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1、三级安全全教育三级安全全教育是是指新入入厂职员员、工人人的厂级级安全教教育、车车间级安安全教育育和岗位位(工段段、班组组)安全全教育,厂厂矿企业业安全生生产教育育制度的的基本形形式。三级安全全教育制制度是企企业安全全教育的的基本教教育制度度。三级级安全教教育是入入厂教育育、车间间教育和和班组教教育。企企业必须须对新工工人进行行安全生生产的入入厂教育育、车间间教育、班组教教育;对对调换新新工种,采采取新技技术、新新工艺、新设备备、新材材料的工工人,必必须进行行新岗位位、新操操作方法法的安全全卫生教教育,受受教育者者,经考考试合格格后,方方可上岗岗操作。三级安全全教育1、厂级级安全教教育内容容:安
2、全全生产方方针政策策、法律律法规,本本单位安安全生产产情况及及安全生生产基本本知识;本单位位安全生生产规章章制度和和劳动纪纪律;从从业人员员安全生生产权利利和义务务;事故故应急救救援、事事故应急急预案演演练及防防范措施施;有关关事故案案例等。 2、车间安安全教育育内容:车间的的组织结结构;车车间生生生规模和和任务;工艺流流程和生生产设备备和技术术装备;车间安安全生产产规章制制度;作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险有害害因素;常见事事故预防防措施;车间安安全生产产基本知知识;职职业卫生生知识、自救互互救、急急救方法法;疏散散和现场场紧急情情况的处处理方法法和有关关事故案案例。 3、班组组级安
3、全全教育内内容:本本工段或或班组的的概况,包包括班组组成员及及职责、生产工工艺及设设备、日日常接触触的各种种机具设设备及其其安全防防护设施施的防护护性能和和作用、安全生生产概况况和经验验教训;班组规规章制度度,所从从事工种种的安全全职责和和作业要要求,安安全操作作规程。;班组组安全管管理制度度;如何何保持工工作地点点和环境境的整洁洁;劳动动防护用用品(用用具)的的正确使使用方法法;合格格班组建建设;班班组危险险和有害害因素分分析;事事故案例例等。需要特别别培训的的20种人人初来乍到到的年轻轻人,心心存侥幸幸的麻痹痹人。好奇爱动动的青年年人,不不懂规程程的聪明明人。变换工种种的改行行人,凑凑凑合
4、合合的懒惰惰人。力不从心心的老工工人,冒冒冒失失失的莽撞撞人。急于求成成的糊涂涂人,遇遇到难事事的忧愁愁人。习惯违章章的固执执人,吊吊儿郎当当的马虎虎人。手忙脚乱乱的急性性人,受受了委屈屈的气愤愤人。冒险蛮干干的心烦烦人,大大喜大悲悲的异常常人。情绪波动动的心烦烦人,投投机省事事的大能能人。满不在乎乎的粗心心人,不不求上进进的抛锚锚人。第一讲 公司简简介基本情况况:宜兴兴市丁山山耐火器器材有限限公司成成立于19558年,19999年改制制为股份份制公司司。公司司位于江江苏省宜宜兴市陶陶都工业业园内,厂区面面积5万多平平方米,固固定资产产达人民民币50000万元,是是目前国国内成立立早、规规模大
5、、产品品品种全的的耐火材材料专业业开发制制造商之之一,在业界界享有崇崇高的声声誉。企业管理理:坚持开展展TQC活动,推推行日本本5S现场管管理模式式;公司司19999年通过ISOO90002国际质质量体系系认证,系系耐火材材料领域域率先通通过认证证的企业业。服务体系系:产品广泛泛服务于于冶金、建材、石化、电力等等行业。尤其在在冶金行行业干熄熄焦、220000m3高炉出出铁场,水水泥行业业20000t/d、50000t/d以上上新型干干法窑等等耐火材材料有很很高的市市场占有有率。对对用户提提供全面面的售前前、售中中和售后后咨询,并并对所提提供产品品实行全全程全方方位的技技术服务务。科技力量量:以
