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1、 Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.护 士 长长 工 作 手 册科室姓名颍上协和医医院护理部部年 月月 日目 录1、手册填填写要求2、护士花花名册3、护理部部年工作计划划4、护理部部质量检查查表5、科室护护理工作季季安排、月月重点6、护理工工作月计划划、周安排排及月小结结7、护理工工作量月统统计8、月护理理质量考评评分析会议议记录9、护理查查房10、基础础护理及特特级病人护护理质量考考核11、抢救救药品完好好与消毒隔隔离质量考考核12、护理理文书质量量评分标准准13、护士士对患者病病情掌握情
2、情况考核标标准14、病区区消毒隔离离考核标准准15、病区区管理质量量考核标准准16、护理理技术操作作及理论考考试记录17、好人人好事记录录18、护理理质量指标标完成情况况19、月护护士考勤记记录20、月护护理人员排排班张贴单单21、月护护士考勤记记录22、科室室护士业务务学习登记记表23、护士士考核成绩绩表24、奖惩惩记录25、支援援其他科室室登记表26、其它它科室护士士支援本科科室登记表表27、护士士考勤记录录28、夜班班统计表29、护理理人员参加加学术会议议登记表30、护理理人员论文文发表、论论文讨论登登记表31、科内内开展新技技术、新项项目登记表表32、护理理不良事件件上报表33、护士士
3、长随科主主任查房记记录34、半年年护理工作作总结35、全年年护理工作作总结手册填写要要求1.护士长长手册是病病房护理工工作动态变变化的真实实记录,也也是考核护护士长管理理水平的依依据之一,护护士长应认认真填写。2.根据医医院、护理理部及本科科护理工作作情况,制制定科内护护理工作年年计划、月月重点及周周安排。3.月计划划、周安排排应具体可可行,有完完成时间;本月工作作小结应注注意总结经经验,反映映出存在的的问题,提提出改进措措施,计划划未完成应应写明原因因。4.“护理理质量科内内检查记录录”是护士长长每月进行行科室管理理的概要记记录。5.“护理理部质控综综合检查结结果反馈登登记”是根据每每月院质
4、量量控制小组组检查结果果反馈填写写。6.护理质质量考评活活动分析会会议记录每每月一次。7.“受奖奖惩情况”包括科内内、院内外外、学术委委员会等各各种奖惩情情况。8.护士长长休假、出出差时间较较长,手册册应交代理理护士长填填写。9.护理部部每月不定定期抽查手手册记录情情况。10.各科科室每年11月30日,上交交手册到护护理部审阅阅。附:各项目目合格率指指标1基础护护理合格率率100(合合格标准为为95分)2护理技技术操作合合格率1000(合合格标准为为95分)3特护、一一级护理合合格率900(合格格标准为885分)4护理文文件书写合合格率955(合格格标准为885分)5急救物物品完好率率1006
5、常规器器械消毒灭灭菌合格率率1007“三基基”考核合格格率1000(合格格标准为885分)8整体护护理及健康康教育覆盖盖面1000病房护士长长工作职责责1.在护理理部和科主主任领导下下,负责病病房的护理理行政和业业务管理工工作。2.制订病病房护理工工作计划,并并组织实施施、检查与与总结。3.掌握本本病房护理理人员的思思想动态和和工作表现现,关心护护士的生活活及学习情情况,增强强凝聚力,提提高工作效效率。重视视医护沟通通与协作。4.合理安安排和检查查本病房护护理工作,督督促护理人人员严格执执行各项规规章制度和和操作常规规,严防差差错事故发发生。5.定期参参加科主任任和主治医医师查房,参参加科内会
6、会诊及大手手术或新开开展的手术术前、疑难难病例、死死亡病例的的讨论。6.掌握全全病区护理理工作情况况,参加并并指导危重重、大手术术及抢救病病人的护理理。7.组织护护理查房和和护理会诊诊,积极开开展新技术术、新业务务及护理科科研工作。8.负责拟拟定科内各各级护理人人员的培训训计划,并并组织实施施、考核;督导完成成本病房的的各层次护护理教学任任务。9.负责护护生、进修修护士的实实习安排,并检查带带教工作。10.负责责病房各类类仪器设备备、医用耗耗材、药品品、被服等等物资的管管理。11.利用用“五常法”管理,保保持病区的的整洁、舒舒适、安静静。12.做好好病人、家家属、陪伴伴及探视人人员的管理理,定
