2023年蒋永华先进事迹(精选多篇).docx
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1、2023年蒋永华先进事迹(精选多篇) 推荐第1篇:学习蒋永华同志 勇往直前践行“三严三实”把下乡体检工作做实 肖怀文 “三严三实”乃习近平同志于2023年3月9日首次提出,是新时期干部党员的为官之道和行为准则之一。“三严三实”总的来说就是严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实。蒋永华同志就是践行“三严三实”的一个典型代表。为什么这么说呢? 在他的事迹报道中,我们可以发现他作为朱泾镇的党委书记,做到了几件很多干部做不到的事情: 首先,密切联系群众,踏踏实实做事。他说过用我们干部的“辛苦指数”,来换取群众的“幸福指数”,而且他任期内做到了:仅用了三个半月时间,蒋永华就把全镇11
2、个村、17个居民区跑了个遍;三年不到的时间里,城南菜场开张了,城南幼儿园建起来了,朱泾体育中心开放了,城南生活服务中心接待居民了,万安街翻修一新,城南的房地产项目一个个拔地而起,农村主干道安装了56公里的路灯,翻建了79座农村桥梁,修筑了138公里的乡村道路,整治不规范畜禽养殖34处,拆除田间棚舍19.3万平方米,村委会干部还把办公室搬到底楼。这些情况说明蒋永华同志带领的团队做实了改变百姓生活的大事,体现了这些共产党人在实实在在地为人民服务。 第二,脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩,这也就是所说的创业要实。蒋永华同志也做到了
3、:来到朱泾后,蒋永华碰到的第一件头疼的事是要不要实施市郊唯一一个棚户区的改造试点。因为是试点,没有模式可参照,且基地内情况非常复杂,有直管公房、私房、无证房、商业门面、工业企业等。村办企业的发展已走过了30多年的历程。都是一些低端行业,安全隐患多,环境污染多,但它又是村级经济的来源之一,要不要整治?如何整治?在反复讨论形成共识的基础上,蒋永华和他的班子提出了村级租赁企业的管理办法。朱泾镇共有165户村级租赁企业,自动搬离的2家,停产停业的21家,纳入土地减量化33家,统一签约109家企业。接下来,再花2-3年将村域小企业全部依法清理或迁入工业园区。他说:“前怕虎后怕狼,到头来只能是一事无成。”
4、的确如此,我们共产党人就是要敢于担当,拿出切实可行的办法来解决科学发展的大问题,这也是艰难创业的大事情。 第三,蒋永华在工作实践中总结出十条“草根理论”,从实践效果看,可以初步解决“群众想要的,我们给不了;我们给群众的,群众不需要”的问题;初步解决党的领导、政府负责、社会协调、公众参与“共同行动”的问题;初步解决“心有余而力不足”、“有人不干事,有事没人干”等问题;也初步解决了“被领导作主”的问题。这说明蒋永华同志善于从实践中总结经验,用理论指导实践,再在实践中把理论升华为真知。 从以上的报道中,我们已经可以清晰看到一个践行“三严三实”的典型代表的形象,他的确值得我们认真学习。我们应该把人家优
5、秀的方面借鉴过来,指导我们自己具体的工作,使我们的工作更有成效。 新时代的医务工作总要求是要使疾病被早发现,早治疗,甚至治病于“未病”。在这一方面,我们亭林医院就做的很好:在院长书记的带领下,我们利用周末时间,带上设备,直接来到社区,免费体检,发现了许多需要治疗的疾病,也给需要关注的未病者提供了一些建议。尽管我们医务工作者苦点、累点,但是许多居民的疾病被我们及时发现了,得到了相应的治疗,我们还是很欣慰的。 然而,这还是远远不够的。首先,我们一家单位的人力、物力是有限的,不能解决所辖社区全部居民的健康要求,如果把所有社区体检一遍,那得至少5年才轮一圈。第二,我们的体检项目不可能全面涵盖,所以还有
6、许多疾病发现不了,比如结直肠癌和胃癌,这是最需要早发现早治疗的多发病,一旦进入进展期,手术治疗的效果就不令人满意了;而这些疾病的普查需要的设备较复杂。那么,我们是不是在困难面前就畏缩不前了呢?此时,我们就要好好学习蒋永华同志迎难而上、求真务实的精神,想办法克服困难,总结出切实可行的经验,把健康体检工作推向更高的层次,做人民健康的守护神。 尽管我们还没有找到可以推广的,内容全覆盖的社区体检好办法,但是蒋永华同志的精神鼓舞了我们亭医人,一定会把下乡体检,为民办实事的工作做的踏踏实实。 推荐第2篇:蒋小平同志先进事迹介绍 李富同学先进事迹介绍 李富,男,中国共青团员,1991年出生,籍贯云南楚雄。2
