岗位分析--研发岗位说明书3079.docx
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1、研发岗位位说明书书(一)职位名称称技术部经经理职位代码码CYF0001所属部门门技术部职 系科研开发发职 数8职系上级级主管经理理职位概要要: 技术信信息采集集与管理理、新产产品研制制与开发发。研究方向向: 防腐防防污涂料料工作内容容:1、 积极跟踪踪国内外外涂料技技术的发发展趋势势与新技技术发展展动态,及及时向公公司提供供新产品品与新技技术研发发计划与与意向;2、 组织技术术人员进进行科研研立项及及新产品品与新技技术的研研发工作作;3、 负责组织织或参加加国内外外学术活活动与科科研工作作;4、 根据国内内外市场场的需求求与动态态,不断断改进与与完善现现有产品品的性能能、降低低生产成成本,提提
2、高产品品竞争力力;5、 积极配合合营销人人员做好好各种技技术服务务工作,提提供技术术咨询与与指导;6、 完成公司司交办的的其他任任务。任职资格格:教育背景景: 高分子材材料及相相关专业业本科以以上学历历。培训经历历: 受过涂料料及涂装装技术专专业或相相关专业业方面的的培训。经 验: 5年以上上涂料及及涂装技技术工作作经验,具具有新产产品研发发能力和和经验,有有新项目目者优先先。技能技巧巧: 熟悉国内内外涂料料与涂装装技术的的发展趋趋势; 能够把握握国内外外市场需需求导向向; 优秀的市市场开拓拓、项目目协调、判断和和决策、人际沟沟通、计计划与执执行能力力; 具有战略略前瞻性性思维; 具备一定定的
3、口头头和书写写能力。身体健健康,能能够适任任工作要要求。态 度: 工作细致致、严谨谨、并具具有战略略前瞻性性思维; 具有高度度的工作作热情和和责任感感; 良好的团团队合作作精神。工作条件件:工作场所所:办公公室、车车间、时时有出差差。环境状况况:舒适适危 险 性:基基本无危危险,无无职业病病危险。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(二)职位名称称机械设计计人员职位代码码CYF0002所属部门门技术部职 系科研开发发职 数1职系上级级室主任职位概要要: 负责金金属复合合材料生生产、研研发中与与机械设设计、制制造相关关的工作作。研究方向向: 金属复复合材料料及制品品工作内容容:1
4、、 负责新产产品、新新工艺所所需设备备、工装装夹器、模具的的调研、设计、论证、安装、调试工工作;2、 设计、编编制机械械加工工工艺,绘绘制机械械零件图图;3、 解决生产产中出现现的机加加工工艺艺问题。任职资格格:教育背景景: 机械制造造专业,大大学本科科以上学学历。培训经历历: 受过机械械设计、机械加加工等方方面的专专业培训训或实际际岗位培培训。经 验: 有机械制制造专业业工作经经验。技能技巧巧: 具有机械械制造专专业扎实实的理论论知识; 具有一定定的机械械设计能能力; 能熟练绘绘制机械械类图纸纸,AuutoCCAD绘绘图者优优先。 身体健康康,能够够适任工工作要求求。态 度: 尽职尽责责、爱
5、岗岗敬业,工工作作风风严谨、细致; 具有团队队协作精精神。工作条件件:工作场所所:办公公室、车车间环境状况况:舒适适危 险 性:基基本无危危险,无无职业病病危险。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(三)职位名称称焊接工程程师职位代码码CYF0003所属部门门技术部职 系技术人员员职 数1职系上级级室主任职位概要要: 负责金金属复合合材料的的焊接技技术。研究方向向: 不锈钢钢/钢、铝/钢钢、铜/钢、钛钛/钢等等复合板板、管的的焊接技技术。工作内容容:1、 负责金属属复合材材料的焊焊接工艺艺试验研研究;2、 负责金属属复合材材料新产产品的焊焊接工艺艺研发;3、 负责制造造金属复复
6、合材料料生产的的焊接工工艺的制制定;4、 解决生产产中出现现的焊接接工艺技技术问题题。任职资格格:教育背景景: 焊接专业业,大学学本科以以上学历历培训经历历:接受受过相关关专业或或技能的的岗位培培训经 验: 5年以上上焊接专专业领域域的工作作经验技能技巧巧: 熟悉金属属材料(不不锈钢/有色金金属/碳碳钢)的的焊接知知识,具具有较高高的理论论水平; 实践经验验丰富,有有突出的的焊接技技术、试试验、研研发能力力; 具有一定定的动手手操作能能力。 具有一定定的金属属材料专专业基础础知识。 身体健康康,能够够适任工工作要求求。态 度: 工作认真真,勤于于钻研、爱岗敬敬业,具具有高度度的工作作热情和和责
