002岗位说明书6775.docx
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1、安徽金力泵业科技有限公司文件编号:JL/MI-002发行日期:2016年10月10日岗位说明书版本号:B/0页 数:第 35 页 共 35 页1 目的 通通过明确质质量体系所所涉及的各各岗位职责责和权限,确确保质量体体系的有效效运行。2 适用用范围 适适用于本公公司质量体体系涉及的的所有岗位位。3 职责责3.1 总总经理确定定各部门负负责人的质质量职责与与权限。3.2 部部门负责人人确定该部部门各岗位位的质量职职责与权限限。4 工作作程序4.1 各各岗位的质质量职责与与权限以“岗岗位描述书书”予以规规定。4.2 岗岗位描述书书4.2.11质量体系系涉及的各各岗位均须须具备“岗岗位描述书书”所列
2、之之要求。4.2.22“岗位描描述书”为为公司甑选选人员担任任该岗位之之主要依据据。4.2.33“岗位描描述书”由由各岗位直直接主管填填写;报送送上一级主主管审核;经综合办办公室汇总总报总经理理审批后实实施。4.2.44 “岗位位描述书”内内容如下:岗 位 描描 述 书书部门管理部岗位总经理上级领导董事长职 责:1、组织指指挥公司的的日常经营营管理工作作;2、主持制制订公司中中长期发展展规划和年年度经营投投资计划并并组织实施施;3、指导协协调公司各各职能部门门工作,决决定各部门门、人员的的职责、权权限,并对对各职能部部门进行考考核;4、完善公公司各项管管理制度,保保证公司管管理体系科科学、高效
3、效、持续运运行;5、致力于于培育公司司核心竞争争力建设,保保证公司永永续经营的的企业文化化;6、审批各各项财务支支出、公司司行政公文文和有关人人事、财务务管理制度度;7、组织建建立公司管管理团队,决决定各部门门人事编制制、聘任工工作;8、领导公公司全体员员工,建立立、完善IISO/TTS169949或IIATF1169499质量管理理体系;9、主持召召开办公例例会、中层层干部会议议,履行质质量体系的的承诺。权 限:1、有权拟拟订公司的的年度财务务预、决算算方案、利利润分配方方案和弥补补亏损方案案。2、有对公公司年度总总的质量、生生产、经营营、方针目目标的审批批权。3、有权决决定公司内内部组织结
4、结构的设置置,并对基基本管理制制度的制定定有审批权权。4、有权批批准建立、改改进公司经经营管理体体系。5、有聘任任或者解聘聘公司中高高级管理人人员。6、有对公公司人力资资源管理的的审批权。7、有对公公司职能部部门各种费费用支出和和各分公司司固定资产产购置的审审批权。8、有对公公司重大技技术改造和和项目投资资的建议权权。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)机械类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.五年以上上企业管理理工作经历历;2.组织实实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.非常熟悉悉ISO/TS166949或或IATF
5、F169449标准的的要求;22.具备企企业管理的的相关知识识;3.熟悉企企业业务与与运营流程程;d其它:具有极强强的组织管管理、沟通协调调能力、综合分析析能力和驾驾驭全局能能力。岗 位 描描 述 书书部门岗 位管理者代表表上级领导总经理职 责:1、规划计计划组织协协调,督促促检查企业业的质量管管理工作。2、在生产产的全过程程中,依靠靠企业中的的全体人员员,对全因因素进行质质量管理和和质量监督督。3、组织开开展体系质质量审核、产产品质量审审核及工序序质量审核核工作,开开展质量监监督工作。4、收集分分析和处理理顾客及内内部的反馈馈信息、质质量信息,掌掌握和分析析质量动态态,负责各各种质量信信息反
6、馈工工作。5、积极开开展质量管管理宣传工工作,配合合有关部门门搞好各类类人员质量量管理教育育。6、起草质质量管理方方面的决策策规定、管管理标准和和本部门各各类人员的的工作标准准,组织完完成与本部部门工作范范围有关的的临时性工工作。7、负责按按照国际标标准要求建建立质量管管理体系,实实施和保持持,主持内内部审核策策划并指导导各部门对对不合格项项实施纠正正;预防措措施,监督督检查验证证工作,使使质量管理理体系持续续改进。8、协助总总经理制定定企业的发发展战略目目标,对质质量方针、质质量目标进进行评价。权 限:1、对存在在质量问题题的工作和和文件有否否决权。 2、对公司司员工或部部门工作质质量问题有
