压力容器设计管理制度33357.docx
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1、压力容器设计管理制度 压力容器设设计管理制制度二OO四四 年 三三月目 录第一章、 压力容容器各级设设计人员的的条件 2第二章、 压力容容器各级设设计人员的的业务考核核 4第三章、 压力容容器各级设设计人员的的岗位责任任制6第四章、 压力容容器设计工工作程序9第五章、 压力容容器设计条条件的编制制与审查12第六章、 压力容容器设计文文件的签署署 14第七章、 压力容容器设计文文件的标准准化审查18第八章、 压力容容器设计文文件的质量量评定19第九章、 压力容容器设计文文件的管理理 22第十章、 压力容容器设计文文件的更改改24第十一章、压压力容器设设计文件的的复用26第十二章、压压力容器设设计
2、条件图图编制细则则 277第十三章、压压力容器设设计资格印印章的使用用与管理 228第一章、压压力容器各各级设计人人员的条件件一、总则1、为满足足我厂压力力容器设计计工作需要要,加强各各级设计人人员的管理理,并作为为上岗依据据,特制定定本规定。2、压力容容器各级设设计人员包包括:单位位技术总负负责人,单单位压力容容器设计技技术负责人人、审核人人员、校核核人员和设设计人员。二、条件1、共同条条件 认真贯贯彻执行国国家的技术术方针、政政策,遵守守职业道德德。 刻苦钻钻研业务技技术,掌握握专业知识识,充分发发挥设计技技能,提高高设计成品品质量。 严格执执行单位其其他各项制制度,分工工协作,共共同完成
3、设设计任务。2、人员条条件 设计单单位技术总总负责人由单位主管管压力容器器工作的行行政负责人人担任。 单位压压力容器设设计技术负负责人 从事本专业业工作,且且具有较全全面的压力力容器专业业知识。 熟知并能正正确运用有有关规程、标标准等技术术规范,能能组织、指指导各级设计人员员正确贯彻彻执行。 熟知压力容容器设计工工作和国内内外有关技技术的发展展情况,具具有综合分析和判断断能力,在在关键技术术问题上能能做出正确确决断。 具有3年以以上压力容容器设计审审核经历。 具有高级技技术职称。 具有设计计审批人员员资格证书书。 审核人人员 熟悉并能指指导设计、校校核人员正正确执行有有关规程、标标准等技术术规
4、范,能解决决设计、制制造、安装装和生产中中的技术问问题。 能认真贯彻彻执行国家家的有关技技术方针、政政策,工作作责任心强强,具有较全面的的压力容器器设计专业业基础知识识,能保证证设计质量量。 具有审查计计算机设计计的能力。 具有3年以以上压力容容器设计的的校核经历历。 具有中级以以上(含中中级)技术术职称。 具有设计计审批人员员资格证书书。 校核人人员 熟悉并能运运用有关规规程、标准准等技术规规范,能指指导设计人人员的设计工作。 具有压力容容器设计专专业知识,有有相应的压压力容器设设计成果并并已投入制造、使使用。 熟悉应用计计算机进行行设计。 具有三年以以上压力容容器设计经经历。 具有初级以以
5、上(含初初级)技术术职称。 设计人人员 具有压力容容器设计专专业知识。 能较好地贯贯彻执行有有关规程、标标准等技术术规范。 能在审批人人员指导下下独立完成成设计工作作,并会使使用计算机机进行设计。 具有初初级以上(含含初级)技技术职称。第二章、压压力容器各各级设计人人员的业务务考核一、总则1、为加强强压力容器器设计人员员的管理,促促进各级设设计人员业业务水平的的不断提高高,确保压压力容器设设计质量,特特制定本规规定。2、本规定定包括的各各级设计人人员是:单单位压力容容器设计技技术负责人人,审核人人员,校核核人员,设设计人员。二、考核方方法 11、压力容容器各级设设计人员的的业务考核核,可与工工
6、程技术干干部业务考考核结合进进行;2、考核分分为经常性性考核和定定期考核两两种,考核核成绩报质质量管理办办公室备案案;3、定期考考核每年进进行一次,考考核工作由由厂长负责责,并确定定考核方式式和内容;4、压力容容器各级设设计人员的的设计文件件质量评定定结果、技技术调查报报告、技术术论文、专专题总结、译译著、培训训与考试成成绩等均作作为设计人人员的全面面考核依据据;5、经考核核不合格者者,应安排排降低一级级其承担的的业务工作作,直至下下次考核合合格再恢复复其工作;6、凡脱离离压力容器器设计工作作四年以上上者,应重重新履行考考核手续,合合格后再确确认其原来来资格。三、考核内内容1、工作业业绩 从事