6、武汉科科技大学学等科研研院所为为技术依依托,公公司技术术人员占占员工总总数的335,且且80拥拥有大学学本科以以上学历历,并己己形成完完善的科科研开发发体系,有有力地推推动了我我国耐火火材料行行业的技技术进步步。20000年年,公司司被认定定为江苏苏省高新新技术企企业。生产能力力:公司拥有有超高温温隧道窑窑、超高高温梭式式窑多座座、高吨吨位压砖砖机六台台、拥有有国内领领先水平平的不定定形耐火火材料自自动化生生产线,从从原料破破碎到成成品入库库的全过过程均由由计算机机集中控控制,并并配备有有完善的的实验设设施和先先进的检检测设备备。目前前生产四四大行业业领域、五十多多个系列列、共一一千多种种耐火
7、材材料制品品,年生生产能力力达20万吨。公司主要要产品简简介:第二讲安安全生产产基础知知识之安安全生产产定义安全生产产的概念念:是指为了了使劳动动过程在在符合安安全要求求的物质质条件和和工作秩秩序下进进行,防防止伤亡亡事故、设备事事故及各各种灾害害的发生生,保障障劳动者者的安全全健康和和生产作作业过程程的正常常进行而而采取的的各种措措施和从从事的一一切活动动。安全生产产的范围围:包括工业业,商业业,交通通,建筑筑,矿山山,农林林等企事事业单位位职工的的人身安安全和财财产设备备安全,还还包括铁铁路,公公路运输输及航运运,民航航,水利利电力,消消防,农农药,农农电,以以及工业业,建筑筑产品的的质量
8、安安全(特特种设备备,建筑筑产品,劳劳动防护护用品,安安全仪器器仪表,电电气产品品等)。安全生产产基础知知识之事事故概念念事故:简简单来说说即凡是是引起人人身伤害害、导致致生产中中断或国国家财产产损失的的所有事事件统称称为事故故。安全生产产事故:是指生生产经营营单位在在生产经经营活动动中发生生的造成成人身伤伤亡或者者直接经经济损失失的事故故。 分类如如下:物体打击击事故、车辆伤伤害事故故、机械械伤害事事故、起起重伤害害事故、触电事事故、火火灾事故故、灼烫烫事故、高处坠坠落事故故、坍塌塌事故、中毒和和窒息事事故、容容器爆炸炸事故、其他爆爆炸事故故、放炮炮事故、淹溺事事故、火火药爆炸炸事故、锅炉爆
9、爆炸事故故、冒顶顶片帮事事故、透透水事故故、瓦斯斯爆炸事事故、其其他伤害害事故220种。事故特性性:因果果性 偶然性性与必然然性 潜伏性性工伤事故故:指职职工在工工作时间间内、生生产岗位位上发生生的与生生产或工工作相关关的人身身伤害事事故,包包括轻伤伤、重伤伤、死亡亡、急性性中毒等等。不认定工工伤事故故的情况况:职工由于于下列情情形之一一造成负负伤、致致残、死死亡的,不不应认定定为工伤伤:(11)犯罪罪或违法法;(22)自杀杀或自残残;(33)斗殴殴;(44)酗酒酒;(55)蓄意意违章;(6)法律律、法规规规定的的其他情情形。安全生产产基础知知识之职职工的权权利和义义务一、从业业人员享享有的安
10、安全生产产权利1、知情情权。从从业人员员有权了了解其作作业场所所和工作作岗位存存在的危危险因素素、防范范措施及及事故应应急措施施。2、建议议权。从从业人员员有权对对本单位位的安全全生产工工作提出出建议。3、批评评、检举举和控告告权。从从业人员员有权对对本单位位安全生生产工作作中存在在的问题题提出批批评、检检举、控控告。4、拒绝绝权。从从业人员员又权拒拒绝违章章指挥和和强令冒冒险作业业。5、紧急急避险权权。从业业人员发发现直接接危及人人身安全全的紧急急情况时时,有权权停止作作业或者者在采取取可能的的应急措措施后撤撤离作业业场所。6、劳动动保护权权。职工工有权获获得符合合国家标标准的防防护用品品。
11、7、接受受教育权权。职工工有权获获得安全全生产的的教育和和培训。8、享受受工伤保保险和伤伤亡赔偿偿权。因因生产安安全事故故收到伤伤害的从从业人员员,除依依法享有有工伤保保险外,依依照有关关民事法法律尚有有获得赔赔偿的权权利,有有权向本本单位提提出赔偿偿要求。二、从业业人员必必须履行行的安全全生产义义务:1、应当当严格遵遵守本单单位的安安全生产产规章制制度和操操作规程程,服从从管理。2、正确确佩戴和和使用劳劳动防护护用品。3、应该该接受安安全生产产教育和和培训,掌掌握本职职工所需需的安全全生产知知识,提提高安全全生产技技能,增增强事故故预防和和应急处处理能力力。4、发现现事故隐隐患或者者其他不不