7、有处罚权。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)机械类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.三年以上上生产质量量、管理实实践经验;2.组织实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.非常熟悉悉ISO/TS166949或或IATFF169449标准的的建立、实实施和完善善;2.具备企企业质量管管理的知识识;3.具备指指导各部门门按规定实实施体系的的专业技能能和解决问问题能力;d其它:具有极强强的组织管管理与沟通通协调能力力;具有内审审员资格证证。岗 位 描描 述 书书部门副总办岗 位副总经理上级领导总经理职 责:1、对公司司总经理
8、负负责,按质质量管理体体系标准配配合总经理理指挥协调调公司的整整体运作;2、在总经经理领导下下,组织公公司中层干干部研讨公公司经营现现状,共同同参与企业业的各项管管理工作,广广泛听取员员工意见,建建立健全各各项规章制制度;3、加强对对产品开发发、生产计计划、质量量体系、外外协加工等等各方面经经营管理,不不断提高企企业管理素素质。确保保全面完成成公司制订订的方针目目标,不断断提高企业业经济效益益;4、管理检检查各部门门工作任务务完成情况况和安全生生产工作,加加强生产现现场管理、技技术管理、质质量管理,对对各部门的的工作职能能进行认真真审核、把把关;5、定期或或不定期召召开各部门门的工作会会议,听
9、取取各部门工工作汇报,及及时解决生生产工作中中出现的问问题和矛盾盾,提高工工作效率;6、完成总总经理安排排的其他临临时性工作作。权 限:1、公司重重大决策的的建议权;2、对参与与任务的人人员有调配配、奖惩的的建议权;3、对参与与任务的部部门和人员员工作有监监督、检察察权;4、对参与与任务人员员的管理水水平、业务务水平、业业绩有考核核评价权。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)机械类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.五年以上上企业管理理工作经历历;2.组织实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.熟悉ISSO/TSS169
10、449或IAATF166949标标准的要求求;2.具备企企业日常管管理运作的的知识; 3.知识面宽宽,综合素素质高,掌掌握与公司司业务有关关的各种知知识;d其它:具有极强强的组织管管理、沟通协调调能力、综合分析析能力和驾驾驭全局能能力。岗 位 描描 述 书书部门品质技术部部岗 位部长上级领导总工程师职 责:在总工程师师领导下,履履行以下职职责:1、负责组组织制定或或修改本公公司模具技技术管理标标准,并监监督有关部部门贯彻执执行。2、负责处处理生产中中出现的技技术问题做做好技术服服务工作并并密切与生生产、质检检、采供、车车间等部门门的联系,加加强与各部部门的协作作配合;3、负责组组织制定公公司技
11、术管管理制度和和技术工艺艺标准,组组织编制工工艺文件;4、负责公公司产品设设计工作的的计划实施施,及时上上报公司领领导及相关关部门;5、负责及及时指导、处处理、协调调和解决生生产过程中中出现的技技术问题,保保证生产正正常进行,确确保公司的的生产计划划按时完成成;6、负责做做好技术图图纸、资料料的归档管管理工作,抓抓好技术管管理队伍建建设工作;7、做好技技术文件发发放的记录录和保密工工作,不得得随意泄露露;8、负责公公司ISOO/TS1169499或IATTF169949质量量管理体系系与技术相相关体系的的建立、实实施和完善善;9、组织实实施公司产产品技术和和质量的持持续改进工工作;10、完成成
