食品行业-假期制度.doc
《食品行业-假期制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《食品行业-假期制度.doc(3页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、假期制度第一条 假期类型员工请假分为法定假期、病假、事假、婚假、丧假、产假、探亲假和工伤假。(一) 法定假期除每月4日的正常休息日外,其他法定带薪假期根据公司临时安排。(二) 病假员工因病不能正常上班的,须向人力资源科提交病假申请。1. 不超过1天的病假可不交医院证明,但需要填写病假申请;超过1天的病假需有市县医院或市县医院以上正规医院医生证明并填写病假申请;超过3天的连续病假除需有市县医院或市县医院以上医院医生证明并填写病假申请外,需经部门负责人审查签字,报人力资源科审核,方能作为病假处理;超过5天及以上者,需总经理或分管副总审批,批准后报人力资源科。2. 员工病假半天扣除当月应发日工资的2
2、5 %,病假一天扣除当月应发日工资的50%。3. 病假医疗期满仍不能从事原工作或调换的工作,按劳动法和公司有关规定解除劳动合同。(三) 事假1. 员工假设因本人或家属有紧急私事处理,可申请适当期限的无薪假期。2. 一般员工请假2天以内由部门负责人批准,并报人力资源科纪录;2天以上由分管副总批准,并报人力资源科记录。3. 部门负责人请假2天以上由分管副总批准;2天以上由总经理批准。请假记录须报人力资源科。(四) 婚假1. 到达法定婚龄的员工结婚,凭结婚证可按请假程序申请有薪婚假5天;属于法定晚婚婚龄的员工,可申请有薪婚假15天。2. 男女双方不在同一地区市居住,本公司员工需赴对方居住地结婚的,按
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 食品行业 假期 制度
限制150内