行政经理工作心得体会.docx
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1、行政经理工作心得体会 行政经理工作心得体会 篇1 岁末接近,新春将至,不知不觉20××年的工作即将告一段落。对于每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也是对自己的一种鞭策。过去的近一年是劳碌而充溢的一年,也是我加入公司从生疏到熟识的一年。这一年中工作的点点滴滴,让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作,我在公司总经理的正确领导、各部门的主动协作以及各位同事的支持帮助下,严格要求自己,根据公司要求,较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能,完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。随着时代发展和新形势的须
2、要,我更加感到自己身上的担子很重,而自己的学识、实力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有肯定的距离,所以不敢掉以轻心,也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习,向四周的同事学习。总体感觉自己近一年来还是有了肯定的进步。经过不断的学习和积累,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理实力、综合分析实力、协调办事实力等方面都有了肯定程度的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的看法对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养,争取工作的主动性,并且具备较强的专业心,责任心,主动努力提高工作效率和工作质量。新的一年,意味着新的起点、新的
3、机遇、新的挑战。20××年,我要仔细总结阅历,戒骄戒躁,努力工作,力争取得更大的工作成果。以崭新的工作风貌、更昂扬的工作热忱和更敬业的工作看法投入到办公室的各项工作中。从小事抓起,从服务抓起,进一步强化内务管理和后勤服务,为整体推动公司的发展供应基础性服务,为公司年度整体工作目标的实现发挥行政应有的作用。 行政经理工作心得体会 篇2 从事行政部工作的同志不仅要具备做人的基本素养,还要有胜任"重要岗位"的特别实力,详细地讲就是忠诚牢靠、公道正派、清正廉洁、甘于奉献、学问全面、业务精湛。一、要有一些超群的处世实力一是要处事豁达,不要求全责怪、斤斤计较。上
4、下之间、部门之间在日常工作中不行能没有冲突,我们在协调、处理各类工作冲突、问题时,肯定要相互理解,相互支持,换位思索,求同存异,抓主要冲突,不在非原则问题上较真,不在微小末节上纠缠。二是处事谨慎,不要为所欲为、马虎大意。处事谨慎不是小心翼翼、胆小怕事,而是要严谨、慎行。开会发言、汇报工作、处理公文、接待来访、现场处理协调问题,是行政部工作人员的常常性工作,说话办事肯定要言之有据、行之有序、动之有规。切忌口无遮掩、随意表态,东一榔头西一棒子,把事情搅得一塌糊涂。三是待人真诚,不要欺上瞒下、互不信任。诚信是是我们为人处事的基本准则。上下之间、部门之间、同事之间都要讲真诚,为人处事肯定要真心换真心,
5、诚意换诚意,切忌互不信任、相互猜忌。二、要有一个聪慧的头脑一是敏感的政策性头脑。行政部的工作大多涉及到企业或员工的利益,政策性都很强。在很大程度上,代表着企业的主见,反映着企业的形象,连接着企业和职工的切身利益。行政部的干部必需对企业忠诚,对事关政策和原则性的问题,擅长视察、分析、思索和作出理性的推断,处理问题,保持头脑醒悟,在做出最终确定之前先考虑和分析假如做出这样确定可能产生的后果,有了对应的解决方法后,再做出确定。特殊是公章的管理二是丰实的理论头脑。一个人的理论素养越高,预料、把握和解决问题的实力就越强。行政部的干部,必需善始善终地把学习放在第一位,扎实、仔细地学习经济管理学问和一些法律
6、法规的常识,扩展学问领域,更新学问结构,提高分析、解决问题的实力。三是辩证的思维头脑。要求我们视察问题要多视角、探讨问题要多方位、解决问题要多方法。要留意思维的超前性。比如,当问题还处于苗头的时候,就能捕获它;当相识还处在感性阶段的时候,就起先作理性的思索和回答,做到有预见性。三、要有一套过硬的功夫要精于本部门的业务,作为中层管理者,自己肯定要精于本部门的业务,并当好本部门员工的教练,四、要有一种高尚的人格魅力我们要求的人格,就是扎扎实实做事、堂堂正正做人的人格。 行政经理工作心得体会 篇3 人力资源管理越来越流行从企业管理中单独划分出来,某一天,我突然想起一个问题,人力资源现在独立出来了,大
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