7、任感感; 具有团队队合作精精神。工作条件件:工作场所所:办公公室、车车间。环境状况况:舒适适。危 险 性:基基本无危危险,无无职业病病危害。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(四)职位名称称材料责任任工程师师职位代码码CYF0004所属部门门技术部职 系科研开发发职 数1职系上级级室主任职位概要要: 负责金金属复合合材料生生产和研研发所需需的材料料性能、热处理理的研究究、试验验等工作作。研究方向向: 金属材材料的检检测和试试验(以以复合材材料为主主)。工作内容容:1、 新材料的的力学、物理性性能调研研、研究究、试验验工作。2、 金属复合合板生产产中材料料常规力力学性能能的检测
8、测和试验验工作。3、 金属复合合板的热热处理工工艺的试试验研究究工作。任职资格格:教育背景景: 金属材料料及热处处理专业业,大学学本科学学历。培训经历历:接受受过相关关专业或或技能的的岗位培培训经 验: 有金属材材料的性性能测试试、热处处理经验验者优先先。技能技巧巧: 具有扎实实的本专专业的理理论基础础知识; 熟悉或了了解金属属材料的的力学试试验方法法; 对常规金金属材料料的性能能、组织织、热处处理有一一定了解解。 身体健康康,能够够适任工工作要求求。态 度: 尽职尽责责、爱岗岗敬业,工工作作风风严谨、细致。 具有团队队合作精精神。工作条件件:工作场所所:办公公室、车车间环境状况况:基本本舒适
9、危 险 性:基基本无危危险,无无职业病病危害。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(五)职位名称称爆炸焊接接工程师师职位代码码CYF0005所属部门门技术部职 系科研开发发职 数2职系上级级室主任职位概要要: 开展金金属复合合材料的的研制、开发工工作,负负责金属属复合材材料的生生产工艺艺的制定定和试验验研究。研究方向向: 金属复复合材料料及制品品工作内容容:1、 开展金属属复合材材料的新新技术、新产品品的试验验研究和和开发工工作。2、 开展金属属复合材材料的生生产工艺艺的创新新工作。3、 开展金属属复合材材料的新新市场的的调研、开拓和和应用研研究。4、 制定生产产中所需需的工艺
10、艺文件。5、 解决生产产中出现现的技术术质量问问题。任职资格格:教育背景景: 爆炸力学学或爆炸炸加工专专业本科科以上学学历。培训经历历:接受受过相关关专业或或技能的的岗位培培训经 验: 3年以上上爆炸力力学相关关领域的的工作经经验。技能技巧巧: 具备本专专业领域域的研发发能力; 具有扎实实的爆炸炸力学专专业基础础知识; 熟悉金属属材料专专业的基基础知识识。 身体健康康,能够够适任工工作要求求。态 度: 工作细致致认真、勤于钻钻研,具具有高度度的工作作热情和和责任感感; 具有团队队协作精精神。工作条件件:工作场所所:办公公室、生生产现场场环境状况况:基本本舒适危 险 性:基基本无危危险,无无职业
11、病病危害。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(六)职位名称称铸造责任任工程师师职位代码码CYF0006所属部门门生产部职 系科研开发发职 数2职系上级级生产部经经理职位概要要: 技术攻攻关,制制定铸件件生产方方案,有有效解决决生产过过程中的的关键技技术问题题。研究方向向: 大型钢钢铸件的的工艺及及检验工作内容容:1、 协助生产产部建立立车间生生产方案案及铸件件生产工工艺流程程;2、 跟踪生产产部铸造造生产过过程,及及时有效效的解决决生产过过程中的的技术问问题;3、 掌握本部部门各型型号产品品相关工工艺、制制造流程程及加工工制造设设备的使使用知识识;4、 主持本部部门生产产外协
12、合合同的谈谈判与签签订工作作;5、 协调本部部门与外外协厂家家的协作作关系;6、 熟练操作作计算机机及相关关软件的的应用;7、 掌握本部部门产品品安装使使用要求求,能为为用户提提供售后后服务;8、 有效地掌掌握全国国大型生生产厂家家基本情情况,为为本部门门特殊产产品外协协生产提提供保证证;9、 完成领导导临时交交办的其其他任务务。任职资格格:教育背景景: 铸造专业业本科以以上学历历。培训经历历:接受受过相关关专业或或技能的的岗位培培训经 验: 3年以上上本专业业工作经经验。技能技巧巧: 创新能力力强及合合作精神神强; 良好的口口头及书书面表达达能力; 良好的管管理沟通通能力。身体健健康,能能够