12、安全因因素,应应立即向向单位负负责人报报告。安全生产产基础知知识之应应知应会会启动设备备的操作作确认制制(即一一经、二二查、三三确认):一经:经经过调度度(主控控室、值值班负责责人)批批准二查:只只查有无无人员在在设备内内、和有有无人员员接触设设备。查查要启动动的设备备是否符符合开车车条件。三确认:指确认认本岗位位人员齐齐全,检检修人员员已离开开设备,确确认设备备开动起起来安全全,确认认启动的的开关与与启动的的设备对对应。三不伤害害原则:1、不伤伤害自己己 首先保保护自己己的安全全和健康康 。2、不伤伤害他人人时刻关关心你的的工作伙伙伴和他他人的安安全与健健康。3、我不不被他人人伤害纵纵容他人
13、人的不安安全行为为也许伤伤害的就就是你自自己。四不放过过原则:事故原原因没有有查清不不放过,事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过,广广大职工工和事故故责任人人没有受受到教育育不放过过,防范范措施没没有落实实不放过过。安全生产产中的“联保互互保”对子指指什么:值企业在在生产劳劳动过程程中,以以工段、班组为为单位组组成两人人为一个个单位的的,在工工作中互互相检查查、互相相监督、互相帮帮助、互互相鼓励励、学习习的安全全管理模模式。安全生产产中的“三违”:指违违章指挥挥、违章章操作、违规违违制。安全工作作确认制制:指在行为为实施前前对现场场设备、设施、环境等等情况进进行检查查认定,确确认、确确实、确
14、确信符合合指标、保持安安全状态态后方可可作业的的制度。皮带机岗岗位安全全注意事事项:禁止钻坐坐、跨越越皮带机机,禁止止用皮带带运东西西,要注注意防止止皮带头头尾轮、托辊和和增面轮轮挤住工工具。若若工具被被挤住,必必须立即即撒手,紧紧急停车车。氧气、乙乙炔瓶子子使用和和存放的的安全距距离:55m、距距明火110m。设备运转转过程中中严禁做做什么?严禁接触触和进入入设备。禁止对对运转中中的设备备进行检检修,禁禁止对运运转中的的设备传传动部位位进行人人工注油油、清扫扫和接触触。我公司存存在的主主要职业业危害因因素(即即可能危危害人体体健康引引起职业业病的因因素)噪声、粉粉尘、电电焊气体体上岗前联联保
15、互保保对子要要做好的的两查指指什么?一查互保保之间是是否有酒酒后上岗岗,如有有酒后上上岗的要要劝其回回家休息息,可视视情节和和精神状状态向上上级部门门反映处处理;二二查劳保保品穿戴戴情况,互互保人 是否做做到“两穿一一戴” (穿好好工作服服、劳动动保护鞋鞋、戴好好安全帽帽)发现现对方没没有做到到的要及及时纠正正。因特特俗原因因的应报报上级组组织处理理。什么是安安全操作作规程?安全操作作规程是是为了保保证安全全生产而而制定的的,操作作者必须须遵守的的操作活活动规则则。它是是根据企企业的生生产性质质、机器器设备的的特点和和技术要要求,结结合具体体情况及及群众经经验制定定出的安安全操作作守则。是企业
16、业建立安安全制度度的基本本文件,进进行安全全教育的的重要内内容,也也是处理理伤亡事事故的一一种依据据。企业全面面性的安安全管理理制度应应健全哪哪些制度度?1、安全全生产责责任制度度 2、安全全生产教教育制度度 3、安全全生产检检查制度度 4、安全全技术措措施管理理制度 5、各类类事故管管理制度度 6、安全全生产奖奖惩制度度第三讲安安全生产产基础知知识之安安全合格格班组建建设班组是企企业安全全生产的的第一防防线,为为了使班班组能真真正成为为企业安安全生产产第一防防线的战战斗堡垒垒作用,企企业开展展实施安安全合格格班组建建设活动动。一、安全全合格班班组建设设的十条条标准:1、班组组长及班班组成员员
