IT业各类岗位13793.docx
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1、IT职场:各类职位全面解析 来源源:中国IIT教育整整理日日期:20008-112-055一、软件件类职位篇篇目前软软件职业的的各层次职职位的一般般要求。1.程序序员这里所所指的程序序员不包括括高级程序序员,在互互联网时代代,程序员员职位的提提供也更多多地与网站站相关。现现在大约338%的程程序员职位位都是关于于网站动态态页面编码码与设计的的,如ASSP、JSSP、PHHP、ASSP.neet等;117%的程程序员职位位是关于JJava编编程的,而而VC大约约占了133%,这三三类已经占占据了普通通程序员市市场需求的的三分之二二强。一般般来说,普普通程序员员的职位要要求都有如如下特征:精通所需
2、需要的编程程语言,有有1-3年年的工作经经验;精通通一类数据据库的开发发技术,其其中网站动动态页面程程序员岗位位以要求SSQL SServeer/Myy SQLL的居多,也也有部分要要求DB22的,Jaava程序序员岗位以以要求Orraclee的居多,普普通程序员员一般对学学历要求不不高,大学学专科即可可。由于应应用领域的的不同,有有些有行业业要求的程程序员职位位还有其他他的少许要要求。另外外,该职位位有少数的的公司接收收应届本科科毕业生。求职建建议:应聘聘此类职位位,以往的的作品是最最好的通行行证,比如如以前工作作设计的软软件系统、网网站系统(B/S软软件系统),或者学学生时代制制作的个人人
3、网站和小小软件,另另外还要注注意拿出的的应当是具具有良好编编码风格的的作品,别别让未来的的老板读不不懂。2.高级级程序员高级程程序员一般般都被用于于开发大型型的应用项项目,现在在约60%的高级程程序员职位位都要求应应试者是JJava程程序员,另另外有少数数要求VCC或PHPP领域3年年开发经验验。一般来来说,高级级程序员职职位都要求求求职者具具备如下素素质:在精精通所需要要的编程语语言同时,要要精通两种种数据库技技术,以OOraclle和SQQL Seerverr居多。同同时多数公公司要求应应聘者具备备Unixx/Linnux开发发经验。高高级程序员员一般要求求本科学历历,同样由由于应用领领域
4、的不同同,一般还还有其他的的开发经验验要求,有有的还有特特殊外语要要求。需要要注意的是是,该职位位一般不接接收应届毕毕业生。求职建建议:此类类职位应聘聘侧重于两两个方面,一一个是以往往的工作项项目经验,另另一个是团团队合作精精神,这两两个方面可可以分别在在简历作品品和面试中中得以体现现。3.高级级软件工程程师对于这这个层次的的职位来说说,己经不不会简单地地要求熟悉悉某种计算算机语言,转转而要求应应聘者对面面向对象开开发以及WWeb开发发都要精通通每类开发发中的至少少一种语言言技术。此此职位一般般要求3年年以上工作作经验并全全程参与过过大型项目目开发、设设计和构架架的经验,同同时一定要要精通UM
5、ML,数据据库开发至至少精通两两个,以SSQL serveer, DDB2,OOraclle居多。特特别要注意意,由于要要面对客户户采集需求求或者领导导团队进行行开发,这这个层次的的职位对应应聘者的沟沟通和协调调能力要求求较高,并并且一般不不接收应届届毕业生。求职建建议:简历历中在你带带领下开发发项目的规规模、种类类、数量将将是你的求求职砝码,在在面试中将将主要考核核你的沟通通和团队组组织能力。4.软件测测试工程师师这是一一个比较乐乐意接收应应届毕业生生的职位。一一般来说,面面向应届毕毕业生的职职位对计算算机语种没没有过多的的要求,有有些要求应应聘者学过过特定的课课程,并对对应聘者的的英语水平
6、平要求较高高,一般都都要求英语语达到六级级水平或者者可以说出出流利的口口语,有的的公司对学学校和在校校成绩也有有要求。对对于面向非非应届毕业业生的职位位来说,对对语种同样样没有过多多的要求,但但一般要求求有2年左左右的工作作经验,同同时对各种种常见的测测试方法和和技术要熟熟悉,还要要熟悉各类类开发文档档的写作与与阅读,另另外学历要要求一般为为本科。求职建建议:注意意应届生应应聘这个职职位时,应应该在简历历中体现自自己在学校校的学习成成绩优秀,以以及应聘这这个职位的的优势。在在面试中要要体现自己己的严谨的的态度,因因为软件测测试是绝对对不容马虎虎的。5.数据库库工程师数据库库工程师主主要从事数数
