省区经理职责(共3页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上省区经理岗位职责 1、职务说明: 1.1职位名称:省区经理 1.2汇报对象:大区经理 1.3负责对象:区域经理、分销代表、重点终端客户 1.4职能描述:在大区经理领导下进行日常销售、人员管理工作,其 工作绩效对大区经理负责,向大区经理汇报工作 2、岗位职责: 2.1负责公司产品在所属省区的销售推广工作,销售队伍的组建、管 理工作,同时,能够圆满完成公司下达的各项销售工作、销售任务; 2.2根据公司销售规划,针对自身市场具体情况制订所辖销售区域的 销售策略、销售政策与市场规划,经审批通过后负责具体执行; 2.3负责建立和健全所辖销售区域的销售管理制度,经审批通过后负 责
2、组织贯彻执行; 2.4制订本区域工作目标和计划,报大区审批通过后组织实施和管理; 2.5保证所辖区域业务健康快速发展,实施过程管理及监督: 熟悉并掌握销售政策和自身产品优势,能够结合自身市场不同时期具体情况合理制定本区域销售政策; 负责重点终端客户的维护工作; 负责对本区域销售管理人员、分销人员日常工作的指导、检查和督导; 负责对本区域周、月例会的组织和策划;坚持每周有60-70%的时间与下属进行协同拜访,对协同拜访的情况与下属进行面对面的总结, 并做出评估; 将所辖区域年度工作目标分解,并具体安排至每一个区域、每一个分销代表的每一个月; 分阶段与本区域所属人员进行沟通,督促工作进度,并提供信
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