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1、欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!职基本养保险我国的职基本养保险制度待遇如何呢?下请看编给家整理的关于职基本养保险制度。单位缴费单位应按照国家规定的本单位职资总额的例缴纳基本养保险费,记基本养保险统筹基。前企业缴费的例般不得超过企业资总额的20%,具体例由省、治区、直辖市政府确定,少数省、治区、直辖市离退休数较多,养保险负担较重,确实需要超过企业资总额的20%的,需要报资源和社会保障部、财政部的批准。个缴费(1)缴费基数与例从2006年11起,个账户的规模统由本缴费资的11%调整为8%,全部由个缴费形成,单位缴费不再划个账户。其中,缴
2、费资,也称为缴费资基数,般为职本上年度平均资(有条件的地区也可以本上资收为个缴费资基数)。平均资按照国家统计局规定列资总额统计的项计算,包括资、奖、津贴、补贴等收,不包括单位承担或者付给员的社会保险费、劳动保护费、福利费、单位与员解除劳动关系时付的次性补偿以及计划育费等其他不属于资的费。(2)个账户累计储存额的计算储存额=本缴费资*8%本平均资低于当地职平均资的60%的,按照当地职平均资的60%作为缴费基数。本平均资于当地职平均资的300%的,按照当地职的平均资的300%作为缴费基数。领取条件1、本达到法定退休年龄并办理了退休续;2、所在单位和个依法参加基本养保险并履缴费义务;3、个累计缴费时
3、间满15年。(注:养保险若出现缴费中断现象,可延续缴费或者次性缴费 15年,均可享受养保险的相关待遇)享受的待遇A、按领取按规定计发的基本养,直死亡。B、享受基本养的正常调整待遇。C、对企业退休员实社会化管理服务。D、死亡待遇:(1)丧葬费:按上年度全省社平资的3个计发(此为退休员,离休员为5000元);(2)次性抚恤费:按上年度全省社平资的10个计发(此为退休员,离休员为本资的20个);(3)符合供养条件的直系亲属活困难补助费,按发放,直供养直系亲属死亡。(注:死亡待遇各省规定各不相同,详细待遇情况请咨询当地社保局为准)这次计发办法改,是以参保缴费年限为基础,以计发基数、计发例和计发数调整为
4、重点,以建参保缴费的激励约束机制为出发点,以保障参保员的养保险权益为标,采取“新新制度、办法、中逐步过渡”的式来设计的。新新制度国务院关于建统的企业职基本养保险制度的决定(国发199726号)实施后参加作的参保员属于“新”,缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年,退休后将按发给基本养,基本养待遇平与缴费年限的长短、缴费基数的低、退休时间的早晚直接挂钩。他们的基本养由基础养和个账户养组成。退休时的基础养标准以当地上年度在岗职平均资和本指数化平均缴费资的平均值为基,缴费每满 1年发给1%。个账户养标准为个账户储存额除以计发数,计发数根据职退休时城镇平均预期寿命、本退休年龄、利息等因素确定。欢
5、迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!以60岁退休、缴费35年为例,基本养替代率为59.2%(其中基础养35%,个账户养24.2%)。中逐步过渡国发199726号件实施前参加作、决定实施后退休的参保员属于“中”。由于他们以前个账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养和个账户养的基础上,再发给过渡性养。鉴于基本养计发办法改的关键是解决好“中”的过渡问题,为保证改的顺利推进,决定要求各省、治区、直辖市民政府按照待遇平合理衔接、新政策平稳过渡等原则,在认真测算的基础上,制定具体的过渡办法。在过渡期实特殊的过渡政策,按照新计发办法
6、,养减少的不减发,增加的逐步增加。办法本决定实施前已经离退休的参保员属于“”,他们仍然按照国家原来的规定发给基本养,同时随基本养调整增加养保险待遇。以下三位年龄、收不同,假设资不变,且缴纳例系数都为 1,且个账户利息的情况,都在60岁退休的为例,他们每个退休后每个可以从社保中领取的养额如下:1,25岁,收2000元基础养:2362(2004年北京社平资)351%=827元,个账户养:20008%=160(个个上缴社保养费),16012=1920(年上缴社保养费)192035=67200(从现在退休,35年个所缴纳的全部社保养费,也就是个账户累计余额),67200120=560(退休后,每领取的
