加班管理办法(DOC 4页)22727.docx
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1、目 录一、目的1二、适用范范围1三、加班定定义1四、加班申申请1五、加班工工资计算与与发放1六、其他2七、核准公公布实施2八、附表2一、目的为使本公司司员工加班班管理有所所遵循,以以利加班费费用之统计计,特制定定本办法。二、适用对对象本办法适用用于好易通通科技(中中国)有限限公司四职职等(含)以以下之员工工。三、加班定定义 员员工在规定定工作时间间以外(包包括在休息息日或法定定假日内)因因工作需要要延长工作作时间称为为加班。经经申请并得得到权责主主管核准的的加班,按按国家劳动动法规政策策规定支付付加班工资资或安排补补休或调休休。四、加班申申请4.1 员员工加班(含含被指派加加班)须于于加班前填
2、填写“加班申请请单”,经直属属主管和部部门经理核核准后方可可加班,事事先没经核核准加班视视为自愿延延时工作。4.2 加班申请请单应于实实际加班的的第二日117:000前由各部部门汇总送送交人事部部,以便人人事部 月月终计算加加班工资。4.3 加班工作作时间规定定如下:工 厂厂: 周周一周五五: 117:40020:40分公司: 周周一周五五: 118:00023:00周六: 12:330233:00 注注: 每日加加班时间不不超过233:00, 特殊情情况须经主主管注明;4.4 员工加班时时用餐应扣扣除用餐时时间,不得得列入加班班时数(用用餐时间以以半小时核核计)。4.5 员工因工工作职责或或
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