7、据库开发发和维护工工作,在招招聘时对国国际企业认认证比较看看重,同时时对经验要要求也较高高,一般都都是面向当当前主流数数据库的,主主要是Orraclee,SQLL Serrver、SSybasse和DBB2。一般般来说,要要求应聘者者精通一种种数据库技技术,同时时有3年左左右的数据据库项目工工作经验。由由于数据库库涉及到企企业生存,所所以数据库库相关的职职位对应聘聘者的文档档能力和流流程规范化化习惯要求求很高,并并要求应聘聘者具有一一定的需求求分析和独独立、快速速解决问题题的能力,另另外要求应应聘者对数数据库所处处的操作系系统及应用用该数据库库的编程语语言也很熟熟悉。数据据库职位对对外语要求求
8、不高,另另外学历一一般以本科科为主,同同时该职位位一般不接接收应届毕毕业生。求职建建议:应聘聘这个职位位的要点就就是要体现现出你高深深的技术和和丰富的经经验。一般般来说,如如果你能让让对方相信信你拥有很很好的处理理紧急事件件的能力,将将更容易应应聘成功。6.系统集集成工程师师严格地地讲,系统统集成是一一个以某个个应用领域域或公司的的计算机网网络实施为为重点,同同时兼有计计算机软硬硬件的安装装配置,并并辅之以维维护的工作作。但考虑虑到一般用用人单位都都把该职位位编入软件件类人才的的招聘计划划。一般该该职位要求求应聘者具具有某种系系统3年左左右的集成成经验,有有些行业有有着相关的的行业背景景或项目
9、经经验要求,技技术上要求求应聘人员员对各类网网络设备硬硬件的调试试、配置等等工作环节节熟悉,同同时对系统统所用的数数据库及操操作系统可可以进行熟熟练的安装装、配置及及管理调试试(注意这这里的技术术要求一般般不再是开开发),同同时要求具具有较强的的规范文档档撰写能力力。有时出出于维护需需要,还要要求应聘者者有某种脚脚本语言的的开发能力力。该职位位对英语涉涉外公司除除外)和学学历的要求求不是很高高。部分公公司接收应应届毕业生生,系统实实施工作一一般不招聘聘应届毕业业生。求职建建议:对于于非应届人人员,要着着重体现出出你的集成成经验丰富富,同时你你所做过的的项目运行行稳定;如如果你是应应届毕业生生,
10、曾经在在校园网担担任过维护护或类似的的工作,那那么将这些些写入你的的简历,它它将提高你你的应聘成成功几率。综上我我们可以看看出,在软软件行业中中,测试、维维护和初级级开发类的的工作岗位位一般要求求不高,适适合于经验验较少的人人或者应届届毕业生,其其他岗位则则一般需要要2-3年年左右的工工作经验。因因此在找工工作时,还还需有的放放矢,才能能增加求职职的成功率率。二、应用用类职位篇篇有这样样一类职位位,它与IIT业密切切相关,但但从事这些些工作的人人并不从事事软硬件的的开发,而而是利用既既成的软硬硬件制作出出其他行业业的应用产产品或提供供相关的服服务。这就就是我们今今天要介绍绍的IT应应用职业,其
11、其职位主要要包括:界界面设计、网网站编辑、多多媒体、制制作设计师师、数据采采集分析专专员、ITT服务客服服等。1.界面面设计职位介介绍:界面面设计包括括计算机平平面设计和和网页美工工设计两种种,前者一一般负责设设计各种平平面广告、海海报、包装装等,而后后者则通常常从事静态态网页设计计、页内图图像制作、FFlashh动画制作作等。一般来来说,此类类职位招聘聘以作品质质量为主要要依据,经经验和学历历因素则考考虑较少。根根据行业不不同有些高高级职位可可能会要求求有相关行行业背景的的工作经验验。界面设设计人才目目前的需求求量是较大大的。求职建建议:从表表面上看来来此类职业业在熟悉PPhotooshop
12、p、Flaash、DDreammweavver等工工具后就可可以胜任,实实际上此类类工作是否否能够胜任任主要看美美术功底。而而美术功底底则是从小小开始长时时间培养成成的,好比比语言能力力,因此如如果没有美美术基础最最好不要贸贸然地决定定从事这类类职业。当当前流行的的相关短期期职业培训训只能教会会你工具的的使用方法法,而无法法提升你的的美术素养养。大学中中的“工业业设计”专专业主要为为此岗位培培训人才。一一个优秀的的界面设计计人员,其其待遇不会会低于一个个同档次的的程序员。2.网站编编辑职位介介绍:网站站是一种新新兴的媒体体,而专门门负责网站站栏目更新新的人员就就是网站编编辑,分为为内容编辑辑和
