2022年岗位责任书.doc
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《2022年岗位责任书.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年岗位责任书.doc(38页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、岗 位 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务院长岗位职责1在集团董事会领导下,依照相关法律法规全面负责医院治理工作,主管医院运营工作,与执行院长、业务院长共同治理院医务部(含院办室、人力资源部、总务科),业务部(含医务科、护理部)工作。2主持制定医院营销战略,确定运营方针、策略。负责审核医院中长期开展规划、年度计划,主持年度考核、总结、奖励工作。定期向董事会汇报医院工作。3主持制定医院经费预算和年度决算。审查各项收入与支出,监视各部门合理使用经费。按时向董事会汇报医院的收支情况,分析运营情势,提出改良措
2、施。4与执行院长共同组织领导医院员工的招聘、续聘和解聘工作。指定员工薪酬、福利和社保治理方法,实在保证员工的合法权利,调动全员员工工作积极性。5负责领导医院学形象工程和公共关系工作,努力培养良好的医院文化。建立良好的医院内外关系,提高医院的佳誉度。6定期组织对医院的监视、检查,参加现场办公和行政查房工作。完善医院各项治理工作,不断提高医疗水平和运营治理水平。7完成董事会交办的其他工作8因事外出或缺勤时,得指定一位副院长代替院长职务。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职
3、责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务执行院长岗位职责1.在集团董事会和总经理的领导下,全面负责医院行政治理、人力资源治理和后勤保障工作。协助总经理做好医院的运营和经济治理工作。2.组织医院建立开展规划和工作计划的制定、施行、检查、总结工作。定期向董事会和总经理汇报工作。3.领导医院实行科学治理,统筹安排各项工作,定期分析医疗工作数量质量情况,及时发觉征询题并提出改良措施。4.负责全院行政治理、后勤保障、质量认证和公共关系工作,确保工作有序,防止各类事故发生。5.协助总经理做好医院的员工的聘用工作,对员工
4、的综合素养、工作才能和工作态度进展考核,提出使意图见。6.审查有关业务支出计划和支出工程,经总经理批准后执行。7.组织指导员工参加接着医学教育和各种培训,积极开展学习型医院活动。8.教育员工树立全心全意为人民效劳的思想,不断改良医疗作风,提高效劳质量。加强职业道德建立,杜绝不正之风。9.完成董事会交办的其他工作。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门
5、职 务业务院长岗位职责1.在集团董事会和总经理的领导下,分管医院的医疗、预防、教育、科研治理工作。2.依照董事会和总经理要求,组织制定、落实医院的医疗年度计划和阶段性安排,组织年度、季度、月度医疗质量检查和总结。及时提出改良措施。3.负责医院重点专科确定和全面建立,参与医务人员的选聘、引进。组织对医务人员的调查、考核,对人员的调配、任用提出意见。4.定期深化科室检查医疗质量,领导每月医疗查房,组织科室间协作,指导科室主要业务活动。组织对急、危、重症病员的会诊、抢救、治疗工作。5.协助总经理审查药品、器械采购计划,检查药品器械供给治理工作,定期督查、检查主要医疗设备使用、保管、维修情况。6.负责
6、组织开展临床新业务、新技术、新工程和科研临床工作。7.负责组织医务人员“三基”“三严”训练,各专业人才梯队建立和技术操作考核工作。8.催促医务人员履行岗位职责,执行操作规程,妥善处理和化解矛盾纠纷,严防医疗事故。9.负责组织医院的病案治理和卫生统计工作,按时审查统计报表并提出分析意见和改良措施。10.完成董事会交办的其他工作。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本
7、责任书。部 门职 务办公室主任岗位职责.在院长领导下,负责全院的秘书、行政治理工作。.安排各种行政会议,做好会议记录,负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件,并负责催促其贯彻执行。.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。.负责本室人员的政治学习。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。.负责院长临时交办的其他工作。办公室副主任协助主任负责相应的工作。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责
8、 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务 医务科主任岗位职责.在院长领导下,详细组织施行全院的医疗、教学、科研、预防工作。.拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织施行。经常催促检查,按时总结汇报。拟订有关业务计划,经院长、副院长批准后,组织施行。经常催促检查,按时总结汇报。 .深化各科室,理解和掌握情况。组织严重抢救和院外会诊。催促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量。做好医疗事故防备工作,严防过失事故。.负责医疗纠纷、医疗事故的接待、处理工作,对医疗事故进展调查,组织讨论,及时向院长
9、、副院长提出处理意见。.负责施行、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。.负责组织施行临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。.检查催促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改良门诊、急诊工作。.催促检查药品、医疗器械的供给和治理工作。.领导医务科及所属人员的政治学习。抓好病案统计、图书材料治理工作。医务科副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责
10、任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务 人事科主任岗位职责.在院长领导下,依照人事工作政策、制度和有关规定,担任人员调出、调入工作。.掌握熟悉员工业务水平、组织才能和政治思想情况,提出提拔、装备、使意图见。.主动和有关科室研究,提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。.按照国家规定,做好员工的聘任、续聘、考勤、休假、辞退、离任、社会保障的各项手续办理工作。.负责治理工作人员档案和搜集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。搜集、整理技术人员的技术档案,建立健全技术档案制度。副科长协助科长负责
