XXXX公考面试攻略16868.docx
《XXXX公考面试攻略16868.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XXXX公考面试攻略16868.docx(21页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2012公考面试攻略1.1计划划组织协调调类1.1.11应试技巧巧(1)目的的意义的答答题提升:关键词法法(人、单单位、时间间、具体活活动名称)。请示领导,正确把握活动精神以及相关的注意事项。(2)准备备组织的答答题提升活动的准备备:活动内内容与形式式、活动流流程、活动动要素(时时间、地点点、部门、人员员、物资、预预算)活动的组织织:具体活活动有谁做做、做什么么、怎么做做(职能小小组法:指指挥组、沟沟通组、接接待组、医医疗组、安安全组、保保障组、协协调组、记记录组、裁裁判组、交交通组、服服装组、外外联组、调调查组、会会务组等)(3)协调调控制的答答题提升协调:组织织会议筹备备小组负责责人召开一
2、一个简短的的会议,与与各个部门门小组保持持沟通,了了解目前各各项工作进进展状况,并并做好相关的的协调安排工作;各司其职职,统筹大大局,随时时掌握工作作进展,及及时向各个个组织单位位传递信息息,以便各各个小组能能有机协作作。控制:对活活动进程进进行监督与与落实;做做好相关会会议记录,根据反馈信息和实际情况做出适当调整;对突发事件的处理。(4)总结结提升的答答题提升将会议讨论论的结果总总结成文,报报领导审核核,同时做做好会议简简报和会议议信息的编编写工作,并并做好会议议精神的传传达落实工工作。个人的总结结提升:经经验、教训训;提高、不不足;总结结、反思活动的总结结提升:活活动经验、教教训总结、过过
3、程记录、资资料备案、长长效机制、效效果描述1.1.22题型分类类详解调查类活动流程程:确定主主题划定范围围(确定对对象)选择方式式进行调查查信息整理理解决方案案调查方式式:成立调调研组,专专题调研。通通过明查和和暗访、问问卷调查、网网络调查、面面谈调查、专专家调查、电电话调查、新新闻媒介调调查、座谈谈会等方式式,全面地地了解.,提出出有针对性性、建设性性、前瞻性性和可操作作性的意见见和建议。活动要素素:时、地地、人、物物、财。做做好总体规规划,作为为开展工作作的前提条条件和重要要依据,做做到全局谋谋划、整体体部署、突突出重点、分分步实施、注注重实效。在规划的指导下,根据实际情况,因地制宜,灵活
4、应对。成立工作小组,做好组织保障。协调控制制:对调查查员的监督督、突发事事件。强化化协调配合合,充分调调动和发挥挥各方的积积极性和主主动性,形形成强大的的整体合力力。用好、用用活、用足足措施。总结提升升:调查报报告(解决决方案)、政政策参考。认认真对照计计划并进行行总结,检检查哪些工工作要加快快推进,要要加快进度度,哪些工工作要加大大力度,确确保在规定定的时间完完成规定动动作,达到到预期目标标和效果。比赛类比赛流程程:确定项项目赛前宣传传人员拟定定统一规则则进行比赛赛颁发奖品品由比赛内内容和方式式来确定活活动要素:时(开始始与截止)、地地(项目特特点与季节节特点)、人人(参赛者者与评审)、物物