13、策划编编辑两种。内内容编辑只只负责网站站内容的更更新,工作作内容相对对比较简单单:收集、发发布资讯;策划编辑辑负责计划划网站栏目目结构的更更新,工作作具有一定定的挑战性性根据网站站发展状况况随时调整整栏目。内内容编辑的的招聘要求求通常都较较低,专科科生就可以以胜任;策策划编辑一一般需要有有2年以上上的工作经经验或相关关专业本科科学历,有有时需要具具备相关行行业背景经经验。求职建建议:网站站编辑中的的内容编辑辑是一个可可以快速入入门的职业业,由于各各网站大多多数都有半半自动化的的资讯发布布后台,这这类工作无无需专业技技术就可进进行,很好好上手。而而策划编辑辑可以发展展成为网站站项目主管管、栏目主
14、主编等,也也可以发展展为网站项项目的运营营经理。3.数据采采集分析专专员职位介介绍:数据据采集分析析专员的主主要职责是是把公司运运营的数据据收集起来来,再从中中挖掘出规规律性的信信息来指导导公司的战战略方向。这这个职位常常被忽略,但但相当重要要。由于数数据库技术术最先出现现于计算机机领域,同同时计算机机数据库具具有海量存存储、查找找迅速、分分析半自动动化等特点点,数据采采集分析专专员最先出出现于计算算机行业,后后来随着计计算机应用用的普及扩扩展到了各各个行业。该该职位一般般提供给懂懂数据库应应用和具有有一定统计计分析能力力的人。有有计算机特特长的统计计专业人员员,或学过过数据挖掘掘的计算机机专
15、业人员员都可以胜胜任此工作作,不过最最好能够对对所在行业业的市场情情况具有一一定的了解解。求职建建议:由于于很多公司司追求短期期利益而不不注重长期期战略的现现状,目前前国内很多多企业对此此职位的重重视程度不不够。但大大型公司、外外企对此职职位的重视视程度较高高,随着时时间的推移移该职位会会有升温的的趋势。另另外,数据据采集分析析专员很容容易获得行行业经验,他他们在分析析过程中能能够很轻易易地把握该该行业的市市场情况、客客户习惯、渠渠道分布等等关键情况况,因此如如果想在某某行创业,从从数据采集集分析专员员干起是一一个不错的的选择。4.IT服服务客服职位介介绍:ITT服务客服服与传统行行业的客服服
16、有相似之之处但也有有不同,同同样是接受受用户的反反馈并反映映给相关部部门解决。但但IT客服服一般也有有对服务环环境的监督督和维护的的责任,另另外还有部部分处理问问题的责任任,如网络络游戏行业业中的GMM,不但需需要接受用用户意见,还还有一定的的对账户管管理的权限限,这点与与传统客服服不同。常常见的ITT服务客服服有网络社社区客服、网网络游戏客客服、网校校客服、网网上商城客客服等等。求职建建议:此类类人才需求求量较大,起起步低,不不过一般薪薪水较低,同同时工作时时间不稳定定,很可能能需要在休休息日加班班,可以说说是一个很很劳累的工工作,需要要较多的人人与人交互互,还需要要很强的忍忍耐能力来来面对
17、很多多客户的不不合理要求求。但在此此职位工作作能够受到到很好的锻锻炼,不但但可以与客客户直接沟沟通获得一一手的客户户需求信息息,还可以以锻炼沟通通能力以及及为人处世世的技能,推推荐应届毕毕业生尝试试一下,虽虽然累但很很值得。从从事此类工工作的人员员一段时间间后由于客客户需求与与沟通能力力的积累,很很容易转到到市场部门门和销售部部门做管理理工作。5.多媒媒体制作设设计师职位介介绍:多媒媒体制作设设计师职位位包括音频频处理制作作、视频处处理制作、33D设计等等分类。这这类职位负负责对相关关的材料进进行制作或或者处理,一一般要求有有较好的相相关背景知知识,不过过除了3DD设计需要要较好的美美术功底以
18、以外,其他他的都可以以通过培训训上手。这这些职业除除了可以在在媒体相关关的IT行行业工作外外,还可以以在娱乐业业、广告业业、游戏软软件业等其其他行业工工作。音频频和视频处处理制作比比较强调经经验性,对对行业经验验的要求较较少,3DD设计职位位有些对行行业经验略略有要求,同同时主要看看作品。求职建建议:由于于此类人才才的需求较较少,目前前高等院校校还没有开开设相关的的专业与之之完全对应应,同时培培训也很少少,主要的的高手都集集中在“爱爱好者”群群体中。如果希希望涉足于于此行业,可可以参考一一下相关项项目的论坛坛或专题网网站,着着着“发烧友友”们是如如何成长的的。三、硬件件类职位篇篇这里主主要介绍
