【工商管理】企业文化与企业核心竞争力的提升 工商管理论文.doc
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1、企业文化与企业核心竞争力的提升_工商管理论文-毕业论文 网络搜集下载前请注意:1:本文档是版权归原作者所有,下载之前请确认。2:如果不晓得侵犯了你的利益,请立刻告知,我将立刻做出处理3:可以淘宝交易,七折时间:2021-06-10 15:37:35摘要 随着经济全球化进程的加快,企业文化在增强企业核心竞争力中的功能和作用更趋突出。本文通过阐述企业文化和企业核心竞争力的内涵,揭示了企业文化与企业核心竞争力之间的辩证关系。在此根底上,文章从三个方面探讨了如何建设优秀企业文化,提升企业核心竞争力。 关键词 企业文化 核心竞争力 以人为本 通过企业文化建设、企业理念的营造来增强企业的核心竞争力,已取得
2、了明显的成效。并受到企业界越来越多人士的关注。国内外大量的企业实践说明,企业文化建设不仅对企业内部成员起着良好的凝聚作用,而且它还间接影响着企业外部的营销力,决定着企业未来的经营、开展业绩。美国著名管理学家沙因在?企业文化生存指南?一书中指出:大量案例证明,在企业开展的不同阶段,企业文化再造是推动企业前进的原动力,企业文化是核心竞争力。 企业文化做为管理学的一个新的概念,最早由美国波士顿大学管理学教授戴维斯提出的,它是指企业全体员工在长期的创业和开展过程中培育形成,并共同遵循的最高目标价值、价值标准、根本信念及行为标准,是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化的复合体。企业文化是企业管理
3、开展到一定阶段的产物,已成为提升企业竞争力的思想支撑,是供大于求的环境中企业脱颖而出的有效工具,是国内企业应对WTO、参与全球经济市场竞争的“利器。企业的核心竞争力是指企业内部经过整合了的知识和技能,尤其是协调各方面资源的知识和技能。企业的核心竞争力是企业持续开展的源泉,在竞争的环境中,它是从根本上决定并制约企业自身生存和持续开展以及持久竞争优势的能力。这样的竞争力具有不可替代性、主业突出性、文化亲和性,是企业在某一市场上长期具有竞争优势的独特的资源和能力。 随着经济全球化进程的加快,越来越多的企业已认识到企业文化的重要作用。企业文化和企业核心竞争力的辨证关系表现为企业文化促进企业核心竞争力的
4、培育和开展,而企业核心竞争力的提升推动企业文化的开展。企业文化是企业核心竞争力形成的根底,它保障企业核心竞争力的形成,为企业核心竞争力提供良好的内部环境。同时企业文化是企业核心竞争力的重要组成局部,它决定着企业核心竞争力积累的方向,并指明了企业存在的意义和根本目的,决定了企业努力的大方向。 企业的强大或弱小,主要表达在核心竞争力的强大或弱小上,要追求企业的持续开展,就必须精心培育企业的核心竞争力。企业核心能力的建造和提升,其重要途径就是要构建一整套行之有效的文化体系,形成以企业价值观为核心的优秀的精神文化。只有创立富有个性的独创的企业文化,企业的整体素质和综合能力才能够得到提升,企业才会拥有自
5、身持续开展的竞争优势。企业要想获取和提升核心竞争力,笔者认为可以从以下几个方面入手: 一、建立“以人为本 的企业文化 在人类社会步入知识经济时代的今天,管理理论和实践聚集在一个焦点上,人是企业开展的根本,如何实施以人为本的管理来提高企业核心竞争力是企业面临的巨大挑战。以人为本的企业文化强调以人为中心的管理,即尊重人、理解人、关心人、依靠人、开展人和效劳人。通过有效鼓励来充分发挥人的主动性、积极性、和创造性,以最大限度挖掘人的潜能,来实现个人目标和组织目标的契合。如美国的国际商用机器公司IBM就认为,企业成功的最大秘密在于“卓越的企业伦理,一个职工只有当他被看作是高尚的人而受到尊重、受到依赖时,
6、通过富有感情交融气氛的管理方式激发员工的工作欲望和工作热情,不仅是企业文化建设的手段和方法问题,更是企业文化建设的指导思想。 二、为塑造优秀企业文化提供制度保障 !企业管理制度是企业为求得最大效益,在生产管理实践活动中制定的各种带有强制性义务,并能保障一定权利的各项规定或条例。企业管理制度是实现企业目标的有力措施和手段。它作为职工行为标准的模式,能使职工个人的活动得以合理进行,同时又成为维护职工共同利益的一种强制手段。因此,企业各项管理制度,是企业进行正常的生产经营管理所必需的。优秀企业文化的管理制度必须是科学、完善、实用的管理方式的表达。企业制度文化是企业文化的重要组成局部,制度文化又是精神
7、文化的根底和载体,并对企业的精神文化起反作用。一定的企业机制的建立,又影响人们选择新的价值观念,成为新的精神文化的根底。 三、发挥企业家在企业文化建设中的主导作用 现代企业制度的建立及其运行的有效性程度,取决于是否有一支高素质的企业家队伍。现代企业制度的效率能否发挥的一个重要条件,是能否在企业中形成积极进取的企业文化。而领导者在企业文化建设中起着创造者、培育者、倡导者、组织者、指导者、示范者、鼓励者的角色。领导者要使自己具备适合社会主义市场经济要求的文化素质和正确的经营思想,然后才能在企业员工中加以倡导和推行。领导者的特质、个人魅力、工作风格和经营哲学等均对企业文化建设产生重大影响。他们的价值