12、公司交代代的其他任任务。 权 限:1、有权解解释,修订订模具技术术管理标准准,对公司司所有偏离离产品技术术/工艺要要求的行为为有指正和和否决权;2、有权审审核产品图图纸,试验验报告及各各种产品技技术问题。对对非重大的的不合格现现象有最终终否决权;3、对不合合理的工艺艺、材料清清单、图纸纸有否决权权。有权决决定新产品品的实验方方案,重大大技术方案案报总师批批准。4、有权审审核生产中中产品技术术条件的变变更及材料料代用。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)机械专专业或具备备相应资历历;b工作经经验:1.三年以上上技术开发发管理工作作经历;22.参与实施ISOO/TS1169499或IATTF1
13、69949体系系认证经验验;c具有知知识:1.熟悉ISSO/TSS169449或IAATF166949标标准的要求求;2.具具备项目开开发设计管管理的相关关知识; 3.熟练使用用二维/三三维/分析析软件;d其它:具有极强强的组织管管理与沟通通协调能力力;岗 位 描描 述 书书部门生产部岗 位部长上级领导副总经理职 责:1、在副总总经理的领领导下,对对公司生产产管理负全全面责任;2、 组织织制订年度度生产任务务,制订月月度生产计计划,做到到均衡生产产;3、 随时时掌握生产产过程中的的质量状态态,协调各各部门之间间沟通与合合作,及时时解决生产产中出现的的问题,负负责生产过过程产品防防护;4、 负责
14、责制订公司司的设备保保养计划,管管理好公司司的设备、工工装维护,保保证生产现现场能够正正常生产,确确保设备处处于良好状状态;5、 负责责安全生产产工作,排排除事故隐隐患,全面面推行“66S”管理理。定期对对员工进行行安全教育育,提高员员工的安全全生产意识识;6、 指导导、监督、检检查所属车车间的各项项工作,掌掌握工作情情况和有关关数据;7、 做好好外协产品品的发放,配配合其他相相关部门对对外协件的的核算,及及时与上级级领导进行行沟通、汇汇报;8、 完成成公司交办办的其他工工作。权 限:1、有权拒拒绝一切未未经总经理理允许干扰扰生产进度度的活动;2、根据生生产进度的的需要,有有权要求车车间主任对
15、对员工进行行指导、协协调和调整整。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)机械类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.三年以上上生产、管管理实践经经验;2.参与实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.熟悉ISSO/TSS169449或IAATF166949标标准的要求求;2.熟悉企企业生产管管理的各项项规定和流程; 3.具有身后后机械加工工基础知识识与较强动动手能力;d其它:具有极强强的组织管管理与沟通通协调能力力。岗 位 描描 述 书书部门品质技术部部岗 位部长上级领导副总经理职 责:1、负责公公司质量管管理体系的的建立和持
16、持续改进产产品质量工工作,对公公司发出的的产品质量量负全面责责任;2、负责公公司的原材材料、生产产过程以及及成品检验验三个环节节的检验工工作,同时时负责对外外协件的质质量控制,负负责对不良良品的控制制;3、密切与与生产、技技术、采供供、车间等等部门的关关系,加强强与各部门门的协作配配合工作;4、负责品品质技术部部门的检测测设备、检检具以及计计量器具的的校正、维维护计划并并实施;5、负责公公司产品质质量信息反反馈的统计计分析,及及时与主管管领导以及及各部门进进行沟通;6、参加公公司内部质质量审核、落落实纠正和和预防措施施,负责供供应方的审审核验证工工作;7、负责组组织处理顾顾客投诉;8、行使管管
17、理者代表表职能,负负责公司IISO/1169499质量管理理体系的建建立、实施施和完善。9、完成公公司安排的的其他临时时性工作。权 限:1、在出现现不合格品品的情况下下,有权停停止生产。并并要求分析析和采取整整改措施;2、有权对对标识不全全、包装不不好、有质质量缺陷的的成品拒绝绝放行出厂厂;3、有权根根据实际需需要提出配配备专用检检具的要求求。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)机械类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.三年以上上生产质量量、管理实实践经验;2.参与实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.非常熟悉悉ISO