19、硬硬件开发工工程师、硬硬件维护工工程师和与与网络相关关的硬件工工程师三种种职位。其其中,与网网络有关的的硬件工程程师(网络络工程师)比较特殊殊,一般将将其单独列列为一类。1.硬件件开发工程程师硬件开开发工程师师通常负责责硬件产品品(一般是是硬件设备备的一部分分)的设计计和开发。一一般要求应应聘者熟练练掌握数字字电路和模模拟电路设设计及相关关设计工具具的使用,精精通单片机机、可编程程逻辑器件件的开发,精精通汇编语语言,对各各种硬件接接口熟悉,有有时还要求求应聘者熟熟悉C语言言开发,熟熟悉移动设设备的应用用开发,精精通嵌入式式系统原理理和开发。该该职位通常常要求应聘聘者本科学学历和2年年以上相关关
20、工作经验验,另外关关于专业要要求有一个个很有趣的的现象:很很多职位一一般并不很很乐意接受受计算机专专业的人才才,而是对对自动化、电电子、通讯讯类的人才才情有独钟钟。求职建建议:这个个职位可以以说是一个个“传说中中的职位”,硬硬件开发工工程师本应应是一种需需求量较大大稀缺的高高级知识型型人才,但但事实上在在国内的需需求量并没没有那么高高,这与国国内目前的的硬件技术术水平有关关系,计算算机设备元元件(如芯芯片)以进进口为主,因因此目前我我们的硬件件开发主要要集中于自自动化设备备、通讯设设备这些周周边计算机机硬件的开开发。自动动化设备中中的单片机机、控制板板研发人才才,通讯设设备中的手手机、PDDA
21、功能硬硬件开发人人才成为硬硬件开发工工程师招聘聘的主流。2.硬件维维护工程师师这个职职位又称“内内部技术支支持”,一一般负责对对其所在单单位的硬件件设备提供供日常维护护、新设备备配置及实实施、故障障处理、维维修等工作作。硬件维维护工程师师按照就业业的单位类类别不同还还分为ITT行业的硬硬件维护工工程师和非非IT行业业的硬件维维护工程师师。IT行行业的硬件件维护工程程师对技术术要求很高高,通常要要求不但精精通办公PPC机的维维护,还要要精通服务务器、网络络设备的配配置和维护护,有时还还根据具体体单位的性性质有附加加要求,如如服务器/客户端专专用软件的的安装配置置,一般要要求有2年年以上的工工作经
22、验非非IT行业业的硬件维维护工程师师要求较低低,一般就就是对办公公自动化设设备(主要要是尸C机机和小型局局域网)进进行日常维维护,计算算机专业的的应届毕业业生就可以以胜任此职职位。求职建建议:这个个职位属于于技术后勤勤类,另外外就是需要要面对因为为设备故障障而不能工工作的同事事的愤怒的的脸和焦急急的催促,同同时由于是是维护性工工作而不是是创造性工工作,造成成人员的工工作积极性性往往不高高,因此岗岗位的流动动性较高。不不过这个岗岗位的起点点较低,尤尤其是非工工T行业的的。近年来来随着各地地的中小企企业遍地开开花,非IIT业的硬硬件维护工工程师的需需求也在猛猛涨,将来来会为更多多计算机专专业的应届
23、届毕业生提提供就业机机会。3.网络工工程师这个职职位负责办办公/商用用型网络的的构架实施施以及维护护工作,这这是因为企企业对办公公自动化和和网络协同同工作要求求日益增加加。网络工工程师的技技术要求主主要有:熟熟悉各类服服务器及路路由、交换换设备等硬硬件的结构构、性能指指标,能独独立进行系系统设计,精精通网络所所用的操作作系统(一一般为Wiindowws或Liinux)的操作和和配置;熟熟练路由交交换设备的的配置方法法,有时还还要掌握TTCP/IIP协议。一一般来说网网络工程师师岗位对学学历要求为为计算机或或通信类专专业本科以以上,有22年相关工工作经验。如如果有相关关的认证,应应届生也可可以从
24、事此此类工作,不不过一般是是辅助性质质的岗位。求职建建议:硬件件类工作的的高薪职位位大多都集集中在此处处。此类工工作岗位一一般都与思思科网络工工程师认证证(CCNNA、CCCNP、CCCIL)相对应。如如果拥有认认证和几年年的工作经经验,可以以比较轻松松地进入相相应的岗位位。目前网网络工程师师比较稀缺缺,在拥有有大型办公公网络(尤尤其是跨地地域)的公公司经常配配备专门的的网络运营营部门,即即使非工TT行业的大大公司也是是如此。IIT行业网网络工程师师一般都拥拥有较高的的薪金和升升迁的机会会,另外这这个职业对对从业者木木身也很有有促进作用用,工作经经验和业务务渠道积累累到一定程程度后,自自己专门
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