7、个账户养数额),827(基础养)+560(个账户养)=1387(退休后每领取养数额),也就是说,在前情况下,李退休后,每可以领取养为1387元。李退休后的养除以其现在每的资,得到的数字称作“替代率”,也就是退休时和在职时的收。13872000=69.4%也就是说,按照前情况,李退休时领取的养,相对于在职时资的替代率为 69.4%。在上的计算中,其实有很多是变量,如个收、社平资,以及 20%、8%等,都有可能根据个变化和国家政策的调整改变,所以最后计算出的李退休后每领取1387元养,可能在35年后,会有很变化。但是替代率变化不会很,不同计算出的不同替代率,基本可以反映其在退休时领取的养,能替代多
8、少现在的收。2,30岁,收4000元基础养:2362301%=709元个账户养:40008%=320元(个个上缴社保养费),32012=3840元(年上缴社保养费),384030=115200元(从现在退休,30年个所缴纳的全部社保养费。也就是个账户累计余额),115200120=960元(退休后,每领取的个账户养数额),709+960=1669元(退休后每领取养数额),16694000=41.7%(替代率)3,35岁,收10000元基础养:2362251%=591元个账户养:100008%=800元(个个上缴社保养费),80012=9600元(年上缴社保养费),960025=240000元(
9、从现在退休,25年个所缴纳的全部社保养费。也就是个账户累计余额),240000120=2000元(退休后,每领取的个账户养数额),591+2000=2591元(退休后每领取养数额),259110000=25.91%(替代率)缴费三年养可达在职收六成从上的计算,不难看出,收越,替代率越低;也就是说,在职时收越的,退休后“钱不够花”的感觉会越强烈。有意思的是,与很多30来岁就开始担“了会活成什么样,活品质会下降多少”的相,有些“光族”、“啃族”对未来却挺坦然:“等我了,退休了,花销然就没有了,拿着养够活的了。”专家却有着不同的看法。对外经贸学韩师认为,很多“光族”已经养成了脚花钱的习惯,这个习惯是
10、很难因为收突然降低改变。且前的“光族”般收还不算少,旦出幅度减少,他们的活会有很变化。不仅是对于“光族”,对于绝多数靠资活的,特别是收较的,社会保险只能起到基本的保障作,很难继续保证在职时的活准。从2006年11起,养个账户的规模统由本缴费资的11%调整为8%,全部由个缴费形成,单位缴费不再欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!划个账户。以职缴费年限35年退休为例,改前基本养的标替代率是58.5%,改后标替代率将达到59.2%。也就是说,我们退休时领取的养,可以达到在职时收的六成。那么,对于那些追求活品质的来说,缺的四成,就需要或是丰厚的
11、存款,或是能够保本钱的投资。相关办法:城镇企业职基本养保险关系转移接续暂办法第条 为切实保障参加城镇企业职基本养保险员(以下简称参保员)的合法权益,促进资源合理配置和有序流动,保证参保员跨省、治区、直辖市(以下简称跨省)流动并在城镇就业时基本养保险关系的顺畅转移接续,制定本办法。第条 本办法适于参加城镇企业职基本养保险的所有员,包括农民。已经按国家规定领取基本养保险待遇的员,不再转移基本养保险关系。第三条 参保员跨省流动就业的,由原参保所在地社会保险经办机构(以下简称社保经办机构)开具参保缴费凭证,其基本养保险关系应随同转移到新参保地。参保员达到基本养保险待遇领取条件的,其在各地的参保缴费年限
12、合并计算,个账户储存额(含本息,下同)累计计算;未达到待遇领取年龄前,不得终基本养保险关系并办理退保续;其中出国定居和到港、澳门、台湾地区定居的,按国家有关规定执。第四条 参保员跨省流动就业转移基本养保险关系时,按下列法计算转移资:()个账户储存额:1998年11之前按个缴费累计本息计算转移,1998年11后按计个账户的全部储存额计算转移。()统筹基(单位缴费):以本1998年11后各年度实际缴费资为基数,按12%的总和转移,参保缴费不1年的,按实际缴费数计算转移。第五条 参保员跨省流动就业,其基本养保险关系转移接续按下列规定办理:()参保员返回户籍所在地(指省、治区、直辖市,下同)就业参保的