13、适任任工作要要求。态 度: 工作细致致、严谨谨、认真真; 有较强的的判断、分析问问题,解解决问题题能力; 高度的工工作热情情和责任任感,以以及良好好的团队队合作精精神。工作条件件:工作场所所:办公公室环境状况况:舒适适危 险 性:无无危险,无无职业病病危害。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(七)职位名称称产品设计计职位代码码CYF0007所属部门门技术部职 系科研开发发职 数3职系上级级室主任职位概要要: 研制、开发、设计新新产品,熟熟练操作作计算机机,CAAD制图图,有效效解决技技术问题题。研究方向向: 钢结构构、桥梁梁支座、波纹管管及其它它机械产产品的设设计、开开发。工
14、作内容容:1、 完成指定定的设计计、研发发任务;2、 独立承担担相应的的技术开开发、产产品研制制,解决决关键技技术问题题;3、 熟练操作作计算机机、CAAD制图图及相关关软件的的应用;4、 掌握本部部门各型型号产品品的时间间及相关关工艺、制造流流程及加加工制造造设备的的使用知知识;5、 掌握本部部门产品品安装使使用要求求,能为为用户进进行售后后服务;6、 处理相关关设计院院的设计计咨询;7、 了解本行行业最新新产品信信息;8、 掌握市场场动态,编编制市场场调查报报告并制制定研究究方案;9、 完成领导导临时交交办的其其他任务务。任职资格格:教育背景景: 机械设计计及制造造专业本本科以上上学历。培
15、训经历历:接受受过相关关专业或或技能的的岗位培培训经 验: 2年以上上本专业业工作经经验。技能技巧巧: 创新能力力强; 良好的口口头及书书面表达达能力。 身体健康康,能够够适任工工作要求求。态 度: 工作细致致、严谨谨、认真真; 有较强的的判断、分析问问题,解解决问题题能力; 高度的工工作热情情和责任任感; 良好的团团队合作作精神。工作条件件:工作场所所:办公公室环境状况况:舒适适危 险 性:无无危险,无无职业病病危害。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(八)职位名称称产品设计计职位代码码CYF0008所属部门门技术部职 系研 发职 数2职系上级级室主任职位概要要: 研制开开
16、发新产产品,有有效解决决技术问问题。研究方向向: 高分子子功能材材料。工作内容容:1、 完成指定定的设计计、研发发任务;2、 独立承担担相应的的技术开开发、产产品研制制,解决决关键技技术问题题;3、 掌握本专专业、本本行业最最新技术术,有效效的解决决本专业业相关技技术问题题;4、 熟练操作作计算机机、CAAD制图图及相关关软件的的应用;5、 掌握本部部门各型型号产品品的时间间及相关关工艺、制造流流程及加加工制造造设备的的使用知知识;6、 掌握本部部门产品品安装使使用要求求,能为为用户进进行售后后服务;7、 处理相关关设计院院的设计计咨询;8、 了解本行行业最新新产品信信息;9、 掌握市场场动态
17、,编编制市场场调查报报告并制制定研究究方案;10、 完成领导导临时交交办的其其他任务务。任职资格格:教育背景景: 高分子材材料专业业本科以以上学历历。培训经历历:接受受过相关关专业或或技能的的岗位培培训经 验: 3年以上上本专业业工作经经验。技能技巧巧: 创新能力力强; 良好的口口头及书书面表达达能力。态 度: 工作细致致、严谨谨、认真真; 有较强的的判断、分析问问题,解解决问题题能力; 高度的工工作热情情和责任任感; 良好的团团队合作作精神。工作条件件:工作场所所:办公公室环境状况况:舒适适危 险 性:无无危险,无无职业病病危害。工作与户户口所在在地:河河南洛阳阳研发岗位位说明书书(九)职位
18、名称称研发工程程师职位代码码CYF0009所属部门门技术部职 系科研开发发职 数2职系上级级室主任职位概要要: 高分子子材料或或声学材材料研究究及开发发研究方向向: 非金属属减振降降噪材料料及制品品,减振振结构设设计。工作内容容:1、 从事课题题研究工工作,进进行材料料研究及及开发;2、 新材料应应用及产产品开发发;3、 声学工程程设计;4、 产品售后后技术服服务;5、 科研项目目立项论论证。任职资格格:教育背景景: 高分子材材料或声声学专业业本科以以上学历历培训经历历: 有计算机机、有限限元分析析培训经经历者优优先经 验: 3年以上上科研工工作经历历技能技巧巧: 熟悉科研研工作的的一般程程序
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- 岗位 分析 研发 说明书 3079
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