某系统公司职位体系9426.docx
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1、深圳市雅雅致轻钢钢房屋系系统有限限公司职位体系系1.00版本总目录1、技术术部部门工作作职能及及架构图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书2、安装装部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书3、东莞莞分公司司部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书4、管理理部 一一、企业业管理部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书 二二、行政政人事部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明
2、明书5、计划划部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书6、财务务部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书7、生产产部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书8、市场场部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书9、研发发部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指导导书职位说明明书10、业业务部部门工作作职能及及架构图图岗位设置置说明及及岗位职职责工作流程程图作业指
3、导导书职位说明明书技术部一、部门门工作职职能及框框架组织织图 技技术部的的工作范范围分四四个方面面:1. 方方案设计计:包括括我公司司定型产产品的方方案设计计和异型型及轻钢钢工程的的方案设设计工作作;2. 下下单工作作:包含含标准板板房和豪豪华板房房以及异异型及轻轻钢工程程的下单单工作,和和生产、安装图图纸的绘绘制工作作;3. 投投标报价价:主要要进行标标准板房房和豪华华板房,以以及配套套的土建建工程、系统工工程的报报价工作作,并配配合业务务部进行行投标方方面的工工作。4. 图图库整理理及构件件改进:主要对对公司目目前已有有产品的的图纸进进行归纳纳和整理理,保证证生产部部得到的的图纸时时最新的
4、的图纸,并并配合研研发部进进行标准准产品的的构件改改进工作作,和新新产品的的走向市市场的相相关配合合工作。部门机构构框架组组织图:部门经理(1人)标准单 主管 1 名标准单下单员6 名设计员4名异型及钢构工程主管1名设计及下单工程师4名预算员1名调度员1名二、岗位位设置说说明及岗岗位职责责 目前根根据部门门的工作作范围将将工作分分为四个个小组分分别负责责,1. 标准准单下单单组:该该组主要要负责标标准板房房及不用用另加结结构的豪豪华板房房下单工工作;22. 拼拼装式板板房方案案设计组组:主要要负责标标准板房房和豪华华板房在在满足本本公司产产品的特特点的情情况下,最最大限度度满足用用户要求求所进
5、行行的方案案设计;3. 异型及及钢构工工程设计计及下单单组:主主要负责责异型组组合板房房和钢构构工程的的方案设设计,以以及这些些项目的的下单工工作;44. 投投标报价价组:主主要负责责与业务务部配合合进行投投标报价价。这四四个组在在工作过过程中工工作会相相互交叉叉、相互互配合、相互补补充,完完成本部部分所有有的工作作内容,并并近可能能为客户户及相关关部门提提供最周周到的服服务。根据部门门的工作作内容,其其岗位配配置如下下:标准单主主管:11名,负负责标准准单下单单组的日日常工作作,包括括标准单单下单、分配下下单任务务等;标准单下下单员:6名,主主要负责责标准板板房和标标准的豪豪华板房房下单工工
6、作;设计员:4名,负负责标准准板房和和标准的的豪华板板房的方方案设计计工作,及及标准板板房和标标准的豪豪华板房房的下单单图纸的的绘制工工作。异型及钢钢构工程程主管:1名,负负责异型型及钢构构工程设设计及下下单组的的日常工工作,包包括异型型及钢构构工程方方案设计计和下单单、分配配方案设设计及下下单任务务等;设计及下下单工程程师:44名,负负责异型型及钢构构工程的的方案设设计工作作、下单单工作,以以及异型型及钢构构工程生生产、安安装所需需的各类类图纸的的绘制工工作。预算员:1名,负负责标准准板房及及豪华板板房,及及配套的的土建工工程、系系统工程程的报价价工作,负负责提供供业务部部所需的的效果图图的