7、期召召开工休座座谈会,听听取病人的的意见和建建议,研究究改进病房房管理工作作。13.督促促检查护工工、清洁工工的工作质质量。14.妥善善保管有关关护理文件件资料,及及时、正确确传达上级级指示(3日内)。15.负责责完成护理理部安排的的护理质量量检查任务务。16.突发发、紧急事事件的现场场指挥。副副护士长协协助护士长长负责相应应的工作。护士长每日日工作内容容上午:1.检查夜夜班工作,查查看夜间医医嘱、交班班本、标本本留取情况况以及手术术前、特殊殊检查的准准备情况等等。2.组织晨晨会。3.带领床床旁交接班班,检查新新入、危重重、手术、分分娩、特殊殊检查等病病员的护理理工作,进进行业务提提问及现场场
8、指导。4检查抢抢救物品、药药品的准备备情况。5.参加科科主任或主主治医师查查房或危重重、疑难病病例和术前前讨论。6.巡视病病房,检查查晨间护理理、危重病病人护理、操操作技能、健健康教育等等护理质量量;酌情跟跟班,检查查各班工作作并及时进进行指导及及讲评。7.督促检检查医嘱执执行情况,杜杜绝差错事事故发生。8.查看病病人进食情情况,并征征求意见。下午:1.查阅医医嘱执行及及核对情况况。2.巡视病病房,检查查危重、新新入院、手手术、分娩娩等病人的的护理及病病员一日内内的治疗、护护理措施落落实情况。3.检查出出院病员的的床单位处处理及消毒毒,落实午间间、晚间护护理。4检查待待手术病人人及特殊检检查前
9、的准准备工作。5检查全全日医嘱执执行、护理理记录及交交班报告书书写情况。6参加交交接班。科室护理理质量控制制小组职责责1、在本科科护士长的的领导下工工作。2、每小组组由3-5人组成,组组长由护士士长担任。3、负责督督促本科室室各项护理理人员规章章制度的贯贯彻落实。4、负责检检查各班护护理人员每每日重点工工作完成情情况。5、定期对对病房护理理质量进行行评估,召召开质量分分析会,针针对存在问问题提出整整改措施。6、定期组组织本科护护理人员的的基本技能能考核,提提高护理质质量。7、负责或或指导各种种护理计划划的制定和和实施。8、担任疑疑难病人护护理技术操操作指导和和示范。科室护理理质量控制制要求1、
10、每月召召开1次质控会会对本病房房护理质量量、护理缺缺陷与护理理差错进行行分析,并并提出具体体整改措施施。2、每月应应有计划地地对基础质质量(环境境、人力安安排、器械械、病房结结构、表格格记录、规规章制度的的制定情况况)、环节节质量(执执行医嘱的的准确率、病病情观察及及治疗结果果的观测、对对病人的管管理、对参参与护理的的其他医技技部门人员员的交往与与管理、护护理报告及及各种文件件书写质量量、应用和和贯彻护理理程序的步步骤和技巧巧、心理护护理和健康康教育的情情况)、终终未质量(压压疮发生率率、输血输输液事故发发生率、静静脉穿剌一一次性成功功率、护理理差错事故故发生情况况、一级护护理合格率率,病人对
11、对护理服务务满意度,陪陪住率)进进行评价。3、每季度度组织1-2项护理基基本技能考考核,并做做记录。4、遇有危危重、一级级护理病人人、大手术术病人应立立即订出详详细的护理理计划,并并督促检查查各班的实实施情况。5、小组活活动情况应应有记录,护护理部随机机抽查。护士花名册册姓名出生年月职务/职称称执照(有/无)毕业学校通讯号码入科时间1242013年年护理部工工作计划20133我院护理理工作依旧旧实行院长长领导下的的护理部主主任负责制制,遵循和和落实“以人为本”的科学发发展观,树树立以病人人为中心的的服务理念念,以医疗疗护理安全全为主,加加强患者安安全管理,保保障患者医医疗护理安安全,强调调环节
12、管理理和质量责责任,强化化内涵建设设;加强护护士培训,提提高各级护护士技能水水平;积极极开展优质质护理服务务,在提高高护理服务务品质等方方面下功夫夫,提高护护理技术水水平和服务务质量,为为病人提供供优质护理理服务,创创造优质的的就医环境境。现制定定工作计划划如下。一、加强强护理质量量管理:护护理质量管管理是护理理管理永恒恒的主题,是是护理管理理工作的核核心内容。在2013年的护理工作中,各科要实行目标责任制管理,通过护理部、科室质控小组、科护士长查房,各科室质控员自查等形式进行多方位监控督导。按照护理部制定的相关质量标准与检查评分细则考评。1、护士长长带领各护护理单元认认真组织实实施,进行行考
13、核,通通过目标责责任制管理理促使护理理人员观念念转变,增增强奉献意意识,主动动服务意识识,质量意意识,安全全意识,从从而促使护护理质量提提高。2、以严谨谨态度抓好好每项护理理工作的全全程质量管管理,即基基础质量、环环节质量、终终末质量,其其中环节质质量是重点点。护理部部将深入科科室规范各各环节管理理。3、加大医医院感染控控制力度。严严格遵守执执行消毒隔隔离制度,作作好病区环环境卫生学学监测工作作,监测结结果应达标标。同时,作作好随时消消毒、终末末消毒、日日常消毒灭灭菌工作。使使用后的物物品按处理理原则进行行消毒,一一次性物品品、医疗垃垃圾按要求求管理、使使用、处理理。二、加强制制度建设 落实制