18、/TS166949或或IATFF169449标准的的要求;2.熟悉企企业质量管管理的各项项规定和流流程; 3.熟练使用用各种量具具及必要的的软件等;d其它:具有极强强的组织管管理与沟通通协调能力力。岗 位 描描 述 书书部门销售部岗 位销售部部长长上级领导副总经理职 责:1、在副总总经理的领领导下,全全面负责销销售部的管管理工作;2、组织市市场调研,掌掌握市场动动态,积极极拓展市场场,扩大市市场占有;3、了解顾顾客需求,确确认产品要要求,组织织合同评审审,搞好顾顾客沟通,做做好售后服服务,增强强客户满意意;4、搞好物物流管理,做做好产品贮贮存、防护护,保证及及时交付合合格产品;5、负责顾顾客财
19、产管管理,确保保顾客财产产合理使用用,及时报报告异常情情况;6、完成公公司下达的的年度销售售指标,控控制销售成成本,积极极催交货款款,保证销销售资金的的及时回笼笼;7、完成公公司交代的的其他任务务。权 限:1、有权拒拒绝与产品品销售计划划以外的不不合理要求求;2、有权处处理与顾客客相关的事事项。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)经济类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.三年以上上销售管理实践经经验;2.参与实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.非常熟悉悉ISO/TS166949或或IATFF169449标准的的要求;
20、22.熟悉企企业销售管理的的知识和流流程; 3.具具有市场开开拓精神和和极强的分分析谈判能能力;d其它:具有极强强的组织管管理与沟通通协调能力力。岗 位 描描 述 书书部门采购部岗 位采购部部长长上级领导副总经理职 责:1、在副总总经理的领领导下,全全面负责综综合部的管管理工作;2、负责供供方的选择择和评价,建建立与供方方互利关系系,保证采采购产品质质量,外协协产品质量量、满足生生产需要;3、负责各各类供销记记录及有关关资料的收收集、归类类、整理、存存档管理,及及时编制报报送统计报报表;4、负责对对下属员工工的培训、教教育并实施施业绩考核核;5、完成公公司交代的的其他任务务。权 限:1、有权拒
21、拒绝与产品品销售计划划以外的不不合理采购购要求;2、有权决决绝、解除除不合格的的供应商;3、有权制制定部分产产品价格,选选择新的合合格供方。资格条件:a学历:大专以上上(含大专专)经济类类/管理类类专业或具具备相应资资历;b工作经经验:1.三年以上上采购管理实践经经验;2.参与实施ISOO/TS1169499或IATTF169949体系系认证经验验;c具有知知识:1.非常熟悉悉ISO/TS166949或或IATFF169449标准的的要求;2.熟悉企企业采购管理的的知识和流流程; 3.具有市场场开拓精神神和极强的的分析谈判判能力;d其它:具有极强强的组织管管理与沟通通协调能力力。岗 位 描描
22、述 书书部门管理部岗 位主任上级领导总经理职 责:1、负责各各个部门之之间的人事事沟通及协协调和发展展,建立和和完善企业业文化,营营造良好的的企业文化化氛围;2、负责公公司的人力力资源招聘聘选拔、培培训上岗、文文件档案、考考勤考绩、调调动离职等等工作;3、负责办办理公司员员工社会福福利保险事事宜,保障障员工合法法权益;4、负责组组织、监督督部门/车车间人员资资格评定工工作;5、负责公公司级文件件材料收集集、立卷、归归档整理保保管(包括括文字、图图表、声像像等的平时时积累)。并并积极提供供利用,为为本公司各各项工作服服务;6、严格执执行有关保保密、保卫卫制度,确确保档案和和档案机密密的安全;7、
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