7、绘制制,并配配合相关关人员进进行投标标方面的的工作。调度员:1名,负负责接收收业务部部的任务务通知书书,核对对图纸,交交计划部部确认,分分发给相相关人员员;负责责材料增增补,落落实增补补原因;负责统统计、归归档等工工作,并并复核下下单图纸纸与通知知单要求求是否一一致。各岗位人人员的岗岗位职责责标准单主主管岗位位职责直接上级级:技术术部经理理本职工作作:负责责标准单单下单组组的日常常工作,包包括标准准单下单单、分配配下单任任务等;直接责任任:1. 负负责安排排标准单单下单工工作,对对标准单单下单组组进行日日常管理理;2. 认认真核准准业务人人员填报报的生生产任务务通知书书内容容,核对对图纸,必必
8、要时与与业务部部进行核核准。3. 根根据生生产任务务通知书书对图图纸的要要求,安安排设计计员进行行下单图图的绘制制。4. 编编制计划划发货单单,将计计划发货货单、施施工图传传递至生生产、工工程、物物管等各各部门并并确认。5. 负负责复核核或安排排人员复复核其他他下单员员编制的的计划发发货单。6. 完完成日常常的计划划增补工工作,核核查增补补原因。7. 做做好计划划下料单单及施工工图的登登记归档档工作,保保证文档档(含电电子文档档)的完完整性及及连续性性。8. 负负责协调调与其他他组之间间的工作作衔接和和配合。标准单下下单员岗岗位职责责直接上级级:标准准单主管管本职工作作:主要要负责标标准板房房
9、和标准准的豪华华板房下下单工作作;直接责任任:1. 认认真核准准业务人人员填报报的生生产任务务通知书书内容容,核对对图纸,必必要时与与业务部部进行核核准。2. 根根据生生产任务务通知书书对图图纸的要要求,安安排设计计员进行行下单图图的绘制制。3. 编编制计划划发货单单,将计计划发货货单、施施工图传传递至生生产、工工程、物物管等各各部门并并确认。4. 负负责复核核其他下下单员编编制的计计划发货货单。5. 完完成日常常的计划划增补工工作,核核查增补补原因。6. 做做好计划划下料单单及施工工图的登登记归档档工作,保保证文档档(含电电子文档档)的完完整性及及连续性性。 7. 负责完完成标准准单主管管临
10、时交交办的工工作。设计员岗岗位职责责直接上级级:技术术部经理理本职工作作:负责责标准板板房和标标准的豪豪华板房房的方案案设计工工作,及及标准板板房和标标准的豪豪华板房房的下单单图纸的的绘制工工作;直接责任任:1.依据据业务人人员提供供的信息息,确定定板房类类型、楼楼层数、外形尺尺寸等要要点,按按照公司司组合板板房的模模数,设设计提供供基础平平面图、基础详详图、平平面图、立面图图、剖面面图等,提提供给业业务人员员;2. 负负责完成成标准单单下单组组交给的的下单图图的绘制制工作;3. 负负责将设设计图分分区域进进行编号号、记录录、存档档;4. 负负责设计计图纸的的打印、传真、发邮件件; 5. 负责
11、完完成领导导临时交交办的其其他工作作。异型及钢钢构工程程主管岗岗位职责责直接上级级:技术术部经理理本职工作作:负责责异型及及钢构工工程设计计及下单单组的日日常工作作,包括括异型及及钢构工工程方案案设计和和下单、分配方方案设计计及下单单任务等等;直接责任任:1. 负负责安排排异型及及钢构工工程设计计及下单单工作,对对异型及及钢构工工程设计计及下单单组进行行日常管管理;2. 认认真核准准业务人人员填报报的生生产任务务通知书书内容容,核对对图纸,必必要时与与业务部部进行核核准。3. 根根据生生产任务务通知书书对图图纸的要要求,进进行生产产及安装装图纸的的设计工工作。4. 编编制计划划发货单单,将计计
12、划发货货单、施施工图传传递至生生产、工工程、物物管等各各部门并并确认。5. 负负责复核核或安排排人员复复核其他他设计及及下单工工程师设设计的施施工设计计。图纸纸及编制制的计划划发货单单。6. 完完成日常常的计划划增补工工作,核核查增补补原因。7. 做做好计划划下料单单及施工工图的登登记归档档工作,保保证文档档(含电电子文档档)的完完整性及及连续性性。8. 负负责协调调与其他他组之间间的工作作衔接和和配合。设计及下下单工程程师岗位位职责直接上级级:异型型及钢构构工程主主管本职工作作:负责责异型及及钢构工工程的方方案设计计工作、下单工工作,以以及异型型及钢构构工程生生产、安安装所需需的各类类图纸的