17、要熟悉悉生产工工艺流程程,能辨辨识本班班作业的的各种危危险因素素,提出出和采取取有效的的防范措措施,掌掌握事故故急救的的基本常常识,明明确“三不伤伤害”内容,即即“我不伤伤害自己己,我不不伤害他他人,我我不被他他人伤害害”。2、安全全技术操操作规程程必须做做到会背背、理解解并能自自觉执行行。班组组长每周周安全活活动日对对本班组组成员进进行抽考考,合格格率要达达到1000%。3、过好好每周安安全活动动日,保保证时间间、保证证人数、内容明明确、组组织讨论论、记录录详实。4、班组组长要针针对当天天工作内内容进行行班前讲讲话,做做到工作作任务清清,安全全交底细细,互保保责任明明。5、要对对新员工工、实
18、习习、代培培、转岗岗、复工工人员、计划外外用工进进行以安安全规程程、现场场危险性性认识及及事故案案例为主主的安全全教育,对对参加安安全教育育的人员员要进行行登记、建档,经经考试合合格后方方可上岗岗。6、建立立安全联联保互保保对子,明明确互保保内容,工工作中互互相监督督落实,贯贯彻“确认制”。7、工作作场所保保持整洁洁,做到到定置管管理,物物流有序序,文明明生产。8、认真真开展自自检自查查,贯彻彻各项规规章制度度。做到到无违章章、无隐隐患、无无事故。9、特种种作业人人员必须须持证上上岗。10、发发生人身身伤害及及重大未未遂事故故时,要要立即抢抢救、保保护现场场,及时时上报。并按“四不放放过”即“
19、事故原原因未查查清不放放过、本本人和群群众未受受到教育育不放过过、未制制定防范范措施不不放过、未进行行责任追追究不放放过”的原则则对事故故进行分分析,制制定措施施,予以以落实。“联保互互保”对子内内容:1、“联联保互保保”对子原原则上以以三人为为一单元元,特殊殊情况的的可多人人。2、上岗岗前,互互保对子子要做好好“两查”工作,即即一查互互保人之之间是否否有酒后后上岗,如如有酒后后上岗的的要劝其其回家休休息,可可视情节节和精神神状况向向上级部部门反映映处理;二查劳劳保品的的穿戴情情况,互互保人是是否做到到“二穿一一戴”(穿好好工作服服和劳动动保护鞋鞋,戴好好安全帽帽),发发现对方方没有做做到的要
20、要及时纠纠正,因因特殊原原因的要要报上级级组织处处理。3、在工工作中要要严格遵遵守公司司制定的的各项安安全生产产规章制制度,坚坚决杜绝绝“三违”现象。即:违违反操作作规程、违规违违章、违违章指挥挥。发现现有以上上行为之之一的要要及时提提醒和纠纠正,严严格执行行“确认制”。4、在工工作和生生产中遇遇到困难难和问题题时,要要遵照相相关的安安全技术术操作规规程,互互相帮助助、互相相鼓励、解决问问题或报报上级组组织协同同解决,坚坚决杜绝绝冒险蛮蛮干行为为。5、在生生产工作作中遇到到险情或或危及生生命安全全时,互互保人之之间要根根据事故故应急预预案开展展自救,上上报,并并要协助助组织防防止险情情进一步步
21、扩大的的具体办办法。第四讲安安全生产产基础知知识之安安全生产产责任制制安全生产产责任制制:根据据安全生生产法律律法规和和企业生生产实际际,将各各级领导导、职能能部门、工程技技术人员员、岗位位操作人人员在安安全生产产方面应应该做的的事及应应负的责责任加以以明确规规定的一一种制度度。安全生产产责任制制的作用用:1.明确确了单位位的主要要负责人人及其他他负责人人、各有有关部门门和员工工在生产产经营活活动中应应负的责责任。2.在各各部门及及员工间间,建立立一种分分工明确确、运行行有效、责任落落实的制制度,有有利于把把安全工工作落到到实处。3使安安全工作作层层有有人负责责。安全生产产责任制制是安全全生产
22、管管理的核核心:明确公司司各级负负责人、各类工工程技术术人员、各职能能部门和和每位员员工在生生产活动动中应负负的安全全职责。我们应该该做到:明确分分工、各负其其责、协调一一致 、全员参参与生产经营营单位的的主要负负责人对对本单位位安全生生产工作作负有下下列职责责:(一)建建立、健健全本单单位安全全生产责责任制;(二)组组织制定定本单位位安全生生产规章章制度和和操作规规程; (三)保保证本单单位安全全生产投投入的有有效实施施;(四)督督促、检检查本单单位的安安全生产产工作,及及时消除除生产事事故隐患患;(五)组组织制定定并实施施本单位位的生产产安全事事故应急急救援预预案; (六)及及时、如如实报
