年终奖怎么算.doc
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1、此资料由网络收集而来,如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享,我们负责传递知识。年终奖怎么算年终奖怎么算每到春节放假的时候,公司应该会根据每个人的表现给予年终奖励,这就是年终奖的来源。2015年终奖怎么计算?怎么计算我们自己可以获得的年终奖金有多少?下面来看看小编给大家整理的关于年终奖的计算方法。年终奖怎么计算:按照以往的惯例,公司的年终奖一般都是双薪,即多给一个月的工资,但在国企和个别大公司应该还不止这个价格。具体以公司的收入和支出相对来计算的。年终奖什么时候发:一般是农历春节放假前发放。年终奖的两种计税方法根据现行个税政策,纳税人取得全年一次性奖金,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税
2、。计税方法分两种情况:如果在发放年终奖当月,雇员当月工薪所得高于或等于税法规定的费用扣除额,即3500元时,适用公式为:应纳税额=当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数当月工薪所得低于3500元时,适用公式为:应纳税额=【当月取得全年一次性奖金-(当月工薪-3500)】×适用税率-速算扣除数多发1元有可能少得千元由于不同的税率对应不同的.全月应纳税所得额,因此很有可能年终奖多发了,到手里不一定就多。比如,甲和乙月工薪都高于3500元,甲获得的年终奖为18000元,乙年终奖为18001元。甲应纳个税计算方法是:18000÷12=1500元,对应税率及速
3、算扣除数为:3%、0,甲的应税额=18000×3%-0=540元;税后所得为17460元。乙应纳个税计算方法是:18001÷12>1500元,所对应税率及速算扣除数为:10%、105,乙的应税额=18001×10%-105=1695.1元;税后所得16305.9元。这样一来,乙较甲少了1000多元。尽量避开“缩水区”如何通过合理的避税,让员工得到实实在在的好处呢?业内人士建议,企业发年终奖应该尽量避开多发少得的“缩水区”。经计算,这样的“缩水区”共有6个:18001元&mdash
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