7、023年毕业于云南省楚雄州第一中学,2023年至今就读云南财经大学城市管理与资源环境学院。读书期间,他先后担任了各种班委职务,12年班委职务从未间断,对同学积极热情,对班级的各种管理事务一丝不苟,他也因此养成了对团队极其浓厚的责任感。他现任云南财经大学LF创益协会(一个创业类协会)会长,云南大学生社会实践联合会(跨校性协会,各高校都有会员,学生团体自发创立)会长,云南财经大学GT吉他协会副会长兼吉他协会外联部长,在学生会也担当一定的职务。在社会上,现担任凤兴龙源科技有限责任公司的轮滑总教练。以及一些琐碎的校园代理职务。 2023年他从事中介公司代理业务,积累了一拨人脉资源,为今后的创业打下良好
8、的基础。 2023年他曾在学校从事文具销售工作,收获颇丰,极大地增强了对于自主创业的自信心以及收获了宝贵的创业经验。 2023年他帮助云南财经大学外联部筹得大量赞助,赞助总价值达数千元。2023年他曾帮助学校步行街奔腾码店料理数月生意,这使其对销售行业有了更进一步的了解以及体会。2023年在一个东北老板的调教下,他学会了一些做生意的小技巧,在业余时间给他打工,实际上对他来说是一种拜师学艺。于是,他对营销的兴趣直线上升,殊不知,对创业的渴望也越发强烈。于是,他省下自己的零花钱,向家人筹钱,向朋友借款,向班主任老师借款,意在兴起他自己的创业计划。2023年春节前他在昆明市体育馆的年货购物节上自主创
9、业买鞋油,因诚信经商,上了昆明电视台的街头巷尾栏目。2023年春节前他在圆通山和南屏街进行自主创业,销售日化产品,并且获利颇丰。2023年春节前他在老家做春联销售生意,虽然感觉这种创业档次有点低,在别人看来是小打小闹,但对他来说却是一笔很珍贵的财富。2023年他曾经有过经营餐饮的这一想法,为了这个疯狂的想法他付出了巨大的行动,他以打工者的身份进入了多家餐饮业去观察他们的经营方式,在那些店里面他学到很多东西。但是就当他要向家人筹款启动这个创业计划的时候,他面临启动资金困难,创业政策,以及整个昆明餐饮业的低迷的问题。他不得不暂时放下这个创业计划,把那些从各大餐饮店学来的经验打包收藏起来。这才第一次
10、让他感觉创业之路的艰辛,坎坷。2023年4月他积极参加云南财经大学举办的跳蚤市场,收获颇丰。2023年6月他积极参加云南财经大学举办的跳蚤市场。两次跳蚤市场,一样的“创业”项目,他得到的却是不一样的收获,里面包含的是艰辛,是对这种在自己这个年龄段难以承受的创业风险的担忧。毕竟,一旦他的这种“小打小闹”失败,就可能会面临一个月,或是几个月的经济紧张。即便如此,面临创业资金不够,以及创业经验不足的风险,2023年他又组建了云南财经大学LF创益协会这样一个创业团体。这就是因为他觉得自己一个人形单影薄,力量有限,难以进行真正的创业,方才创办了这个团体。他的宗旨就是让大家都能赚到钱,共同截取自己想得到的
11、东西。目前,他本人带领着LF创益协会,在云南财经大学南北院建立起了一个具有公益性质今后可能会走向盈利道路的这样一个兼职平台。他本人带领着这个创业团体,在社会上,在校内进行着各种商业化的广告设计宣传活动。他的这个创业团队还有自己专属的创业技术培训,包括:potoshop图像处理及设计软件培训,以及轮滑教学培训,一些公司业务代理技能培训,以及一些创业知识,创业心理的培训。虽然,他的这个创业团队总人数只有100多,主要成员20多,实力派人物屈指可数。但是该团队的所有成员都有着一颗渴望创业,渴望赚钱的心,有着极强的凝聚力。这就对啦,毕竟,创业的本质就是要赚钱,多赚钱,再赚钱,最后钱生钱。不论别人怎么看