5、(奖品)、财财;制定规规则协调控制制:大型赛赛事活动的的分工与统统筹、突发发事件总结提升升:表扬表表彰、下次次参考宣传类由宣传主主题和宣传传对象来确确定宣传的的方式:街街头宣传、网网络宣传、宣宣传栏、派派发单、海海报、黑板板报、讲座座、大会宣宣传、电话话宣传、短短信宣传、电电视宣传、广广播宣传、电电子杂志宣宣传活动要素素:时、地地、人、物物(宣传资资料)、财财;媒体协调控制制:分工与与沟通、突突发事件总结提升升:效果实实现、下次次参考1.1.33真题解析析A.你新参参加工作,领领导交给你你一项任务务,要求写写一份关于于银行监管管的规章制制度,没有有范本,没没有依照,你你怎么做?【参考答案案】作
6、为刚入职职不久的新新员工,在在工作当中中难免会遇遇到一些自自己不擅长长或是不熟熟悉的难题题,但这正正是体现我我能力的机机会,也更更能锻炼自自己,让自自己的业务务水平尽快快提高。领领导让我写写一份关于于银行监管管的规章制制度,在没没有范本和和依照的情情况下我决决定从以下下几点入手手:首先,我会会尽快熟悉悉银行工作作的流程和和基本的业业务知识,充充分了解银银行的工作作性质以及及平时存在在的问题,以以便制定规规章制度的的时候更有有针对性,对对规范银行行的日常工工作流程以以及提高工工作效率具具有更好的的效果。其次,我会会向主管领领导请教,请请主管领导导对制度的的内容框架架及涉及范范围给予指指导,从主主
7、管领导那那里得到指指导性的意意见和建议议。再次,搜搜集制定规规章制度的的范本。我我会从两方方面来搜集集,一是通通过网络来来搜集一些些其他企业业或是公司司的规章制制度;二是是通过亲朋朋好友等社社会资源来来搜集一些些规章制度度的参考资资料。我想想通过借鉴鉴搜集到的的规章制度度的范本对对自己制定定银行规章章制度具有有一定的借借鉴意义,也也能够使自自己制定的的规章制度度更加规范范、更加全全面、更有有针对性和和操作性。在进行以上上准备的同同时,我会会与单位的的老同事交交流,虚心心向老同志志学习。老老同志作为为单位的骨骨干力量,业业务素质强强,工作经经验丰富,对对待问题的的看法比较较全面透彻彻,通过与与老
8、同志的的交流对制制定规章制制度具有积积极的作用用。在大家家的帮助和和我个人的的积极努力力下制定银银行监管规规章制度草草案,呈报报给主管领领导审阅并并就领导提提出的意见见进行修订订和完善。修订完成后后,我会在在部门内部部对制度进进行讨论,听听取大家的的意见和合合理化建议议,并根据据讨论意见见进行再次次修改完善善,并最终终形成定稿稿。最后我我会将形成成的定稿和和我此次工工作的情况况向领导汇汇报,在领领导修改意意见基础上上进行修改改最终形成成终稿,在在各银行发发放执行。注注意实施效效果的反馈馈。没有规矩不不成方圆。在在同事们的的大力支持持和配合下下形成的银银行系统的的监管制度度,将会形形成以制度度管
9、人、以以制度管事事的良好氛氛围,对规规范银行工工作人员行行为、规范范银行工作作流程等方方面起到重重要作用,也也必将促进进银行业的的健康、良良性、可持持续发展。B.某地为方便没有零钱坐车的乘客,决定设立站点找零,领导派你去调研,你怎么办?调研过程中应该注意调研哪些内容?【参考答案案】为没有零钱钱坐车的乘乘客设立站站点找零是是一项便民民之举,事事情虽小,但但是却反映映了政府为为民着想、为为民服务的的理念。要要落实好这这一决策必必须经过详详细周密的的调研,广广泛征求各各方意见,这这样才能让让乘客真正正得到实惠惠和好处。对对于这次调调研我会做做好详细的的安排,包包括前期准准备工作、执执行阶段和和后期的
