青年节青年文明号演讲稿.docx
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1、青年节青年文明号演讲稿 青年节青年文明号演讲稿 篇1 敬重的各位领导、各位同事、青年挚友们:大家下午好!今日很荣幸能够代表团支部站在这个演讲台上和大家做一个沟通,首先我先做一下简洁的介绍。分公司位于,担当着南部油区物资供应重任。身处偏远地区的分公司职工以服务南部为己任,扎根南部,将青春奉献给了这片热土。一方水土哺育一方人,在南部油区这片蓝天下,有这样一支优秀的队伍-团支部。团支部以分公司和加油站的青年人员组成,在五四青年节来临之际,绝大部分青年职工现在已经踏上了重要的工作岗位,担当起了更加重大的责任。团支部始终围绕公司中心工作,通过与南部油区文化的结合,渐渐形成了特有的文化,那就是精神青年。正
2、是有着这样一批青年人扎根南部,团支部的各项工作才得以顺畅开展,在支部青年的共同努力之下,我们团支部获得了*公司20xx-20xx年度青年文明号集体的称号,荣誉的获得离不开领导的关切,离不开兄弟单位的关怀,离不开共同为团的事业努力奋斗的青年挚友们的支持,借此机会我向你们表示诚心的感谢!团支部根据公司青年文明号创建的标准,在分公司的领导和支持下,分别从岗位成才、支部建设以及分公司发展等方面入手,通过团员青年的一样努力,以创建五型青年文明号为目标,为团支部工作能够跃上新的高度做好了足够的打算。一、文明服务,弘扬奉献,建设服务型青年文明号。提倡爱岗敬业、无私奉献的道德风尚是创建青年文明号活动的主要宗旨
3、。我们以强化青年职工职业道德为抓手,大力建设奉献型青年文明号。团支部主动开展向雷锋同志学习活动,并将此活动作为一项贯穿全年的主题活动来抓。支部青工纷纷以实际行动掀起向雷锋同志学习的热潮,支部开展的青年 奉献南部主题活动,内容包括送料到现场、绿化三厂厂区、微笑迎接用户等。其中送料到现场活动涉及分公司业务人员,对于三厂各单位的常用料等物资,团支部要求青年业务人员加强送料服务工作,争取让用料单位获得最优质的服务,大大的提高了分公司的知名度。团支部还主动动员青年员工参与社会公益事业,今年4月底,团支部开展向五四青年节献礼活动。在分公司领导的支持和激励下,掀起了春风送暖和,爱心传真情的公益捐赠,服务社会
4、的同时也凝合了员工,熬炼了队伍。二、以人为本,提素强基,建设学习型青年文明号。我们始终把建设学习型青年文明号、培育学习型青年职工作为创建活动的重要内容,全面增加他们的政治理论和业务技术素养,提高创新实力。支部不仅仔细完成指定的学习任务,而且结合形势任务教化,对全体团员进行思想贯穿,让团青们更加深刻体会自身的责任和义务,从而明确发展方向;20xx年10月和20xx年3月,分公司与加油站的部分团青参与了公司举办的技能比武大赛,纷纷获得了优异的成果,支部也以此为契机,紧抓业务培训工作,并组织实力过硬,成果优秀的团青进行技能培训,通过培训沟通,极大地提高了全员的业务技能水平,从而更好地为客户和用户服务
5、。团支部还主动开展我的岗位我负责的说岗讲岗活动。公司提倡员工明确岗位职责,大力开展说讲活动,团支部组织支配不同岗位的员工结合岗位的特点编写说讲材料,针对分公司作为南部油区一个服务型单位,支配部分青工当讲解员就分公司绿化环境以及代储代销等具有特点的场所对前来参观的人员进行讲解,提高了分公司在南部油区的知名度。三、管理为本,创新理念。建设技能型青年文明号支部战斗力的凹凸,干脆体现在青工素养的凹凸,为了提高团支部的整体素养,我们注意抓团青管理,通过协作分公司各项详细工作,主要从三个方面抓好这项工作:一、主动开展应对挑战,青年争先活动,面对分公司油管、抽油杆等物资装卸遇到的种种困难,支部青年勇挑大任,
6、始终活跃在现场装卸的第一线,成为装卸队伍的主力军,以实际行动实践了新生力气的责任和义务,获得了同事们的一样好评。二是加强岗位练兵,针对业务人员合同谈判、ERP操作等方面的工作,通过老师傅的传、帮、带及部室主任和岗位青工相互探讨沟通的互动式方式,逐步提高青年人员的实际操作技术和理论业务水平,从而达到了班组人员素养共同提高的目的。三是主动引导青年发挥才能,在分公司组建的策划活动小组中,青年员工占了很大一部分,他们利用自己的学问和实力为分公司建设发展出谋划策,在活动开展期间,小组成员完成了相关制度措施的制定、业务部室的打造、责任区域的规划等重要工作,极大的提高了分公司的软硬件水平。四、 顺应发展,选