8、观直接影响着企业开展方向。企业的经营决策方式和决策行为主要来自领导者,领导者是企业经营的主角。 总之,在信息时代,企业只有不断开拓自己的新视野,制定符合时代步伐的企业开展战略,形成富有个性、独具特色的企业创新文化,才能长期获得竞争优势,永远立于不败之地。 参考文献: 1赵光忠:企业文化与学习型组织筹划M.北京;中国经济出版社,2004 2张德:企业文化建设M.北京,清华大学出版社,2005 3朱国春:核心竞争力与企业家文化M.北京;中国物资出版社,2004 4魏杰:现代企业管理学M.北京,中共中央党校出版社,2003 5朗西韦尔,姜法奎译:核心竞争力M.北京,华夏出版社,2004 !工艺与装备
9、设计的根本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、 据悉,通过推动地方立法或党政制定下发文件,提供机制和法律保障,是各地推开工资集体协商工作的共同“法宝。目前,全国有13个省区、市以党委或政府名义下发文件,推动开展工资集体协商工作;23个省区、市人大制定了“集体合同规定或“集体合同条例等地方性法规。北京市委下发的?关于加强和改
10、良工会工作的意见?提出,到2021年,已建工会企业集体合同签订率到达95以上,建立工资集体协商制度的比例到达75以上的目标。 据了解,各级工会积极推进工资集体协商工作,特别是以行业性工资集体协商为突破口,破解了工资集体协商中协商主体缺位的难点和科学确定劳动定额、工时工价的重点问题,切实提高了工作的针对性和实效性。上海纺织工会以完善行业劳动定额标准为切入点,采取借助工会联合会、行业三方协商机制和行业工会主动寻找协商伙伴,使工资集体协议覆盖了市纺织行业绝大局部企业 相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否
11、利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要到达的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的屡次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐十分必要;为保证准确的多效逆流操作,防止操作者的人为失误,采用计算机程控智能化操作也是设计者应当考虑确实方案之一。经济观念:企业的生命首先在于经济效益,成006年12月20水)Japan0明日日本行!楽2006年12月1 (水)Receive K今日初漢字見。貰?8.今日勉強年休。休普通平日出来思、医者行。一石二鳥。、英語全同表現、killi济三大观念。质量观念:药
12、品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的根本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。
13、生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要到达的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的屡次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐十分必车间设计主要是工艺和装备的设计,而对中药厂工艺与装备设计的根本要求必须牢牢树立质量、生产、经济三大观念。质量观念:药品用于防病、治病,药品的质量关系到患者的身体健康,而伪劣药品直接危及用药者的健康甚至生命,因此我国政府非常关注药品的质量,而质量的优劣首先是设计,之后是生产出来的。因此在设计过程中第一应当关心的是工艺与装置设计能否确
14、保投产后药品的生产质量,诸如洁净室的设置、相关的不同等级洁净区之间人物流关系的合理安排、适合于洁净室的选进工艺及机器设备的选用等都是首先要考虑的。生产观念: 工艺与装置设计是否利于生产的组织与运行是工艺与装置设计要又一个需要认真考虑的问题。从设计一开始就应将方便生产、确保生产过程的顺利进行作为要到达的目标加以考虑。例如多效逆流萃取工艺,因为萃取液的屡次套提,物流错综复杂,在流程设计时考虑一定数量的中间贮罐本过高、劳动生产率低下、产品滞销或无利可图将危害及企业的生存。当前我国有许多企业通过内部挖潜,降低本钱来获得产品的竞争能力。工艺路线、装置的多个方案比拟、选择往往最终表达为较低的生产本钱与较高
15、的经济效益。例如中药材提取液的多效浓缩,其目的就是为了降低加热蒸汽的单位耗用量,从而降低浸膏产品的动力本钱。本设计的制剂车间是以颗粒剂为范例。颗粒剂是将药物与适宜的辅料混合而制成的颗粒状制剂。?中国药典?规定的粒度范围是不能通过的粗粒和通号筛0m的细粒的总合不能超过。日本药方局还收载细粒剂,其粒度范围是m颗粒剂即可直接吞服,又可冲入水中饮服。根据颗粒剂在水中的溶解情况可分类为可溶性颗粒剂,混悬性颗粒剂及泡腾性颗粒剂。颗粒剂与散剂相比具有以下特点:飞散性、附着性、团聚性、吸湿性等均较少;服用方便,根据需要可制成色、香、味俱全的颗粒剂;必要时对颗粒剂进行包衣,根据包衣材料的性质可使颗粒具有防潮性、
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