23、告告生产安安全事故故。安全生产产基础知知识之安安全生产产检查安全检查查内容:1.各项项安全管管理制度度和操作作规程的的执行情情况,各各种安全全记录是是否填写写完备。2.设备备、机器器的安全全防护设设施是否否齐备有有效。3.操作作人员是是否具备备合格资资质,身身体条件件是否适适合所从从事的工工作。4.人员员是否按按照要求求配备适适当的劳劳动保护护用品并并能够正正确使用用。5.紧急急撤离通通道是否否畅通,疏疏散指示示标志是是否有效效。6.操作作人员是是否接受受过必要要的安全全培训,具具备一定定的安全全防护知知识和技技能。7.是否否存在违违章作业业和违章章指挥的的行为。8.其他他应检查查的项目目。安
24、全生产产基础知知识之安安全生产产方针我国安全全生产管管理的基基本方针针“安全第第一,预预防为主主”方针的要要点是:“预防”方针的根根本思想想:必须须坚持以以人为本本,把预预防劳动动过程中中的伤亡亡放在工工作的首首位,保保证劳动动者的生生命和健健康利益益。安全生产产基础知知识之事事故预防防(技术措措施)a)各类类设备安安全防护护满足“零进入入”原则:即不论论正常或或异常、不论有有意或无无意,人人员身体体的任何何部位都都不可能能接触到到设备的的运动部部件而受受到伤害害。b)设备备不得带带有锐利利棱角,任任何发热热部位(温温度60)和有有夹、压压或割伤伤危险的的运动部部件应配配有防护护或连锁锁装置。
25、c)动力力传输系系统上的的防护罩罩应以机机械方式式固定,不不允许采采用无需需工具就就能开启启的固定定装置。d)各类类特种设设备的安安全装置置和信号号装置必必须定期期检验和和有效。e)电气气设备的的防护性性接地或或接零,以以及其他他防触电电设施。f)在工工作区域域设置安安全警示示标志。g)重点点部位(配配电室、危险品品仓库、锅炉房房)的特特殊安全全 防护设设施。h)其他他安全防防护技术术措施。安全生产产基础知知识之事事故预防防(你的的权利)公司每位位员工有有权在工工作中制制止以下下不安全全行为: a)员工工违反公公司安全全管理制制度和操操作规程程作业; b)员工工未按照照规定使使用劳动动防护用用
26、品; c)员工工未经批批准进行行带有危危险性的的作业; d)员工工在禁止止烟火区区域动火火和抽烟烟; e)员工工在工作作时间内内擅离职职守; f)其他他的不安安全行为为。为了你和和他人的的安全和和健康,请请珍惜你你的权利利!安全生产产基础知知识之事事故预防防(工作作纪律)a)严格格按照各各项安全全管理制制度和操操作规程程作业;b)工作作场所不不得嬉戏戏打闹,无无紧急情情况不得得急速奔奔跑;c)对不不熟悉的的设备仪仪器不得得操作,不不乱按任任何阀门门,电钮和和开关;d)各种种设备工工具和其其他生产产资料不不用于与与生产无无关的用用途;e)非经经允许不不进入他他人作业业区域。f)身体体感到不不适或
27、精精神状态态较差一一定报告告主管领领导!上班严禁禁喝酒!安全生产产基础知知识之事事故预防防(劳动动防护用用品)1.员工工应按照照安全管管理制度度和操作作规程要要求正确确使用和和维护保保养劳动动防护用用品,发发现损坏坏或是不不能达到到防护要要求应报报告部门门安全员员申请更更换。2.员工工应爱护护个人劳劳动保护护用品,不不得用于于与劳动动保护无无关的用用途,妥妥善保管管,不得得随便丢丢弃。3.员工工应事先先了解作作业场所所的职业业危害因因素后选选择合适适的劳动动保护用用品,在在情况不不明或无无法判断断时应向向部门安安全员或或公司专专职安全全管理人人员咨询询后方可可作业。4.在处处理各类类安全事事故
