对派驻纪检组评价.docx
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1、对派驻纪检组评价一是在强化组织领导上下功夫在XXX工作中形成重视党的建设、重视思想政治工作的良好氛围,把高度重视体现在行动上,通过党建工作责任考核评价、党风廉政建设责任分工,把工作责任压给每一位党员,使每名党员干部,都清楚自己肩上的责任和担子,把党建工作责任和业务工作责任融合起来,共同推进,共同提高。支部书记、党务干部在思想上树立党建工作与业务工作“一盘棋”的思想,努力摆脱“为了抓党建而抓党建”的工作偏差,坚持党建工作服务业务工作不偏离,把提高XXX工作效益、提高群众满意度作为党建工作的出发点和落脚点。要争取做到党建工作与业务工作的“七同步”,即:机构同步设置,制度同步完善,思想同步深化,任务
2、同步部署,业务同步学习,工作同步推进,绩效同步考核,通过“七同步”实现党建工作与业务工作的深度融合。例如,可以在重大XXX活动组织、抗击疫情等重大任务中设立“党员突击队”,用任务完成的实际效果来检验党员先锋模范的作用发挥。二是在创新工作方法上下功夫党支部书记、党务干部要努力改变党建工作方法、载体单一的弊病,积极创新党建工作方式方法,增强党建工作的知识性、趣味性、参与性,体现特色,打造亮点。一是在政治理论学习和理想信念教育上寻求创新,比如,在支部党课教育中,可以采取所有党员轮流上党课的方式,每次由一名党员自己定课题找材料写讲稿,为全体党员上党课;利用手机平台开辟“党建微课堂”,以视频、图片、文字
3、、动漫等多种形式宣传党务知识,讨论党建工作,进行在线考试等。二是在开展组织生活上寻求创新,在“三会一课”中创新内容,可以每月确定一个特色主题,引导党员从国计民生、热点话题、文明新风、警示教育等开展探讨,畅所欲言;创新党员活动内容,每次党员活动确定不同的主题,如“党员一日活动-义工”“党员一日活动-敬老”“党员一日活动-绿化”“党员一日活动-革命传统教育”等,提升党员的参与热情。三是在“互联网+党建”上寻求创新,打造“口袋里的党课”,利用手机开展“微党课”“微廉洁”“微领读”“微讲堂”“微文明”,引领党建进入“微时代”。三是在建好骨干队伍上下功夫党务干部要加强自身建设,树立“终身学习”的理念,不
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