13、的绘制工工作。直接责任任:1.负责责异型及及钢构工工程的方方案设计计和报价价工作;2. 认认真核准准业务人人员填报报的生生产任务务通知书书内容容,核对对图纸,必必要时与与业务部部进行核核准。3. 根根据生生产任务务通知书书对图图纸的要要求,进进行生产产和施工工图纸的的设计工工作。4. 编编制计划划发货单单,将计计划发货货单、施施工图传传递至生生产、工工程、物物管等各各部门并并确认。5. 负负责复核核其他设设计及下下单工程程师编制制的计划划发货单单。6. 完完成日常常的计划划增补工工作,核核查增补补原因。7. 做做好计划划下料单单及施工工图的登登记归档档工作,保保证文档档(含电电子文档档)的完完
14、整性及及连续性性。 8. 负责完完成异型型及钢构构工程主主管临时时交办的的工作。预算员岗岗位职责责直接上级级:技术术部经理理本职工作作:负责责标准板板房及豪豪华板房房,及配配套的土土建工程程、系统统工程的的报价工工作,负负责提供供业务部部所需的的效果图图的绘制制,并配配合相关关人员进进行投标标方面的的工作。直接责任任:1.负责责根据业业务部的的需要进进行标准准板房和和豪华板板房,及及配套的的土建工工程、系系统工程程的报价价工作;2. 负负责根据据业务部部的需要要进行效效果图的的绘制工工作;3. 参参与投标标方面的的工作;4. 负负责报价价表的登登记归档档工作,保保证文档档(含电电子文档档)的完
15、完整性及及连续性性。 5. 负责完完成领导导临时交交办的工工作。调度员岗岗位职责责直接上级级:技术术部经理理本职工作作:负责责接收业业务部的的任务通通知书,核核对图纸纸,交计计划部确确认,分分发给相相关人员员;负责责材料增增补,落落实增补补原因;负责统统计、归归档等工工作,并并复核下下单图纸纸与通知知单要求求是否一一致。直接责任任: 1. 负责接接收业务务部的任任务通知知书,核核对图纸纸,交计计划部确确认,分分发给相相关人员员;2. 负负责标准准板房和和豪华板板房的材材料增补补,落实实增补原原因;3. 负负责统计计、归档档等工作作,并复复核下单单图纸与与通知单单要求是是否一致致。4. 完完成领
16、导导临时交交办的其其他工作作。各岗位人人员工作作的注意意事项部门人员员在工作作中,应应着重注注意以下下几个方方面:1. 标标准板房房和豪华华板房的的方案设设计过程程中,不不能为满满足客户户要求而而对我公公司的产产品进行行根本性性的改变变,应引引导业务务人员或或客户尽尽量满足足我公司司产品的的要求;2. 下下单过程程中,应应重点核核对板房房的平面面K数要要求、檐檐口高度度、门窗窗位置、房间布布局、材材质要求求等,避避免出错错;3. 在在与其他他相关部部门配合合中,要要有礼貌貌,要有有谦逊、忍让的的美德,要要善于接接受别人人的意见见和建议议,积极极主动的的解决问问题。三、工作作流程图图1. 方方案
17、设计计流程、AA设计任务设 计采集信息工程预算审 核BC、D、A计划任务出图计划下单自检审核出单跟踪记录、归档2. 下下单流程程3. 下下单增补补流程B、A增补指令审单计划下单自检审核出单查找原因记录、归档代号说明明: 为设计计员;设计工工程师或或下单员员;经理;A为业业务部;B为计计划部;C为生生产部;D安装装部;EE技术部部四、作业业指导书书1. 标标准板房房及豪华华板房设设计工作作程序标 准a.设计计准备1.依据据业务人人员提供供的信息息,确定定板房类类型、楼楼层数、外形尺尺寸等要要点;2.按照照公司组组合板房房的模数数,确定定其单体体设计模模数、排排水坡度度等设计计要点。b.设计计工作
18、1.设计计提供基基础平面面图、基基础详图图、平面面图、立立面图、剖面图图;2.单体体设计时时间为半半个工作作日;3.单体体设计完完毕,进进行复核核、检查查。c.归档档及传递递1.将设设计图分分区域进进行编号号、记录录、存档档;2.打印印、传真真、发邮邮件。2. 钢钢构设计计工作程序标准a.设计计准备1.了解解业务人人员提供供的设计计信息,确确定使用用功能要要求,掌掌握工程程现场状状况,运运用现有有的3dd3s软软件进行行结构设设计计算算并验算算,确定定结构型型式及材材料选用用;2.按其其功能要要求,确确定建筑筑外形、平面布布置、排排水坡度度、排水水方式等等设计要要素。b.设计计工作1.设计计提
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