28、时也也应配备备必要的的劳动防防护用品品,如危危险性较较大或存存在未知知危险因因素时,应应配备足足够的防防护用品品方可实实施处理理。切记:正正确使用用劳动防防护用品品会挽救救你的生生命。安全生产产基础知知识(安安全色)安全色:是表达达安全信信息的颜颜色。其其中有红红、黄、蓝、绿绿四种。红色:表表示禁止止、停止止、消防防和危险险的意思思。禁止止、停止止和有危危险的器器件设备备或环境境涂以红红色的标标记。如如禁止标标志、交交通禁令令标志、消防设设备、停停止按钮钮和停车车、刹车车装置的的操纵把把手、仪仪表刻度度盘上的的极限位位置刻度度、机器器转动部部件的裸裸露部分分、液化化石油气气槽车的的条带及及文字
29、,危危险信号号旗等。 黄色:表表示注意意、警告告的意思思。需警警告人们们注意的的器件、设备或或环境涂涂以黄色色标记。如警告告标志、交通警警告标志志、道路路交通路路面标志志、皮带带轮及其其防护罩罩的内壁壁、砂轮轮机罩的的内壁、楼梯的的第一级级和最后后一级的的踏步前前沿、防防护栏杆杆及警告告信号旗旗等 。蓝色:表表示指令令、必须须遵守的的规定。如指令令标志、交通指指示标志志等。 绿色:表表示通行行、安全全和提供供信息的的意思。可以通通行或安安全情况况涂以绿绿色标记记。如表表示通行行、机器器启动按按钮、安安全信号号旗等。安全生产产基础知知识(安安全标志志)安全警示示标GB28894-19999安全全
30、标志 GB1334955-922消防防安全标标志 禁止标志志:白底底黑字图图案,红红色轮廓廓线,如如禁止吸吸烟、禁禁止通行行、禁止止合闸等等;指令标志志:蓝底底白色图图案,如如必须戴戴防护眼眼镜、必必须戴安安全帽等等;警告标志志: 黄底黑黑色图案案,黑色色轮廓线线,如当当心爆炸炸、当心心坠落、当心触触电等;提示标志志:绿底/红底白白色图例例或文字字,如紧紧急出口口、灭火火器等。其他提示示标志:根据需需要用文文字表述述的工作作警示,如如设备在在运行,小小心有电电等。第五讲事事故的诱诱因一、人的的不安全全行为(1)操操作错误误(2)忽忽视安全全(3)忽忽视警告告(4)使使用无安安全装置置设备(5)
31、手手代替工工具操作作(6)未未按要求求佩戴劳劳动防护护用品二、物的的不安全全状态(1)传传动设备备无防护护、保险险失灵、信号等等装置缺缺乏或有有缺陷。(2)设设备长久久失修、缺乏维维护,运运行存在在缺陷。(3)设设计不当当、不符符合安全全要求(无无安全通通道)。(4)个个人防护护用品用用具有损损坏(5)用用电线路路老化裸裸露(6)厂厂房、门门窗不牢牢固三、作业业环境和和管理的的不善(1)作作业环境境不善:现场堆堆放杂物物,厂地地不平整整,照明明不够,噪噪声和粉粉尘过大大等等(2)管管理的不不善:规规章制度度不健全全,没有有完善的的责任制制和操作作规程,领领导安全全意思淡淡薄,不不落实安安全奖惩
32、惩,不重重视安全全教育安安全投入入少等等等。第六讲 企业安安全管理理企业:11、建立立健全规规章制度度和操作作规程 22、培训 33、宣传传 44、隐患患检查 55、设备备管理 66、安全全投入个人:11、熟悉悉车间工工艺流程程 22、本岗岗位的有有害、危危险因素素 33、基本本事故应应急救援援知识4、熟练练掌握本本岗位操操作规程程 55、知道道企业安安全管理理规章制制度和本本岗位安安全生产产责任制制6、事故故报告程程序第七讲 事故处处理一、事故故报告程程序事故发生生后,当当事人或或发现人人应立即即直接报报告本车车间负责责人,由由车间门门负责人人同时向向该公司司安检科科报告事事故相关关情况,并
33、并由车间间负责人人通知人人力资源源委员会会上报工工伤保险险。各公公司安检检科上报报公司领领导和集集团公司司安全生生产环境境委员会会。发生生重大事事故时,立立即启动动“重大事事故应急急救援预预案”,按照照预案执执行。二、事故故救援1、要求求:车间间负责人人和安检检科接到到事故报报告后,应应立即赶赶往事故故现场采采取必要要措施组组织救援援,并通通知医务务室做好好伤者救救护工作作,保护护好事故故现场。确因救救援破坏坏事故现现场的,救救援后应应做好现现场标记记。2、原则则:事故故现场人人员在保保证自身身安全的的前提下下,可采采取如下下的抢救救措施:a关闭事事故现场场的气源源、电源源、物料料阀门和和其他