7、压压力容器设设计或专业业基础工作作所完成任任务的数量量和质量; 压力容容器设计项项目或专业业基础工作作的复杂程程度; 履行职职责的表现现; 专业基基础工作成成品的审查查或鉴定意意见; 设计成成品在制造造、施工和和生产中反反映的意见见。 实际工工作能力 正确理解和和贯彻执行行标准、规规范、规定定、规程的的水平; 在工程设计计过程中解解决和处理理问题的能能力; 在压力容器器设计工作作以及专业业基础工作作中的组织织能力或指指导能力; 技术岗位责责任制执行行的情况。 技术水水平 压力容器设设计基础理理论和专业业知识的实实际水平,通通过平时考考核与测验成绩评评定; 压力容器设设计技术论论文,工程程或专题
8、总总结,译著著的数量及及发表情况; 技术调查报报告的内容容、结论及及解决实际际问题的效效果; 基础理论、专专业知识、外外语等学习习或培训的的考试成绩绩; 在压力容器器设计工作作中应用计计算机计算算和绘图的的能力。四、各级设设计人员的的资格评定定1、根据业业务考试成成绩,评定定压力容器器各级设计计人员;2、各级设设计人员均均由厂长负负责评聘,交交质量管理理办公室备备案;3、评定结结果分合格格、不合格格。第三章、压压力容器各各级设计人人员岗位责责任制 一一、总则 11、为了严严格我厂压压力容器设设计管理,明明确压力容容器各级设设计人员的的岗位责任任,确保压压力容器设设计质量,特特制定本制制度;2、
9、各级设设计人员包包括:单位位技术总负负责人,压压力容器设设计技术负负责制,审审核人员,校校核人员,设设计人员。二、设计人人1、认真贯贯彻执行国国家和行业业标准、规规范和规定定,遵守压压力容器设设计的各项项规定、制制度。 22、承担分分配的设计计任务,对对设计质量量及设计进进度负责。3、正确应应用压力容容器设计基基础资料和和数据,计计算公式、计计算机软件件和标准规规范,进行行压力容器器设计,设设计中发现现问题应及及时与校核核人、审核核人研究讨讨论。4、通过设设计技术负负责人提出出或接受设设计条件。5、按规定定进行设计计文件编制制,图样表表达正确,文文字说明通通顺、简练练,设计文文件未经自自校不得
10、送送交校核人人。6、负责校校审后设计计文件的修修改,和打打印文件的的复校。7、按规定定签署设计计文件。8、做好设设计文件的的整理,经经设计技术术负责人检检查后统一一归档,并并负责归档档后设计文文件的修改改工作。三、校核人人1、会同设设计人商讨讨压力容器器设计原则则,材料和和应力计算算方法,协协助解决设设计中的技技术问题。2、全面校校核压力容容器设计文文件,校核核技术是否否符合最新新版设计、制制造和检验要要求,校核核设计是否否安全可靠靠、经济合合理。3、校核图图样和受压压元件的强强度计算书书是否符合合要求。4、校核其其他设计文文件和计算算书是否正正确。5、校核设设计文件的的完整性,标标准图、复复
11、用图选用用的正确性性,文字说说明是否通通顺简练。6、校核提提出或返回回的设计条条件。7、填写“设计文件件校审记录录”,按规定定签署设计计文件,做做好质量评评定工作。8、负责对对归档后设设计文件修修改的校核核。9、对校核核的设计文文件的质量量和完整性性负责。四、审核人人1、负责审审核压力容容器设计原原则、设计计方案是否否符合设计计条件,是是否技术先先进、经济济合理、是是否安全可可靠,对主主要技术问问题和设计计方案的正正确合理性性负责。2、参加压压力容器设设计原则和和主要技术术问题的研研究讨论并并作出决定定,协助设设计人、校校核人解决决疑难技术术问题。3、对设计计人、校核核人之间技技术分歧作作出最
12、后的的决定。4、审核压压力容器设设计是否正正确执行了了国家或行行业的标准准、规范和和规程以及及本专业工工程设计规规定和有关关设计规定定。5、审核容容器的主要要结构、材材料选用和和强度计算算基础数据据以及主要要计算结果果。6、填写“设计文件件校审记录录”,作好设设计质量评评定,按规规定签署设设计文件。7、对审核核的压力容容器设计质质量负责。五、压力容容器设计技技术负责人人1、负责领领导、组织织压力容器器的技术工工作,对设设计质量负负责。2、主持制制定压力容容器的设计计原则、技技术方案及及设计管理理制度,组组织设计方方案评审和和设计中间间审查,及及时研究解解决设计中中存在的重重大技术问问题。3、负