14、度度执行1、护理培培训制度。岗前培训训:凡到医医院的新护护士,必须须进行入职职考试和岗岗前培训。内内容:院规规教育、护护理规章制制度、护士士基本素质质及礼仪规规范、护士士职业道德德、护理基基本技能操操作等。在岗培训训:制定与与落实各级级护理人员员业务培训训和“三基”考核计划划(内容包包括:法律律法规、规规章制度、专专业理论、操操作技能等等)落实分分层次培训训,提高护护士三基理理论与操作作水平。按按岗位需求求举办护理理技能培训训班,如临临床护理技技能、护理理急救技能能、管道护护理技能、危危重病人的的观察技能能等,提高高护士岗位位技能。a.护理部每每季度组织织一次全院院护理人员员的“三基”培训考试
15、b.参加工作作五年以下下护理人员员科室每月月培训考试试一次。c.科室每月月组织一次次护理人员员的业务学学习并考试试。2、护理工工作制度。更更新和完善善我院各级级护理人员员的工作制制度、岗位位职责、工工作流程、考考核标准。护护理部不定定期进行护护理基本制制度、护理理岗位责任任制考核。三、护理安安全管理:护理安全全工作长抓抓不懈,应应做充分利利用二级护护理管理体体系,各司司其职,层层层把关,切切实做好护护理安全管管理工作,减减少医疗纠纠纷和医疗疗事故隐患患,保障病病人就医安安全。护理理部抓好各各层护理人人员岗前培培训工作,定定期和不定定期检查护护理安全工工作。1、根据患患者安全目目标,进一一步落实
16、各各项患者安安全制度与与规范;如如患者身份份识别制度度,防跌倒倒、防坠床床防范制度度,特殊药药品管理制制度,药物物使用后不不良反应的的观察制度度和程序等等,提高护护理人员对对患者身份份识别的准准确性和提提高用药安安全性,保保障患者护护理安全。2、监督各各项护理安安全制度的的落实如:对病房药药柜内药物物存放、使使用、限额额、定期核核查进行督督查,注射射药、内服服药、外用用药严格分分开放置,医医嘱转抄和和执行时有有严格核对对程序且有有签字,控控制静脉输输注流速等等。严格遵遵守“谁执行谁谁负责”“谁签字谁谁负责”的责任追追究制管理理。3、加强执执行医嘱的的环节管理理;强化执执行医嘱的的准确性,有有疑
17、问时及及时与医生生核对,静静脉输液要要求落实双双核对,进进行各项操操作时主动动向病人或或家属解释释取得理解解和配合,在在进行导尿尿、静脉留留置针等操操作时,应应明确交待待注意事项项,防止管管道滑脱等等。4、加强护护理工作的的环节管理理(1)护理理人员的环环节监控:对新入职职、新毕业业实习护士士以及有思思想情绪或或家庭发生生不幸的护护士加强管管理、做到到重点交待待、重点跟跟班,重点点查房。(2)病人人的环节监监控:新入入院、新转转入,危重重、大手术术后病人、有有发生医疗疗纠纷潜在在危险的病病人要重点点督促、检检查和监控控。(3)时间间的环节监监控:节假假日、双休休日、工作作繁忙、易易疲劳时间间、
18、夜班交交班时均要要加强监督督和管理。护护理部组织织护士长进进行不定时时查房。(4)护理理操作的环环节监控:输液、输输血、各种种过敏试验验,手术前前准备等。虽虽然是日常常工作,但但如果一旦旦发生问题题,都是人人命关天的的大事,应应作为护理理管理中监监控的重点点。5、加强护护理风险教教育与培训训; 针对护理理队伍流动动性大、新新入职护士士技术操作作不熟练、解解释问题不不到位、专专科知识不不足,缺乏乏自我保护护意识等,制制定和落实实新护士岗岗前护理部部与科室两两级培训和和考核计划划,开展护护理风险教教育,提高高护士法制制意识,培培养高年资资护士检查查和帮助新新护士的工工作意识,护护士长对年年轻护士加
19、加强业务培培训,鼓励励报告不记记名护理不不良事件和和护理缺陷陷。6、护士长长做好管理理。坚持毒毒麻药品、抢抢救药品、用用物班班交交接,抢救救仪器保持持功能状态态,保持抢抢救物品良良好率达100%。抓好护护理人员的的环节监控控,病人的的环节监控控,护理操操作的环节节监控。四、开展优优质护理服服务活动 提高护士士服务品质质开展温馨馨服务:(1)为病病人多做一一点:多巡巡视、多观观察、多关关心、多照照顾、多为为病人解决决实际问题题。(2)为病病人多讲一一点:多指指导、多宣宣教、多沟沟通、多解解释病人疑疑问,主动动做好健康康教育、主主动征求患患者意见。通通过情景模模拟和角色色扮演,提提高护士与与病人有