7、树典型。建设创效型青年文明号树立优秀的学习榜样,以学习促发展达到整体提高是团支部始终坚持走得工作路途。依据公司服务明星创建工作要求,团支部主动开展服务明星创效活动。为体现分公司团青良好精神面貌,团支部以加油站为着力点,开展形式多样的创效活动。通过安排支配,组织加油站青工开展打造优秀服务品牌,争当青年服务之星主题活动,加强加油站的精神文明建设,其中包括思想道德教化、平安教化和文明用语。同时针对员工操作规程、危急识别、平安责任制、灭火器运用等方面加强培训,进一步巩固青工操作技能。建立了加油站客户档案,增加了与用油单位及个人的互动机制。通过活动开展,最终评比出多名优秀服务明星,提高了分公司整体服务水
8、平。五、平安生产,青年争先。建设平安型青年文明号平安高于一切,为全面贯彻平安生产,青年争先的工作主线,将平安责任和平安意识落实到每一名团员青年,提升团员隐患识别实力、有效应对各类突发事故,团支部针对装卸队伍中的青工团体,制订了青年平安生产操作规程,要求支部青年严格根据操作规程进行作业,有效的保障了青年员工的生命平安,同时主动开展平安培训工作,将平安意识灌输到每一名青工头脑当中,提高青年的自我爱护意识,真正在实际工作中发挥团员青年作为企业建设生力军的作用和意义。我们虽然在创建青年文明号活动中取得了一点成果,但与兄弟单位相比,还有不少差距。我们将不断学习和借鉴其它单位的创建阅历,接着发扬企业精神,
9、立足岗位,永争一流,用青春的誓言,扎实的行动,努力培育我们的团队成为一支水平高、实力强、技术硬的队伍,把青年文明号作为动力推动和鞭策我们今后的工作,为南部油区以及整体建设上水平贡献力气我的汇报到此结束,感谢大家! 青年节青年文明号演讲稿 篇2 敬重的各位领导、专家、老师们:大家好!我是来自于齐齐哈尔市第一幼儿园的王宇。今日是五四青年节,很荣幸的在这里向大家汇报我园青年文明号 开展的工作状况。我发言的题目是吹响青春号角,绽放一幼光线。始终以来,团市委高度重视青年文明号创建工作,引导广阔青年老师弘扬良好的职业道德,创建一流的工作业绩;激励和引导青年老师自主、自发组织一系列多样性、趣味化、创新型活动
10、,搭建起让广阔青年老师激情工作,欢乐生活,健康成长的平台和舞台,助力青年老师成长成才,为推动学前教化与社会的协调发展做贡献。20xx年,第一幼儿园在已有团员老师工作模式的基础上,结合团xx大精神,为打造青年老师服务新载体,架起青年老师成长成才的桥梁。一、基本状况:共青团齐齐哈尔市第一幼儿园简介我所在的幼儿园是齐齐哈尔市第一幼儿园,齐齐哈尔市是中国绿色食品之都,中国魅力城市之一,是丹顶鹤的家乡,多年来我园的校内文化为被评为省级绿色幼儿园、省级示范幼儿园、省双优幼儿园等称号。这所全日制国办幼儿园。前身是解放军南下部队子女保育院,原名黑龙江省保育院,始建于1948年,至今已有64年历史。幼儿园占地1
11、1000平方米,建有一栋办公楼和三栋教学楼,设有17个配套齐全的幼儿活动室。在园幼儿近600名。现有教职工84人,平均年龄31岁,其中35岁以下的青年老师为44人,占全体教工的52% 。35岁以下老师老师专业达标率100%。多年来,我园坚持一切为了孩子,为了一切孩子,为了孩子的一切为办园宗旨,本着追求欢乐、体验胜利、用爱哺育、专心教化的办园理念,形成自己独特的办园特色。二、实践之路:第一幼儿园青年文明号管理体系第一幼儿园团支部成立之初,王海英园长就高度重视青年文明号的组织创建活动。幼儿园成立了以党政一把手王海英为组长、副园长和党支部副书记为组员的青年文明号创建领导小组。对青年文明号活动的目的意