12、怎么想,他相信他的团队,他说过,万事开头难,我们会强大起来的。我们会一起努力的。 目前他已拥有了自己的成功创业成果,例如:他在凤兴龙源科技有限公司的轮滑培训班,以及与其团队的一些成员在月牙塘小区,荷塘月色,北市区北辰广场,均开设了轮滑培训班。他做了永赛培训,超越健身,以及一个数码产品公司的校园代理人。以及一些零碎的商业宣传。而他的团队也有自己稳定的创业实践项目,都在进行中,相信不久也会成为成熟的创业项目。滴自己的汗,吃自己的饭。管您信不信,反正我信了。 无论作为创业团队的领导人还是作为一名忠实的社会实践者,他有那个激情,有那勇气,有那个实力去实现自己以及团队的创业梦想。 所以,本人希望评委老师
13、能把这个致远奖评给他,相信对他而言,这会是很名副其实的。谢谢! 推荐第3篇:蒋国珍先进事迹有感 蒋国珍先进事迹有感 年近八旬的蒋国珍是新余市渝水区罗坊镇一名小学离休教师,是全国老干部先进个人。 30年多前,他把补发的9600元工资一次性捐献给国家,支援教育事业建设。而他自己却过着“苦行僧”式的生活:一条毛巾,他剪成两块使用;一个咸蛋,他分三餐下饭,区区几百元,就度过一整年 他膝下无儿无女,但亲似儿孙的学子遍及全国各地。30年来,他资助或奖励的学生超过2万人次,累计金额20余万元,超过他工资的总和。 大爱无私,境界高尚,他的精神感天动地。蒋国珍1930年出生于渝水区罗坊镇蒋家村。他参过军、打过仗
14、,新中国成立后在政府机关工作过,后又到乡村小学任教。 1983年,蒋国珍因病提前离休,虽然离开了他所热爱的教师岗位,但却从未停止对学生们无私的关爱。他主动与罗坊镇下山桥中学联系,对每学期期终考试成绩优异者予以奖励。就这样,蒋国珍成了当地中学的常客,学校的每一处变化,学生们的每一点进步都牵动着他的心。每当期末考试结束,蒋国珍便到学校教务处抄下成绩优秀学生的名单,对他们进行奖励。 对一些家境贫困面临辍学的学生,蒋国珍为他们代交学费,让他们得以继续上学。翻开蒋国珍那本发黄的笔记本,可以看到一连串的学生名字和数据:敖辛伦,1350元;皮秋根,3350元;廖小杰,4800元有心人粗略地计算了一下,蒋国珍
15、资助资金已超过了他离休工资的总额。其中还有他开荒种地的辛苦钱。 不仅资助贫困学生,凡是有困难的人都是他的资助对象。汶川大地震发生后,蒋国珍时刻关注着抗震救灾的消息,并先后两次为地震灾区捐款。5月23日,他又捐出3000元“特殊党费”,这是他5月份的全部工资加上平时的一点积攒。捐款后,老人身上只留了几元钱。 有人不理解他的行为,他却坦言:“把一分一毫节省下来,资助那些需要帮助的人,我感到幸福快乐。” 向蒋国珍老师学习,就是要像他那样,有着为人民服务、奉献社会的责任意识,有着博大的爱心,不断追求充满人性的光辉人生。蒋国珍老师是博大的,他的所作所为,无不闪耀着人性的光辉。我们应该像他那样做善良的使者
16、、挚爱的化身,关爱社会,关爱每一个人,让社会充满爱。 向蒋国珍老师学习,就是要像他那样,有着离俗的淡泊,不断追求清澄忘求的无我境界。蒋老师心怀清澄,无私忘求,他过着极其清贫的生活,荤腥不买、烟酒不沾,每天用自己开荒耕种的红薯蔬菜加一把米煮成混合饭,伙食费仅一元左右。他住的是一间不足3O平方米的旧土房,家具是一张旧床和一张旧书桌,穿的是自己动手一针一线缝制或捡别人不穿的衣服,晚上点的是煤油灯。许多单位和部门给他送去水果、糕点、年货等慰问品,可他从不独自享用,不是转送给别的孤老,就是换成钱助学。在现今社会大力提倡低碳生活、效能服务年、提倡节约时期,我们要向蒋老师学习,像蒋国珍老师那样艰苦朴素、淡泊
17、名利、志存高远,自觉坚持社会主义核心价值体系,树立正确的事业观、工作观和政绩观。同时,要以蒋国珍老师为榜样,发杨勤俭节约的优良传统,以艰苦创业为荣,奢侈浪费为耻,严格遵守党风廉政建设,廉洁自律。 推荐第4篇:吴永峰先进事迹 平凡的选择 别样的青春 -记马口煤矿十佳班组长吴永峰优秀事迹 “吴班长是我们学习的榜样,在他班里干活是我们的福气。”走进马口煤矿防尘队,我们时常会听到这样一句话。 吴永峰,马口煤矿通风区防尘队班长。他和防尘队的工友们常年奔走在千米井下,成功攻克了一个又一个防尘设备设施检修难题,获得了宝贵的检修经验,确保了整套防尘设备的正常运行。他所在的班组曾被矿多次表彰为“五好”先进班组,
