关于违纪的通报.docx
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1、关于违纪的通报关于违纪的通报(通用17篇) 关于违纪的通报 篇1 各部门、各车间:关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争吵、打架事务以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下:一、事务调查x年x月x日中午,员工未经保安同意私自将外面挚友带进公司宿舍,此员工的挚友由于是酒后入厂,看法恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下平安送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行指责教化,就在去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今日的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下:1.
2、严峻违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事务的主要缘由, 赐予马上开除出厂处理。2.、在宿舍喝酒闹事动手打人,严峻违反公司规定,赐予二人开除出厂处理。3.由于管理下属不利,负有连带责任,赐予通报指责。希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!x年xx月xx日 关于违纪的通报 篇2 各党支部:××年××月××日,机械××班××同学,在公差与技术测量基础考试中,在课桌上抄写与考试相关的内容,被监考老师刚好发觉并制止。考试结束后,××同学刚
3、好找监考老师承认错误并上交书面检查。××同志作为中共正式党员,未能起到学生党员的先锋模范作用,其考试违纪行为在班级、学院造成了不良影响,严峻损害了学生党员在同学中的形象。××年××月××日学院党政联席会经探讨确定:为肃穆考试纪律,加强考风建设,充分发挥学生党员的模范带头作用,赐予××同志党内通报指责处分。××同志要从思想上进行深刻的相识和反思,并作自我指责。学院党总支要求××所在××党支部召开民主生活会,
4、会后向学院党总支汇报并提交会议记录。要求其他党支部要传达到每位党员。学院党总支希望广阔党员同志引以为鉴,充分发挥学生党员的模范带头作用。机电与信息工程学院党总支××年××月××日 关于违纪的通报 篇3 部门员工 ,于*年*月*日在上班时间内玩电脑嬉戏,违反 公司纪律规定。 公司在多次纪律要求中,始终强调上班纪律、服装要求,但该员 工始终无视公司规定,自身纪律散漫。为杜绝此类现象的发生,依据 公司的上班纪律规定,经部门领导探讨确定,现暂对 部门员工 的违纪行为予以通报指责并警告。 希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定
5、,如再发生类 似现象,公司将赐予从重处理! 特此通报!行政人事部 关于违纪的通报 篇4 事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严峻影响正常生产。对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下:1、解除劳动关系,每人考核500元。2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人担当。x公司x年xx月xx日 关于违纪的通报 篇5 各部门、各车间:关于x年x月x日晚x点左右公司、在宿舍发生争吵、打架事务以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下:一、事务调查x年x月x日中午,员工未经保安同意私自将外面挚友带进公司宿舍,此员工的挚友由于是酒后入厂
6、,看法恶劣,非要爬墙出厂,与保安发生口角,最终在多方调解下平安送出厂区。当天晚上下班以后借由此事在宿舍与、边喝酒边进行指责教化,就在去保安室拿水杯的时间,在宿舍喝了点酒的、约21点左右双方因今日的事情言语产生纠纷,动起手来,后来经劝架拉开。二、处理结果依据公司管理制度相关规定,对相关责任人处理如下:1.严峻违反公司规定,私自带外人进厂、挑衅闹事是此事务的主要缘由, 赐予马上开除出厂处理。2.、在宿舍喝酒闹事动手打人,严峻违反公司规定,赐予二人开除出厂处理。3.由于管理下属不利,负有连带责任,赐予通报指责。希望全厂人员以此为戒,切实遵守公司相关规定,特此通报!人事部20xx年x月x日 关于违纪的
7、通报 篇6 理化系x级电子信息班陈、x级环境检测班支在3月11日晚上出去喝酒,与历史系同学在寝室发生口角,影响极坏,严峻违反了校规校纪。经系内领导探讨确定赐予陈、支系内通报指责处分。以上同学在本学期综合测评成果中赐予-1分处理。违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系x年3月21日 关于违纪的通报 篇7 公司各部门:根据公司*年度B级夜间查岗安排,8月28日凌晨1:20至5:30由平安管理部主管z平安部督察z对平安一班和平安二班进行了夜间查岗,现将查岗状况通报如下:1.z平安一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗,查岗人员到其跟前都没有发觉,而且其相临岗位z对其进行包庇
8、2.平安一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位旁边睡岗,导致未能刚好地进行正常交接班,影响了岗位正常工作的开展。3.平安一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.限制中心z责任心不强,未根据部门要求落实其岗位职责,对以前所发觉的问题不按整改要求予以落实。部门一再重申公司的劳动纪律,一班z、z二位同事未能严格要求自己,严峻违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城,返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点,因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理),z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定,为了严明公司纪
9、律,消退这种不良之风,经探讨确定对z等人予以以下处理:一、对以上同事赐予内部通报指责一次。二、平安一班z, z扣除当月考勤分15分,并严峻警告一次,下发奖惩通知书,若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。 警告一次。四、当班班长z、z未能很好的监督岗位,未能仔细履行管理职责,致使岗位违纪较多,属严峻失职行为,确定扣除z当月考核分10分的处理。望其他同事以此引以为戒,严格遵守公司的管理规定,增加责任心。平安管理须要我们时刻提高警惕,要有特别强的服务意识,平安工作来不得半点马虎,必需要严明公司纪律。所以,管理处希望平安部全体员工检讨自我,刚好订正自己所存在问题,
10、以良好的精神风貌和良好的服务意识,为我们的顾客供应优质的服务。特此通报!x年xx月xx日 关于违纪的通报 篇8 滋有员工×× ,现任公司外联部专员,××年××月××日14时,经公司领导发觉在公司占用工作时间阅读××网站,并在此网中做与公司业务无关之事,严峻违反了公司纪律。为加强公司职业道德建设,肃穆公司规范,依据公司制度及员工守则规定,将赐予该名员工罚款处分,(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。希望全体员工能引以为戒,自觉遵守劳动纪律,严格遵循公
11、司规章制度,坚持良好的职业道德和工作作风,为公司的发展做出贡献。特此通知。××信息技术有限公司××年××月××日 关于违纪的通报 篇9 事业部xx厂工(于x年xx月xx日起)至今未到岗上班,也未办理任何请假手续,现连续旷工六天以上,严峻影响正常生产。对此依据员工奖惩条例相关规定处理如下:1、解除劳动关系,每人考核500元。2、其所做行为及造成的一切后果,均由其本人担当。x公司x年xx月xx日 关于违纪的通报 篇10 员工姓名:黄 ,现任公司外联部专员,200x年6月16日14时,经公司领导发觉在公司
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