34、设设备开关关;b通知现现场其他他人员撤撤离,并并设置警警戒带或或标志,阻阻止无关关人员进进入;c搜寻事事故伤亡亡人员,将将伤员搬搬移至安安全地带带,必要要时采取取急救措措施;d拨打公公司内部部报警电电话80000和救助助电话119、120等; e其他他的应急急措施。注意:救救助人员员必须具具备一定定的专业业救护知知识,救救护时必必须配备备劳 动防护护用品。如事故故情况不不明或事事故超出出自身救救护能力力,则应应等待专专业人员员前来,不不可擅自自行动。三、事故故调查事故发生生后,由由集团公公司安全全生产环环境委员员会和各各子公司司安检科科共同调调查取证证,查明明事故原原因,编编写事故故报告。事故
35、单单位必须须全力配配合调查查人员的的取证工工作。四、事故故处理及及相关法法律责任任严格按照照“四不放放过”原则处处理。即即事故原原因没有有查清不不放过,事事故责任任者没有有严肃处处理不放放过,广广大职工工没有受受到教育育不放过过,防范范措施没没有落实实不放过过。法律律责任:1、凡发发生工伤伤事故,因因隐瞒不不报、迟迟报影响响事故救救援的行行为;22、伪造造或者故故意破坏坏事故现现场的;3、拒绝绝接受调调查或者者拒绝提提供有关关情况和和资料的的;4、在事事故调查查中作伪伪证或者者指使他他人作伪伪证的;5、事故故发生后后逃匿的的。 第八讲 岗位安安全操作作规程l 一般安全全技术操操作规程程l 1、
36、凡本本公司员员工和外外单位来来公司工工作、实实习、代代培人员员均必须须执行一一般安全全技术操操作规程程、通通用工具具安全技技术操作作规程和和有关工工种岗位位的安全全技术操操作规程程。l 2、对新新入公司司员工必必须进行行三级(公公司、车车间和班班组)安安全教育育和考试试。新员员工上岗岗时要指指派老员员工负责责对新员员工的安安全技术术教育。l 3、员工工调动岗岗位时必必须学习习新岗位位、新工工种的安安全技术术操作规规程,并并经车间间考试合合格方可可上岗。对临时时顶岗位位的员工工,由组组长对其其讲明安安全注意意事项。l 4、上岗岗前,按按规定穿穿戴好劳劳动防护护用品,女女同志的的发辫要要放在帽帽子
37、里。工作前前要检查查所用的的工具和和设备。l 5、工作作中禁止止闲谈、打闹、看书、睡觉和和擅离岗岗位。禁禁止将小小孩带入入公司或或车间,更更不准把把小孩带带到岗位位上。l 6、工作作前要保保证充足足的休息息,不准准在工作作时间和和生产区区域内睡睡觉。l 7、上岗岗前严禁禁饮酒,不不准把自自己的工工作随便便交给别别人代替替。l 8、徒工工学习操操作时,师师傅必须须在现场场指导。l 9、任何何人员在在进入生生产现场场时,必必须遵守守悬挂的的“危险标标志”安全牌牌。l 10、工工作中要要集中精精力,确确保安全全生产。l 11、不不准擅自自启动非非自己岗岗位的设设备,电电气按钮钮和动力力开关等等。l
38、12、禁禁止对运运转中的的设备进进行检修修,禁止止对运转转中设备备的转动动部位进进行人工工注油、清扫和和接触。 l 13、机机械转动动部位要要设安全全防护装装置,升升降孔和和走台应应设安全全栏杆,高高度不低低于1.05米米。安全全防护和和信号装装置必须须保持灵灵敏、可可靠。l 14、禁禁止跨越越吊装孔孔,禁止止坐窗台台和依靠靠安全栏栏杆,严严禁用氧氧气吹打打管道、容器和和身体,不不准用高高压风吹吹身上灰灰尘。l 15、打打大锤、操作机机床、手手电钻和和使用砂砂轮机,不不准戴手手套,要要戴防护护眼镜。l 16、启启动设备备要信号号准确,现现场的安安全标志志不得随随意移动动。l 17、检检修机电电