18、他本人也被评为优秀班组长。 打铁先得自身硬 工作须得业务精 2023年5月,年仅30岁的吴永峰到通风区做了一名普通的防尘队员,到岗第一天,他就暗自下决心,要做就做最优秀的。凭借自己的韧劲和干劲,加之工作出色,深得工友的信任,一年后,他便走上了班长的岗位。 从当班长的第一天开始,吴永峰就深深知道,如果一名班长自己没有过硬的思想素质和技能水平,肯定不能带出出色的班组队伍。在工作中,吴永峰认真、踏实地向有经验的老同志学习;工作之余,潜心学习防尘队员的理论知识。当初,刚进入防尘队,为了熟悉井下各防尘管路及设施和安装位置,他坚持下井。有时候管路出现漏水,他不管半夜还是吃饭的时候,都会以最快的速度下井检修
19、,来毫无半句怨言。正是他的这种严谨认真的工作作风感染了大家,所以无论井下什么时候防尘系统出现了故障,他班组的工友们都会积极下井检修。 1 走进吴永峰的值班室,他的家当就有两样:一是桌上的检修工具,二就是他自费购买的班组管理知识读本和井下防尘设备使用及检修等方面的书籍了。据他的工友介绍,工作之余,吴永峰总是一个人呆在值班室看书,为自己“充电”。“他技术过硬,我们服他。”工友们都这样评价他们的班长。功夫不负有心人,很快,吴永峰便掌握了井下一整套防尘措施的使用技能,矿井大巷及工作面的防尘管路的安装配套、红外线自动喷雾、吊挂一排排整齐的隔爆水棚、以及矿井巷道内一系列防尘水幕的安装与使用,成为该矿防尘技
20、术上一个业务精湛的多面手。 善于动脑勤动手 小改小革创成效 “做任何事情都要勤于动脑动手,只要敢想,敢去实践,没有不成功的。” 吴永峰时常勉励自己的职工。 作为新时代的技术工,不仅要会检修还要会创新。吴永峰还提出合理化建议20余条,使得小改小革工作蓬勃开展,收效显著,为矿井安全生产提供了有力保障。 导师带徒齐争优 狠抓管理强队伍 在防尘队,吴永峰可谓是导师级别的人物了。他带头成立了青工技能学习小组,在班组开展一帮一“导师带徒”活动中,他毫无保留地把自己的经验和技术传授给徒弟。在他的指导下,班组职工技能得到了普遍提高,80的职工成了生产骨干和技术能手,先后有3名职工到其他班组担任班长。 吴永峰能
21、根据班组职工性格、技能水平、爱好等诸方面,进行合 2 理安排、分配工作,既达到相互学习、相互交流的目的,又实现了工作互补。在解决职工问题的过程中,能进行行之有效的沟通,统一认识,为创造和谐、积极的班组人际关系打下基础;在职工奖励方面,努力创造一个良好的激励环境,让职工在完成任务后个人需求得到合理的满足,同时还主动去接受、去赞赏、去重视职工,主动地去了解、去体谅、去宽容职工,主动地去注意、去关怀、去帮助职工;在创建优秀基层组织中,给予职工以关怀和指导,并使其产生主动合作的情感反应,激发职工共同把班组建设成为具有较高团队素质的基层组织,搭建个体在其中能生存与发展的生命共同体。在他的带领下,班组圆满
22、完成了每月的设备检修任务,确保了安全生产。 严把检修质量关 确保安全零事故 “干我们这行,责任大,设备没修好,生产就得停摆,更严重的是出现安全事故。” 吴永峰总是把这句话放在嘴边,时刻告诫职工。 自到防尘队担任班长以来,他每天上班总是第一个到队值班室,了解防尘设备运转情况和现场安全生产状况,接受区队领导的工作安排,组织班组职工召开班前会,安排、布置当班工作任务,强调安全注意事项;进班他又是第一个到达现场,了解现场各项设备的运行情况,做到心中有数,对需要检修的设备,严格把关,确保检修质量;上班时,他总是在工作面和设备检修现场巡查,对每一项检修好的设备都要等到反复试用,确定运转正常后,方才离开。
23、班组安全工作搞得好不好,关键在班组长。吴永峰严格要求自己。他说:“要求别人做到的,自己首先做到。”在工作中,他带头推行“手 3 指口述”安全确认法,带头背诵“事故案例”、纠正身边常见的违章行为;还利用班前会、班后会和工作现场对班组职工进行抽查,对不能背诵的职工,立马给其讲解要领、重点,并现场演示,让他们牢记内容、动作直到符合要求为止。 吴永峰说:“军队里强调,平时多流汗,战时少流血。我之所以要求职工背诵这样,牢记那样,懂法则,强操作,就是为了避免三违和轻伤事故。只有这样,我心里才踏实,睡觉也才睡得安稳。” 关心职工好班长 以人为本促和谐 在班组里,吴永峰是个难得的热心肠,十分关心职工,时刻把职
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