怎样简单有效地做成功的简历7104.docx
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1、最近有好好多朋友友都找我我改简历历,有008的要要准备春春招的,有有09的的准备iinteern的的,还有有10的的早就定定了方向向要去cconssulttingg的。发现大家家对简历历的做法法还不是是特别熟熟悉。因为去年年花了大大半年时时间在简简历上,所所以拿出出来和大大家分享享一下,在在worrd里面面做简历历的一些些东西。(纯纯粹是一一些个人人的看法法和个人人的总结结,不一一定对的的,也或或者可能能在网上上已经有有人是这这么做的的,都没没事。喜喜欢的朋朋友可以以试着看看看,不不喜欢的的朋友就就当没看看见吧)一.内容容方面。其实在内内容方面面我是没没什么话话语权的的,因为为这个东东西略带带
2、主观,一一份简历历里面,有有多少应应该是实实习,有有多少应应该是校校园活动动,多少少的内容容算合适适,有些些仁者见见仁的感感觉,我我就不多多说了,提提几点自自己做简简历的时时候学到到的经验验。第一,好好好利用用一张AA4纸,尽尽量不要要重复。这一点是是杜姐教教我的,如如果在一一张A44纸里面面,出现现好几个个casse,都都想突出出leaaderrshiip,就就是浪费费了。所所以尽量量让caase能能展现更更多面更更全面的的自己。当当然,如如果如果果有特别别特别重重要的个个人特质质,我觉觉得重复复一次也也是可以以理解的的,也许许能引起起重视,而而我可能能选择对对于特别别重要的的特质或或者是c
3、casee加大篇篇幅而不不是重复复。第二,数数据和实实例,与与结果!这一点是是阿杜国国王教我我的(原原来教我我的人都都姓杜),之之前曾经经把简历历发给在在清华的的阿杜修修改。阿阿杜给很很多地方方加上了了(要数数据)的的提示。我我后来觉觉得是很很有道理理的,因因为数据据能在一一定程度度上增加加可信度度,感觉觉是硬货货,并且且能够给给出直观观的感觉觉。相比比之下,我我见过一一些朋友友的简历历里面写写了很多多东西,却却还是感感觉很软软,领导导过很多多活动,组组织过很很多事情情,却没没有给出出“结果果,结论论“性的的东西。感感觉这个个活动只只是做了了而已。第三,ccasee-rresuult-grro
4、wnn upp orr shhinnningg poointt上面提到到了结果果结论性性的东西西,于是是我想到到很重要要的点子子就是,上上面提到到的这个个公式。事例,结结果,sshinnninng ppoinnt oor ggrowwn uup。为什么我我会觉得得很重要要,我个个人觉得得,面试试官hrr可能不不会对简简单的罗罗列故事事有太多多的兴趣趣。如果果能够在在一句话话里面给给出前后后结果,并并能够从从中体现现出自己己的某些些特质或或者是一一次成长长,我觉觉得面试试官也许许会有兴兴趣的多多,会让让他感觉觉到你做做了一件件有意义义的事情情,这是是一件对对你而言言possitiive的的事情。
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