20、效效沟通的能能力,提高高护士服务务意识和健健康教育能能力。(3)让病病人方便一一点:满足足病人的基基本需求,提提供病人便便捷的服务务(4)让病病人满意一一点:通过过开展特色色护理温馨馨服务活动动,创建护护理服务特特色,提高高护士服务务品质,提提高护理质质量。(5)每月月进行一次次患者满意意度服务调调查问卷。及及时了解患患者对护理理服务的评评价,对患患者提出的的意见和建建议给出满满意的答复复。五、护理各各项指标完完成 。1、基基础护理合合格率100%(合格标标准85分)。2、特特、一级护护理合格率率85%(合格标标准为85分)。3、急急救物品完完好率达100%。4、护护理文件书书写合格率率90%
21、(合格标标准为90分)。5、护护理人员“三基考核核合格率达达100%(合格标标准为5分)。6、一一人一针一一管一用灭灭菌合格率率达100%。8、一次性性注射器、输输液(血)器器用后毁形形率达100%。9、患者对对护理人员员满意度95%六、护理科科研1、鼓励各各级护理人人员在本院院图书室借借阅护理杂杂志期刊,记记录学习笔笔记,营造造一种学习习氛围。2、提高护护理人员论论文撰写能能力,提高高护理科学学化水平。为为激励护理理人员撰写写论文,在在省级刊物物或省级刊刊物以上杂杂志发表文文章护理人人员护理部部将给予一一定的奖励励。颍上医院护护理部2013-1-1护理部质量量检查表项目月份护理管理整体护理急
22、救设施消毒隔离临床教学护理表格护理安全行为规 范范总分得分得分得分得分得分得分得分得分1月份2月份3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份11月份12月份2013年年 护理工作作季安排、月月工作重点点一、20113年第一季季度护理工工作计划 重点工作作:月份每月工作安安排完成情况一月二月三月二、20113年第二季季度护理工工作计划 重点工作作:月份每月工作安安排完成情况四月五月六月三、20113年第三季季度护理工工作计划 重点工作作:月份每月工作安安排完成情况七月八月九月四、20113年第四季季度护理工工作计划 重点工作作:月份每月工作安安排完成情况十月十一月十二月月护理工作作量、重
23、点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件
24、起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次
25、/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次
26、/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参
27、加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人
28、护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/
29、人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理
30、质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理
31、部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起
32、12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数
33、例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/人7输血人次次/人皮肤护理次/人8输液人次次/人口腔护理次/人9皮试人数次/人跌倒、坠床床起10静脉注射次/人管道滑脱起11肌肉注射次/人输液反应起12留置针穿刺刺次/人输血反应起13雾化吸入次/人给药错误起14吸氧次数次/人护士针刺伤伤起15备皮次/人护理投诉、纠纠纷起16导尿次/人其他不良事事件起17留置胃管次/人18洗胃次/人19病重护理次/人20病危护理次/人护理部审阅阅签名: 日期:护理质量考考评分析会会议记录时 间地 点:主持人:参 加人 员记录人:上月质量追追踪评价考评结果原因分析改进措施月护理工作作量、重点点及小结月工作计划划:周安排:本月工作小小结:护理工作月月报表科 月护理质量、安安全、工作作量护理质量、安安全、工作作量1住院人次次/人出诊例数次/人2出院人次次/人院前急救次/人3留观人次次/人转送病人次/人4手术例数例心肺复苏次/人5死亡人数例气管切开护护理次/人6抢救例数例气管插管护护理次/
限制150内