13、责组组织贯彻国国家及行业业管理部门门发布的安安全技术监监察条例、法法规、标准准、规范和和规定。4、组织压压力容器各各级设计人人员的技术术培训、业业务考核及及技术交流流,对各级级压力容器器设计人员员的技术素素质负责。5、主持制制定压力容容器设计技技术开发和和基础技术术工作计划划。六、单位技技术总负责责人1、在厂长长的领导下下,负责单单位的技术术工作,对对质量和重重大技术问问题负主要要责任。2、主持单单位质量保保证体系和和设计管理理制度的制制订,并监监督执行。3、主持设设计原则、设设计方案和和重要技术术措施的制制订。4、负责安安排学习培培训和贯彻彻执行国家家的建设方方针、政策策和规定。5、主持协协
14、调应检工工作并负责责对各级人人员的任命命和印章的的使用、管管理。第四章、压压力容器设设计工作程程序 一、总则1、为了使使压力容器器设计工作作有序进行行,确保设设计质量,加加快设计进进度,特制制定本规定定。二、压力容容器设计工工作程序 11、初步设设计 设计准准备工作: 研究合同条条款或确定定设计条件件,明确设设计任务、范范围和内容容。 收集材料,了了解工艺要要求和各种种技术特性性以及对容容器的特殊殊要求。 设计与与校审人员员共同确定定设计方案案。 主要受受压元件强强度计算,绘绘制总图。 按要求求提交条件件和主要材材质情况。2、施工图图设计 设计准准备:进行人员组组合,根据据已掌握的的条件确定定
15、方案。 压力容容器设计文文件的编制制: 根据已确定定的方案进进行相关计计算,完成成计算书。 绘制装配图图和零部件件图。 根据需要编编制设计说说明书等其其他文件。 进行校审和和图纸会签签,并经质质量评定后后整理归档档。一、 压力容器设设计工作程程序图:初步设计工工作程序图图施工图设计计工作程序序图第五章、压压力容器设设计条件的的编制与审审查一、总则1、压力容容器设计条条件可分为为外单位条条件和本单单位内部条条件,外单单位条件是是压力容器器设计的基基础文件,包包括设计合合同、设计计任务书(委委托书)和和收集到的的其他设计计基础资料料;内部条条件是指我我厂按定型型产品要求求的设计条条件,主要要是指条
16、件件表。二、条件的的编制与签签署1、按定型型产品向设设计室提条条件时,应应按条件图图规定的格格式与要求求,认真地地填写有关关数据并采采用标准计计量单位制制。2、外单位位委托的单单体设备设设计条件,如如以设计委委托书或设设计任务书书的形式提提出,其内内容和深度度必须能够够满足压力力容器设计计要求并签签章。3、内部设设计条件表表应为一式式两份,其其中一份提提交设计室室,另一份份留存备查查。4、提出的的条件必须须有两级以以上的签署署。三、设计条条件的审查查1、对接收收的条件应应进行审查查,其内容容包括,是是否按各类类型设计条条件中规定定的内容与与要求填写写;数据、尺尺寸是否准准确、齐全全;签署是是否
17、符合规规定。2、内部设设计条件的的审查一般般应先由设设计技术负负责人进行行初审,对对于不满足足要求的设设计条件,应应返回提条条件人。3、在审查查或设计过过程中,如如设计人员员发现设计计条件有问问题时,可可通过设计计技术负责责人与提条条件人协商商解决。4、外单位位设计条件件的审查,由由设计技术术负责人负负责。四、设计条条件的修改改 11、接收设设计条件的的设计人员员不得擅自自修改设计计条件。2、经签署署过的设计计条件,提提条件人也也不得随意意修改。3、确需修修改的条件件,应经双双方同意,按按要求履行行修改手续续,如因重重大修改造造成设计返返工量较大大时,应报报告设计技技术负责人人。五、设计条条件
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- 压力容器 设计 管理制度 33357
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