12、义、创建内容、实施步骤等问题统一了相识,使大家都能切实把创建活动与业务工作有机结合起来,贯穿于各项工作的全过程。三、青年文明号创新载体青年文明号活动是促进青年成长成才、建功立业的有效形式,是以提倡职业文明为核心,以行业管理规范为标准,以科学管理为手段,以岗位建设、岗位创优为重点,以先进典型为导向的群众性精神文明建设活动。第一幼儿园把创建活动与业务工作有机结合起来,探究出以竞争展创建、以评优促创建、以文化固创建的青年文明号工作模式,实现青年文明号的保量、保鲜、保质,推动青年文明号创建活动的可持续发展。 扩展创建范围,激发各位老师创建青年文明号的热忱。 实施创建评级,提高青年文明号的层次感与区分度
13、。 营造创建氛围,全面塑造青年文明号的精神,内核形成号文化。第一幼儿园青年文明号星级评比创建领导小组评估为核心,以星级评估小组评估为主力,以创建单位自评为协助,依据团市委战略和中心工作的改变刚好校正考核的指标和标准,定期评估并更新系统,形成一个有机整体,实现星级青年文明号评比持续发展。记实青年文明号的创建经验,记录号手成长之路的点滴,让阅历进一步放大,让模式进一步深化,让精彩进一步持续……四、展望将来:青年文明号将来发展思路1、在青年文明号开展中:绽放老师风采,打造团队创建新品牌。2、在青年文明号开展中:把握四个结合,凸显团队创建新气象。3、在青年文明号开展中,围绕
14、四个创建,奏响团队创建新篇章。以上是我园青年文明号在开展活动时的点滴体会,在以后的工作中。我们会接着开展团员青年佩戴团徽上岗活动,团支部刚好宣扬好的活动典型,并把优秀团员举荐给党支部,目前已有四名青年团员向党组织递交了申请书。接着开展青年志愿者,青年文明号助万家活动;到社区宣扬、助老;举办多彩的文体活动,增加青年老师的凝合力。路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。我们会接着找寻差距、拓展思路,力争创建更高级的青年文明号,为实现幼儿教化的可持续发展做出更大的贡献! 青年节青年文明号演讲稿 篇3 敬重的各位来宾、各位领导、同事们:今日我怀着非常激烈的心情,迎来了 五四青年节的青年文明号启动仪式,在此,我
15、谨代表全体员工,向赐予我公司创建青年文明号工作以关切和支持的各级领导、同事们致以最崇高的敬意和由衷的感谢!开展青年文明号创建活动以来,公司始终坚持以科学发展观为统领,以打造一流的员工队伍,构建贵州高速样板路,争创全国青年文明号为目标,在团省委、厅团委、公司党政及各级团组织的正确领导下,创建性地开展了符合团组织青年员工特点及要求的各项创建活动,把全体团员青年紧紧团结在党团组织四周,全面推动了公司文明建设和运营管理工作又快又好地发展,先后开展了五。四青年节遵义会议、会址爱国教化活动、 植树节义务植树活动、特别团费捐助活动,参与了省交通运输厅唱红歌歌咏竞赛活动。创建工作中,我们始终把创建活动作为提上
16、升速马路收费运营管理和提高文明服务水平的着力点,创建活动与日常运营管理紧紧亲密联系在一起,不断创新文明服务内涵和丰富创建活动内涵。首先,创建以陈总为领导的工作领导机构,加强组织领导,制定创建规划,分解创建任务,明确职责分工,坚持把创建工作与其他管理工作同部署、同检查、同落实,确保创建工作有效地、扎实地开展。其次,紧密围绕收费管理工作为中心,强化员工思想教化和培训管理工作,创新开展文明服务活动,先后推出微笑服务考核、十秒钟文明服务演讲活动等新举措,使员工综合素养和文明服务水平得到全面提升,得到了过往司乘人员的好评。三是大力开展各种宣扬活动,营造浓郁的创建氛围,在各收费站设立免费加水点,设立站青年
17、文明服务岗和站优质服务岗,向司乘人员发放高速马路行车学问大全,在站各收费亭张贴行车路途指示标记,赢得了社会群众和过往司乘人员的广泛支持,推动了创建工作的广泛发展。四是开展职工之家建设活动,为员工营造了一个轻松工作、温馨和谐的工作生活环境。五是组织员工开展送暖和、献爱心助学行动、义务献血、捐款救助等公益活动,捐款金额达到3千余元左右。六是主动开展青年志愿者活动,组织青年员工上路清洁沿线环境,凝冻期间上路撒除冰剂,随时保持站区整齐,宣扬马路法规,与地方政府紧密协作,促进了高速马路与地方经济的和谐发展。创建青年文明号,不仅是我们应尽的发展目标,更重要的是给予我们一份沉甸甸的社会责任。在今后的工作中,