10、追追踪反馈工工作。前期准备工工作:(11)成立调调研小组,分分工负责,责责任到人,比比如哪个工工作人员去去哪个地段段做调查,培培训调研人人员。(22)设计调调研问卷,确确定调研形形式、调研研内容,选选择进行调调研的地点点和时间。(33)做好资资金预算,将将计划上报报领导审批批,听取领领导的意见见再修改计计划定稿。执行阶段:领导批示示后,按照照计划施行行。(1)尽尽量使调研研对象具有有广泛代表表性,如包包括不同年年龄段、不不同职业、性性别,对象象可以包括括乘客和公公交乘务人人员。(22)调查地地点要具有有针对性和和代表性,如如不同客流流量和车流流量的站点点。(3)做做好问卷的的收回和整整理工作。
11、后期阶段:对收集到到的各种信信息进行整整理和分析析,提出有有针对性的的解决措施施,如哪些些站点宜设设立换零钱钱站,哪些些站点可设设可不设,哪哪些站点没没有必要设设。找零钱钱站点的设设立要本着着精简、实实效的原则则。同时也也要做好后后期的追踪踪反馈工作作,及时收收集乘客对对于找零钱钱站点的意意见,对于于此中出现现的新问题题要积极解解决,切实实将这个便便民之举落落实到实处处。在调研过程程中需要注注意的调研研内容包括括:(1)乘乘客反映的的比较普遍遍的问题和和主要意见见。(2)不不同站点不不同时间的的乘客流量量和公交车车流量。C.县政府府将召开“立足现实实,实现本本县教育跨跨越式发展展”专题会议议,
12、要求各各乡镇在会会上交流本本乡镇的教教育发展情情况和未来来打算。你你是某乡镇镇负责教育育方面工作作的干部,领领导要求你你提出一个个发展本乡乡镇教育的的建议方案案,你准备备怎样去获获得相关信信息,以提提出有价值值的方案?【参考答案案】1.目的意意义:改革革开放以来来,农村教教育工作得得到了全面面的推进,取取得了显著著成果。但但是,作为为教育事业业中最重要要的环节、最最容易产生生社会效益益的环节之之一的农村村教育仍然然是整个教教育事业中中最薄弱、也也最容易被被忽视的环环节,是当当前教育工工作中最需需要支持的的环节。立立足现实,实实现本县教教育跨越式式发展,可可以能让众众多的农民民子女受到到良好的教
13、教育,享受受到接受义义务教育的的权利,体体会到社会会的公平与与正义。同同时,加强强本乡镇教教育对于提提高农民素素质也能起起到关键作作用,是解解决“三农”问题的关关键所在,构构建和谐社社会的重要要举措,以以人为本执执政理念的的具体体现现,因此,我我会尽职尽尽责、保质质保量的完完成这次方方案的提出出工作。2.准备组组织:凡事事预则立不不预则废,首首先,我会会做好准备备组织工作作。我会按按照调查研研究教育发发展现状分析调调研成果撰写方方案总结提提升这样的的流程进行行方案的提提出工作。方方案的内容容主要包括括:本乡镇镇教育发展展现状、存存在的主要要问题、改改进措施、未未来规划和和前景展望望。方案的的提
14、出要本本着全面规规划、重点点落实的方方针进行,并并将国家的的方针政策策和本地实实际相结合合。第一,由于于方案是针针对发展本本乡镇教育育这一主题题提出的,因因此,对于于本乡镇的的教育发展展情况作一一调查研究究是非常必必要的,调调查的内容容包括本乡乡镇的教育育发展水平平、学校分分布、教育育基础设施施、师资队队伍、生源源构成、管管理模式、教教育投入等等。为了保保证信息的的全面性、准准确性,我我会选取有有代表性的的调研区域域、选取合合适的调研研方式、选选择有相关关工作经验验的调研人人员,做好好人员分工工,并对调调研的数据据进行仔细细的分析整整理,形成成调研报告告,从而为为教育方案案的撰写提提供决策的的