39、设备时时,必须须认真执执行操作作牌制度度。l 18、一一切工具具、起重重设备、机电设设备以及及安全防防护装置置在使用用前必须须检查,发发现问题题立即处处理,不不得带病病使用。不准垫垫起重机机的卷扬扬极限。l 19、不不准在高高空作业业和起重重机吊起起的物件件下面行行走和停停留。起起重机不不准超负负荷运转转,不准准歪拉斜斜吊。l 20、禁禁止捆绑绑吊运氧氧气瓶,要要用吊筐筐吊运零零散备件件和工具具。l 21、新新装和检检修的受受压容器器,必须须按规定定进行耐耐压试验验。l 22、工工作场所所应保持持整齐清清洁。各各车间道道路和车车间内各各工作场场所应有有足够的的照明,设设备开关关箱处照照明的亮亮
40、度应该该符合操操作要求求,也不不要光线线刺目。第九讲 事故应应急救援援知识一、发生生触电时时,最重重要的抢抢救措施施是迅速速切断电电源,此此前不能能触摸受受伤者,否否则会造造成更多多的人触触电。如如果一时时不能切切断电源源,救助助者应穿穿上胶鞋鞋或站在在干的木木板凳子子上,双双手戴上上厚的塑塑胶手套套,用干干的木棍棍、扁担担、竹竿竿等不导导电的物物体,挑挑开受伤伤者身上上的电线线尽快快将受伤伤者与电电源隔离离。 50060HHZ的11002200V交流流电,对对心脏有有很强的的作用。心室纤纤颤是触触电死亡亡的主要要原因。当电流流量接触触身体达达到188-222毫安(MMA)时时,会引引起呼吸吸
41、肌不能能随意收收缩,致致使呼吸吸停止,产产生严重重窒息。触电电电源与皮皮肤接触触的部位位主要表表现为烧烧伤。由由于触电电时肢体体肌肉强强烈收缩缩,还可可发生骨骨折或关关书脱位位;电击击伤也可可引起内内脏损伤伤或破裂裂。对触电电者的急急救应分分秒必争争,若发发现心跳跳呼吸已已停,应应立即进进行口对对口人工工呼吸和和胸外心心脏按摩摩等复苏苏措施,除除少数确确实已证证明被电电死者外外,一般般抢救维维持时间间不得少少于60090分钟钟。如果果抢救者者体力下下支,可可轮换人人操作,直直到使触触电者恢恢复呼吸吸心跳,或或确诊已已无生还还希望时时为止。发生呼呼吸心跳跳停止的的病人,病病情都很很危重,这这时应
42、一一面进行行抢救,一一面紧急急联系把把病人送送就近医医院作进进一步治治疗。在在转送医医院的途途中,抢抢救工作作不能中中断。据据报道,在在我国已已救治成成功许多多心跳停停止超过过10分钟钟以上的的病人。二、发生生机械伤伤害事故故后,现现场人员员不要害害怕和慌慌乱,要要保持冷冷静,迅迅速对受受伤人员员进行检检查。急急救检查查应先看看神志、呼吸,接接着摸脉脉搏、听听心跳,再再查瞳孔孔,有条条件者测测血压。检查局局部有无无创伤、出血、骨折、畸形等等变化,根根据伤者者的情况况,有针针对性地地采取人人工呼吸吸、心脏脏挤压、止血、包扎、固定等等临时应应急措施施。 同时还要要让人迅迅速拨打打急救电电话,向向医
43、疗救救护单位位求援。 在急救过过程中要要遵循“先救命命、后救救肢”的原则则,优先先处理颅颅脑伤、胸伤、肝、脾脾破裂等等危及生生命的内内脏伤,然然后处理理肢体出出血、骨骨折等伤伤。检查查伤者呼呼吸道是是否被舌舌头、分分泌物或或其他异异物堵塞塞。如果果呼吸已已经停止止,立即即实施人人工呼吸吸。如果果脉搏不不存在,心心脏停止止跳动,立立即进行行心肺复复苏。如如果伤者者出血,进进行必要要的止血血及包扎扎。大多多数伤员员可以毫毫无顾忌忌地抬送送医院,但但对于颈颈部背部部严重受受损者要要慎重,以以防止其其进一步步受伤。让患者者平卧并并保持安安静,如如有呕吐吐,同时时无颈部部骨折时时,应将将其头部部侧向一一边以防防止噎塞塞。动作作轻缓地地检查患患者,必必要时剪剪开其衣衣服,避避免突然然挪动增增加患者者痛苦。救护人人员既要要安慰患患者,自自己也应应尽量保保持镇静静,以消消除患者者的恐惧惧。不要要给昏迷迷或半昏昏迷者喝喝水,以以防液体体进人呼呼吸道而而导致窒窒息,也也不要用用拍击或或摇动的的方式试试图唤醒醒昏迷者者。
限制150内