18、我们将要把这次创建活动作为新的起点,充分发挥青年文明号的作用,主动带领广阔团员青年弘扬中交企业精神,为建设诚信、品牌、效益、和谐而奋斗,不断打造高素养的青年队伍,为社会供应优质的文明服务,为司乘人员供应力所能及的帮助,为高速马路事业的发展作出新的贡献。感谢大家! 青年节青年文明号演讲稿 篇4 五月的春风情深意暖,五月的花海流溢飘香,和着春潮,伴着夏韵,在花海绚丽夺目的季节里,我们迎来了五四青年节。弹指一挥间,人类已昂首进入了二十一世纪,在这漫长的岁月里,中国战胜了衰落,走向振兴,摆脱了屈辱,走向奋起,中国正以崭新的姿态向世人展示着自己,然而,人们不会遗忘那划时代民族救之的五四爱国运动,更不会遗
19、忘那举起民族救之旗帜,开创民族独立和民族振兴新纪元的先驱者,不会遗忘革命斗争的峰火硝烟,更不会遗忘,为真理而抛头颅洒热血的英烈们。今日,我们的祖国已经进入了一个新的历史时期,振兴中华的责任,已经落到我们肩上,五四火炬已经光荣地传到我们手中。我们生活在一个靓丽的季节,一个充溢青春活力的字眼,我们要去追回与你同行、释放自己青春的能量。青,是绿色,是生命的颜色,春,是季节,是成长的季节,青春就浊出成在成长季节的那片生命的绿色,是阳光下那片绚丽的笑容。青春是美妙的,也是短暂的,它或许是你人生的一处驿站,不过请记住,即使它象一颗流星,我们也要努力让它成为一次辉煌的出现,不惧艰难困险,敢于拼搏,志比云天。
20、中学时代,是我们人生中的一个重要的里程碑,我们知道,风雨会使我们变得强壮,挫折会使我们变得坚毅。成熟的思想和高尚的品质,来自于风雨的洗礼和生活的磨砺,我们要面对山峰,去观赏它的风光,面对将来去争创人生的辉煌,这样才能体现生命的价值。有人说,19世纪是英国人的世纪,20世纪是美国人的世纪,而21世纪,就是我们中国人的世纪,中国经过几十年来的艰苦建设,已取得了乘长风,破万里浪的迅猛发展,但我们不要遗忘,我们仍旧是个发展中的国家,还有许很多多地方有待完善和发展,要想国家富强,就必需努力,而希望就寄予在我们这一代人身上。在二十世纪,中华民族前进的道路上,中国共青团留下了英勇奋斗的踪迹,做出了无愧于历史
21、的贡献。二十一世纪是一个充溢希望和挑战的世纪,中国共青团,将以新的面貌,面对新世纪,以新的作为开创新的事业,在中华民族振兴史上接着谱写光辉的篇章。我们缅怀五四先驱们的业绩,回顾中国人民和青年在整个世纪,走过的历程,作为当代青年团员应当秉承民族精神,高举五四火炬,肩负时代责任,让我们用学问加汗水,以满腔热忱,去开拓、去创建、去拥抱新希望,来迎接这个机遇与挑战并存的世纪吧。 青年节青年文明号演讲稿 篇5 各位领导、同志们、青年挚友们:立刻就是五一劳动节和五四青年节。今日我们在这里相聚,共同庆祝劳动节和青年节的到来,首先请允许我们代表公司、共青团组织向工作在××各条战线上的同
22、志们和青年挚友们表示真诚的慰问和节日的庆贺!火红的五月,迸发着激情。每一年的五一和五四都是值得我们纪念的日子,因为它给予了我们作为一个劳动者应有的权利和骄傲;给予了广阔青年要勇于肩负社会责任的历史使命感。绚丽的五月,散发着热忱。广阔员工的辛勤劳动把我们的输油家园装扮的绚丽多姿;青年团员的蓬勃朝气使我们的输油家园活力四射。在节日的氛围中,我们在团队、家园、旗帜的感召下共同感受××家园的温馨。此时此刻,我的心中充溢感动,××公司所迈出的每一步,都凝合着全部员工汗水与期望。实施专业化管理以来,从实现五个全面提高到向七个突破的奋斗目标迈进,百里输油干线上
23、不论寒冷酷暑奔跑着我们的巡线队员,环保前沿氧化塘的蓝天碧波倒影着水质化验员的身影,交接油计量队员工用自己实际行动兑现着稳控输差的诺言,为节约成本西一联的青年突击队奋战在清砂一线,滨海大站的青年团员硬是把全国青年文明号的桂冠捧回了输油家园。作为输油家园的一员我因为你们感到傲慢,作为输油家园的管理者我为你们感到骄傲。800输油员工出于对输油家园的酷爱,出于对团队、家园、旗帜理念的信仰为家园建设无怨无悔的付出着、奉献着,家园的成长、壮大都写下了你们耕耘的诗篇,天津市劳动模范、大港区环保先进企业、三大消防先进集体、油田公司标杆单位、油田公司先进职工之家、油田公司青年文明号等等一个个先进个人、优秀团队使
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