15、依据。第二,我会会查阅先进进教育乡镇镇的发展方方案,借鉴鉴先进地区区的先进经经验,将其其与本乡镇镇的实际相相结合,为为我所用。第三,我会会咨询教育育行业的专专家,对当当地的学校校和机构进进行走访,了了解本地教教育发展的的具体问题题和制约瓶瓶颈,听取取教育行业业的呼声,获获取民意,并并将其与本本地的现实实状况相结结合,为方方案的撰写写提供依据据。第四,我会会做好组织织工作,对对人员做好好分工,我我会对人员员做好分组组,分为调调查研究组组、资料查查阅组、方方案撰写组组、后勤保保障组。3.协调控控制:其次次,在撰写写方案的过过程中,我我会做好协协调控制工工作。与各各个部门小小组保持沟沟通,检查查督促
16、,协协调指导;随时掌握握工作进展展,根据情情况及时作作出调整、及及时做出决决策;协调调各方矛盾盾冲突,促促进组织目目标的实现现。对调研研过程中可可能发生的的突发事件件的做好控控制工作,对对方案重点点难点做好好控制工作作,对被调调研人群的的积极性、参参与性做好好宣传号召召工作。4.总结提提升:在方方案提出之之后,我会会做好经验验和教训的的总结,并并形成文字字性的报告告备案,以以备以后相相关活动的的展开。这这次方案的的提出,对对于了解本本乡镇的教教育发展现现状,找到到制约本乡乡镇教育发发展的因素素,借鉴先先进地区的的先进经验验,提高农农民素质,发发展农村教教育等反面面具有较好好的促进作作用。同时时
17、,我还会会做好自己己的总结工工作,扬长长避短,不不断提升自自身的领导导能力和为为民服务的的能力。D.某市城城管执法部部门实行“公众接待待日”制度,有有上级领导导要来参加加,你单位位领导让你你来组织,怎怎么做?【参考答案案】公众接待日日制度,是是加强和人人民群众的的联系,提提高政府形形象的一项项极为有利利的制度;是建设服服务型政府府过程中,一一种听民意意、解民难难的重要方方式。能切切实解决群群众的问题题,提高我我部门执法法水平,意意义重大,我我一定会全全力组织好好这次接待待日活动。我我将开展如如下工作:第一,充分分做好准备备工作。首首先确定接接待的时间间和地点,设设立专人接接受群众的的投诉和建建
18、议。可以以来电来信信,也可以以通过网络络。准备好好所需物资资和宣传资资料。主动动与上级领领导沟通,了了解其人数数、级别及及在接待日日的具体要要求,并按按单位的具具体接待标标准进行安安排。其次次,做好组组织人员的的工作安排排,保证这这次接待工工作各环节节都有专人人负责。再再次,联系系相关媒体体进行广泛泛的宣传,使使广大群众众了解和关关注这次接接待日的有有关事项,并并积极参与与其中。最最后,做好好接待场所所的布置,最最好能改变变以往在办办公桌前对对话的方式式,可以采采用在茶几几前边喝茶茶边反映问问题的形式式,营造一一种轻松的的氛围,使使群众畅所所欲言。第二,接待待过程中各各组人员分分头行动,联联系
19、相关部部门做好秩秩序维护和和安全保障障。并随时时汇报情况况,保证做做好上级领领导及来访访群众的接接待工作,及及时有序地地引导他们们进入接待待场所,安安排专人对对谈话进行行记录。在在大厅和单单位周边做做好资料发发放工作,对对来访来电电要记录在在案。将群群众反映的的问题处理理完毕后及及时在单位位网页上公公示,并对对群众的意意见表示感感谢。第三,接待待完毕后,做做好相关收收尾工作。组组织人员对对接待场所所进行清理理;派人做做好上级领领导就餐、住住宿或者返返回的工作作;做好来来访群众离离场的疏散散工作等等等。最后,我会会根据接待待日谈话记记录及上级级领导的意意见等对本本次接待日日的情况进进行分析整整理
