实把纪律和规矩挺 在前面,红脸出汗要成为常态,党纪处分、组织处理要经 常使用,坚决把增量遏制住。这些领导的精到之见,体现 了各级领导对惩治和预防腐败的坚定态度和决心
13、,向全党 吹响了 “将反腐败斗争进行到底”的号角。中央要求,坚持有腐必反、有贪必肃,始终保持惩治腐败 高压态势,重点对党的十八大后不收敛、不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提 拔使用的党员领导干部进行查处。去年,全市纪检监察机 关共接受信访举报_件,处置问题线索_件,立案_件,同比上升_;党政纪处分_人,同比上升_ _,其中县处级干部_人、乡科处级干部_人、乡科级干部_ _人。市纪委立案查办了_等一批违法案件。全市检察机关立案侦查贪污贿 赂、渎职侵权等职务犯罪_人,全市法院系统审结一审贪 污贿赂、渎职犯罪案件_件,有力震慑了腐败分子,维护 了党纪国法的严肃性。从这些
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