11、相应的工作。岗位承诺1、严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2、严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3、确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务总务科科长岗位职责.在院长领导下,负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线效劳的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善效劳态度,提高效劳质量。.负责组织领导财务治理、物资供给、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、和生活等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进展
12、。.经常深化科室理解医疗及有关部门的需要,依照人力、物力和财力的可能,制定工作计划,检查催促执行情况,研究工作中存在的征询题,改良工作,总结经历。.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。6. 做好污水处理和医疗废弃物治理、转运工作。副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门
13、职 务 财务科科长岗位职责.在院长领导下,负责本院的财务工作。教育本科人员树立为医疗第一线效劳的思想,保证医疗任务的完成。.贯彻有关财务会计的法律、法规和规章制度,恪守财务纪律。.依照市卫生计划生育委员会规定的统一收费标准,合理的组织收入。监视预算资金正确支用。.依照医院开展规划正确、及时的编制年度和季度(或月份)的财务计划,办理睬计业务,按照规定的格式和期限报送会计期报和年报。.按时清理债权和债务,防止拖欠,严格操纵呆帐。.保证房屋及建筑物、设备、家具、材料、现金等国家财产的平安,进展经常的监视和必要的检查并经常清查库存,克服浪费和物资积压,以防止不良现象的发生。.负责医院的经济治理及其他有
14、关财务制度之掌握和财务治理工作。副科长协助科长负责相应的工作。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务会计岗位职责.在财务科长领导下,搞好会计核算,严格执行各项经费开支标准,操纵预算定额。.负责各项会计事务处理,做到科目精确,数字真实,凭证完好,装订整齐,记载明晰,日清月结,报账及时。.及时、正确地编制会计报表,做到账表对口,并认真分析,有情况,
15、有说明,经院长核准,按时上报。.经常检查收支情况,分析费用升降缘故,提出改良意见,及时向领导反映情况。.严格执行结算纪律,及时清理债权债务。.认真贯彻执行国家相关法律法规和市区有关规定。7.认真执行财务纪律,管好会计档案。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务出纳岗位职责.在财务科长领导下,做好银行存款及库存现金的收付,并随时记帐,每日向会计提
16、交银行存款及库存现金日报,做到日清月结。.逐笔核对当日收付款项,随时核对库存现金和银行存款余额。.做好各种有价证券及收据的保管、发放及收据存根的回收保管工作。.每日将住院处、收款处收款入库,并当日存入银行。.经常复核或定期抽查住院、门诊的收据存根。.保证库存现金不超过银行规定的库存限额。7.严格执行财务制度和财务纪律。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。
17、部 门职 务网络治理员岗位职责1.制定本院信息网建立及网络开展总体规划,组织并施行年度计划;负责医院内部局域网和外网的维护,及网络设备及功能维护;2.全面规划医院信息网络IP分配策略,负责医院信息网络IP地址分配和医院电脑软硬件维护;3.负责医院效劳器的稳定运转,监控网络状态、及时排除各种异常,优化配置软硬件资源;4.负责效劳器和网站的平安工作,定期进展平安破绽分析和入侵检测并提出处理方案;5.负责计算机系统备份和网络数据备份;负责计算机网络材料的整理和归档,负责数据库备份、数据迁移、数据监控;6.负责公司办公设备维护及时响应日常电脑与网络方面的征询题求助。保管网络拓扑图、网络接线表、设备规格
18、及配置单、网络治理记录、网络运转记录、网络检修记录等网络材料。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务导医员岗位职责1.导医组值班全体人员每日上岗统一着导医服装,保持衣帽整齐,佩带胸卡,微笑效劳,态度和气,淡妆上岗。在医院大厅迎送进出院的患者。2.在护士长领导下工作。应热情接待每一位病人,做到文明用语,礼貌待人。留意文明用语,禁止“生、冷、硬、顶
19、”现象发生。留意窗口形象。.在开诊前半小时开场上岗,要坚守岗位、明确引导患者就医方位地点并随时宣传看病的考前须知及制度等。.熟知本院各项就医环节和科室功能,及时精确导医到位。负责协助就医病员联络预定、接诊医生。.维持就诊秩序,急诊病人来诊,应立即通知值班医生,配合完成各项检查治疗。.负责诊室的清洁、安静,做好候诊病人的健康宣教工作。听取病人的意见,不断提高护理效劳质量。7.举止文明,礼貌待人,有征询必答,耐心解释,效劳热情、周到,态度和气,亲切、主动为病人排忧解难,方便病人就诊。岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完
20、成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务挂号员岗位职责.在医务科科长或门诊部主任领导下,负责挂号工作。.挂号员在开诊前半小时开场挂号,并随时宣传看病的考前须知及制度等。.按规定填写初诊病人门诊病历首页姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位、住址等工程。.挂号员必须做好当天挂号前与次日挂号的预备工作,如各科挂号券、初诊门诊病历、挂号收据等.挂号员每天必须向财务科交挂号金额一次,连同票证一并上缴,换回挂号收据备次日用。.负责门诊病历查找、传送、回收、整理、归档、治
21、理工作。 岗位承诺1.严格恪守公司各项规章制度,服从上级领导的工作安排。2.严格按照岗位职责履行本岗权利、义务。3.确保按期完成工作目的和任务。责 任 人签 字日 期任 职 责 任 书 为了完善岗位责任制和绩效考核机制,明确各岗位工作职责,把各项工作落实到位,特与各岗位责任人签定本责任书。部 门职 务门诊医生岗位职责1.医生要着装整洁,端庄大方。按时到岗,不迟到不早退。2.医生工作态度要和气,认真、热情接待每一位患者。3.医生必须保持诊室内环境和桌面的洁净整洁。4.医 生 根 据 病 历 书 写 规 范 要 求 书 写 门 诊 病 历、处 方。根 据 本院情况及时进展合理的归类与整改。5.医生
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 岗位 责任书
![提示](https://www.deliwenku.com/images/bang_tan.gif)
限制150内