20、,形成成资料向领领导汇报。2.1人际际关系沟通通类2.1.11应试技巧巧自我反思。考虑自己己做得有什什么不足,是是沟通不够够,还是不不注意听取取他人的意意见或建议议等。如果果有这些问问题,那么么就表示自自己要及时时改正和调调整,如果果没有,就就表示要寻寻求合适的的时机向对对方进行解解释和说明明,或主动动征求对方方意见,或或吸收对方方参与到自自己的工作作或活动中中来。积极主动地地进行沟通通交流,并并尽快调整整自己的工工作方式和和交往方式式,采取相相应措施改改变现有人人际关系的的紧张状态态。针对某某件工作而而引起的领领导的误解解、批评,同同事的误解解和反对,都都可以采取取暂时回避避、日后解解释的方
21、法法化解矛盾盾。与领导关系系:尊敬领领导、维护护领导的权权威,对领领导的尊敬敬不仅是对对领导个人人的尊重,更更是对组织织纪律、原原则的尊重重。服从组组织的安排排、听从领领导的调遣遣。在服从从的同时务务必要做到到不盲从,是是非原则要要分清,当当直接领导导的决定可可能造成严严重后果时时,应主动动向其陈述述利害关系系,不可听听之任之,一一味纵容。领领导的很多多知识、经经验乃至于于如何做人人,都值得得我们借鉴鉴、学习,只只有虚心学学习,才能能赢得领导导对我们的的认可,才才能胜任本本职工作。通通过与领导导多沟通和和协调来处处理问题、解解决矛盾。在在沟通时,要要从整体利利益出发,大大事讲原则则,小事讲讲风
22、格,或或“将心比心心,换位思思考”,或自我我反思,主主动检讨。批评是一种财富,一种动力,没有批评就没有进步。与老同志的的关系:做做好本职工工作;积极极融入工作作氛围,在在得到老同同志许可的的情况下,多多协助他们们做力所能能及的工作作,尤其是是基础性工工作;虚心心、积极向向老同志请请教工作经经验和方法法,接受他他们的批评评和指导;通过观察察和沟通,了了解老同志志的性格、个个性和兴趣趣爱好,就就工作和共共同关心的的话题多作作交流,在在生活上拉拉近和老同同志的距离离。与同事之间间的关系:俗话说,“独木难成成林,百花花春满园”。一滴水水只有放进进大海才能能实现自身身的价值。在在工作中只只有和同事事团结
23、合作作,不骄不不躁,才能能形成合力力做成大事事。我们与与同事一方方面存在竞竞争关系,另另一方面随随着社会化化分工的细细化,很多多工作的顺顺利完成往往往需要同同事间的密密切合作,我我们离不开开同事,离离不开工作作的集体,不不和同事交交流往往事事倍功半、得得不偿失,对对个人、对对团队、对对工作都有有一定的危危害。一个工作作单位就是是一个富有有活力的集集合体,不不同的性格格特质、能能力特长的的人集合在在一块完成成很多工作作任务,具具有统一的的目标、团团队凝聚力力和向心力力。各个同同事恰恰是是这个团队队的细胞,这这些细胞良良性运转,互互为沟通、互互为补充,互互相交流,互互相帮助,最最终形成一一股强大的
24、的和谐力,使整个集集体力量发发挥到最大大。转变思思维、转化化角色、摆摆正心态、积积极工作。在工作中中,成为相相互帮助、相相互支持的的同事;在在生活中做做亲密朋友友,共建良良好的人际际关系,展示我们们团结、协协作的风貌貌,消除同同事对于我我们之间的的误解。本着“事不避难难,勇于担担当”的精神来来协调同事事关系,理理顺工作思思路,把这这项工作完完成好。面面对眼前的的各种情况况都要有一一个清醒的的认识和了了解,努力力调整好自自己的状态态,全身心心投入到工工作中来,承承担责任,迎迎难而上。用用自己的工工作积极性性和热情感感染、带动动团队的每每一位同事事。2.1.22真题解析析A.在现实实生活中处处理好
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XXXX 面试 攻略 16868
限制150内