13、,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续续。()参保员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续续。但对男性年满 50周岁和性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养保险关系,同时在新参保地建临时基本养保险缴费账户,记录单位和个全部缴费。参保员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。(三)参保员经县级以上党委组织部门、资源社会保障政部门批准调动,且与调单位建劳动关系并缴纳基本养保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调地及时办理基本养保险关系转移接续续。第六条 跨省流动就业
14、的参保员达到待遇领取条件时,按下列规定确定其待遇领取地:()基本养保险关系在户籍所在地的,由户籍所在地负责办理待遇领取续,享受基本养保险待遇。()基本养保险关系不在户籍所在地,在其基本养保险关系所在地累计缴费年限满 10年的,在该地办理待遇领取续,享受当地基本养保险待遇。(三)基本养保险关系不在户籍所在地,且在其基本养保险关系所在地累计缴费年限不满 10年的,将其基本养保险关系转回上个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取续,享受基本养保险待遇。(四)基本养保险关系不在户籍所在地,且在每个参保地的累计缴费年限均不满 10年的,将其基本养保险关系及相应资归集到户籍所在地,由户籍所在地按规定办理待
15、遇领取续,享受基本养保险待遇。第七条 参保员转移接续基本养保险关系后,符合待遇领取条件的,按照国务院关于完善企业职基本养保险制度的决定(国发200538号)的规定,以本各年度缴费资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职平均资计算其基本养。第条 参保员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养保险关系转移接续续:()参保员在新就业地按规定建基本养保险关系和缴费后,由单位或参保员向新参保地社保经办机构提出基本养保险关系转移接续的书申请。()新参保地社保经办机构在15个作内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保员原基本养保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移
16、接续条件的,向申请单位或参保员作出书说明。欢迎您阅读并下载本文档,本文档来源于互联网,如有侵权请联系删除!我们将竭诚为您提供优质的文档!(三)原基本养保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的 15个作内,办理好转移接续的各项续。(四)新参保地社保经办机构在收到参保员原基本养保险关系所在地社保经办机构转移的基本养保险关系和资后,应在15个作内办结有关续,并将确认情况及时通知单位或参保员。第九条 农民中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养保险关系,保存其全部参保缴费记录及个账户,个账户储存额继续按规定计息。农民返回城镇就业并继续参保缴费的,论其回到原参保地就业还是到其
17、他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职同样享受基本养保险待遇;农民不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个账户全部有效,并根据农民的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职基本养保险待遇,或转新型农村社会养保险。农民在城镇参加企业职基本养保险与在农村参加新型农村社会养保险的衔接政策,另研究制定。第条 建全国县级以上社保经办机构联系式信息库,并向社会公布,便参保员查询参保缴费情况,办理基本养保险关系转移接续续。加快建全国统的基本养保险参保缴费信息查询服务系统,发全国通的社会保障卡,为参保员查询参保缴费信息提供便捷有效的技术服务。第条 各地已制定的跨省基本养保险关系转移接续相关政策与本办法规定不符的,以本办法规定为准。在省、治区、直辖市内的基本养保险关系转移接续办法,由各省级民政府参照本办法制定,并报资源社会保障部备案。第条 本办法所称缴费年限,除另有特殊规定外,均包括视同缴费年限。第三条 本办法从2010年11起施。
限制150内