什么是目标管理? 目标管理的特点.docx
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1、什么是目标管理? 目标管理的特点你有人生目标吗?你的目标清晰吗?你想过怎么执行吗?有没有什么具体的计划?如果你只有目标,而没有具体的计划,没有去执行,说明你不懂目标!所以你需要学习目标管理。为什么要进行目标管理1、它能够帮助我们认清方向,做出适合自己的规划。目标管理是一个自我审视的过程,你究竟想做什么,能做什么,从设定的目标计划下一步具体的行动了。2、认清现状,做出正确的判断和决策有数据统计表明,每个人一天要经历200次决策,目标管理帮助我们评估自己的行为,确定什么是要做的,什么是不用做的,帮助我们抓住重点,确定事情的优先级。3、目标管理关注结果,使我们更有动力大多数人很难对某件事持续的投入精
2、力和热情,目标管理能让我们对一件事保持持续的动力,把大目标分解成小目标,持续的执行,更能激发你的潜能。目标管理分为5个阶段:第一阶段:设定目标,我想要什么第二阶段:分解目,我要做什么事情第三阶段:制定计划,什么时候做第四阶段:执行计划,怎么做事情第五阶段:回顾总结,接下来怎么做如何进行目标管理:SMART原则SMART原则:(Specific具体、Measurable可度量、Attainable可实现、Relevant现实性、Time-based时限性)1、SMART原则一SSpecific明确性很多的时候,我们制定的目标没有实现,不是我们执行力不够,而是我们制定的目标太模糊,不够具体,尽量要
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