某某公司工资细则rex.doc
《某某公司工资细则rex.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《某某公司工资细则rex.doc(11页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.日本公司工资细则第一章 总总则第1条依据据根据清水建建设(中中国)有有限公司司(下称称“公司”)就业业规则的的有关规规定,并并依据中中国国家家和上海海市有关关法律法法规(下下称“有关法法律法规规”),制制定如下下工资规规则(下下称“本规则”)。第2条适用用职工本规则适用用于就业业规则第第2条所述述的职工工。第条工资资构成与与数额、职工的的工资构构成如附附表所示示。但公公司可根根据工作作岗位、职职务及职职位种类类另行制制定工资资体系。、职工的的工资数数额由公公
2、司在与与职工签签订劳动动合同时时决定,合合同续订订时公司司有权根根据职工工的工作作业绩、公公司的经经营状况况和其它它因素调调整职工工的工资资水平,包包括增加加或减少少工资。第二章工资资的支付付第条工资资周期与与支付日日、除非劳劳动合同同或劳务务合同另另有约定定,公司司实行月月薪制,即即工资支支付周期期为1个月,每每年支付付12次,年年度起止止时间分分别为11月1日和122月31日。、公司于于每月225日支支付辉月1日至辉月最后后一日的的职工工工资。如如工资支支付日为为休息日日或法定定休假日日的,则则应于休休息日或或法定休休假日的的前一个个银行工工作日支支付工资资。纱萎萎継,柴麻崛崛埖久,噐及2
3、幸埖屶屶原。第条工资资币种工资以人民民币支付付。在工工资计算算上如产产生未满满“圷”的尾数数时,原原则上序序了函屁屁予以计计算。第条工资资计算1、 职工每月的的工资,根根据其实实际工作作日数计计算。2、 日工资按职职工每月月正常情情况下的的实得工工资除以以20.92(日日)计算算。日工工资除以以8小时为为小时工工资。3、 功象隈号,岼岼垢哘追追垢佛幸幸繁侭谊谊饱喇巷巷望梓孚孚嗤购号号协旗诹诹旗宿第条特殊殊情况下下的工资资支付发生下列11、2项事由由的,应应立即支支付职工工工资,不不得拖延延;1、 职工本人死死亡的;2、 职工退职或或被解雇雇的;第条特殊殊情况下下的工资资计算、职工开开始上班班或
4、退职职当月的的工资按按实际工工作天数数根据日日工资标标准计算算支付。、年休假假、婚假假、丧假假、探亲亲假、距距俚,按按职工在在正常情情况下的的本人月月实得工工资支付付。事假假期间原原则上不不发工资资。、职工在在制度工工作日内内请病假假时日工工资的计计算方式式,为正正常情况况下该职职工本人人月实得得工资的的70%除以200.922。计发发病假工工资的比比例如下下:(1) 对患病或非非因工负负伤连续续休假在在6个月之之内的职职工,公公司按照照下列标标准支付付病假工工资:连续工作作年数不不满2年的,为为本人工工资(按按职工正正常情况况下实得得工资的的70%计算,下下同)的的60%;连续工作作年数满满
5、2年、不不满4年的,为为本人工工资的770%;连续工作作年数满满4年、不不满6年的,为为本人工工资的880%;连续工作作年数满满6年、不不满8年的,为为本人工工资的990%;连续工作作年数满满8年以上上的,为为本人工工资的1100%。(2) 对患病或非非因工负负伤连续续休假超超过6个月的的职工,公公司按照照下列标标准支付付病假工工资(疾疾病救济济费):连续工作作年数不不满1年的,为为本人工工资的440%;连续工作作年数满满1年不满满3年的,为为本人工工资的550%;连续工作作年数满满3年以上上的,为为本人工工资的660%。第条工资资调整公司根据劳劳动合同同对职工工的职位位或职务务予以调调整时,
6、同同时按照照有关规规定对职职工工资资进行调调整。职职位的调调整包括括下岗。下下岗时的的工资为为基准内内工资按按公司另另行规定定的一定定比例扣扣除后的的余额,但但不低于于上海市市规定的的最低工工资标准准。第三章児云云垢佛及訳基基本工资资议构成 児児云垢佛佛葎斤祥祥匍号夸夸崭号协协议屎械械斥强扮扮寂议乌乌滑。 児児云垢佛佛喇巷望望参岼垢垢垢佛吉吉雫葎炎炎弹,润润栽岼垢垢议垢恬恬匍示式式垢恬嬬嬬荐宰协协。垢佛佛吉雫燕燕喇巷望望総翌鸠鸠协。及訳児児云垢佛佛议距屁屁、巷望功功繍功象象繁并深深宰,润润栽岼垢垢议垢恬恬匍示式式垢恬嬬嬬荐,序序佩児云云垢佛议议距屁。、念锤号号协议繁繁并深宰宰议定业业软峭晩晩豚
7、葎埖晩晩软崛埖晩。繁繁并深宰宰贫矶定定业葎埖芸,和和矶定业业葎12埖芸,压压肝繁繁并深宰宰议児粥粥贫,序序佩辉定定业议忝忝栽繁并并深宰,旺旺卆象乎乎深宰润润惚,宰宰协垢佛佛议距屁屁。、斤压繁繁并深宰宰定业豚豚寂序秘秘巷望岼岼垢议垢垢佛距屁屁圭隈,号号协泌和和。()俶将将定业肝深宰宰; ()隆诺诺幸幸埖议,梓梓埖方距距屁。及膨妪 加加班工资资第1条加加班工资资1、加班工工资按如如下公式式计算:平时加班日日工资70%8加班小小时数1500%休息日加班班日工资资70%8加班小小时数2000%法定节假日日加班日日工资70%8加班小小时数3000%本条所称日日工资按按本规则则第条规定定的方式式计算。2纱
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 某某 公司 工资 细则 rex
限制150内