《银行广州分行员工重大事项报告制度.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《银行广州分行员工重大事项报告制度.docx(8页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、关于印发广*分行员工重大事项报告制度 的通知为加强对员工的监督管理,增强员工的组织纪律观念和 廉洁自律意识,及时了解员工个人重大行为及家庭状况,防 范案件和责任事故的发生,根据总行及监管部门的相关规定, 结合我行实际情况,特制定本制度。一、适用对象全行在岗员工二、需报告的重大事项及内容.本人的婚姻、家庭成员等个人信息变化情况。结婚、离婚、再婚等时间,配偶姓名、工作单位等;姓名变更:变更时间、曾用名及更名核准机构;怀孕:怀孕天数、预产期等情况;新生儿:性别、出生时间等。1 .本人及配偶持有因私出国(境)证件的情况。证件名称、办理事由、证件号码、发证机关、发证时间、 有效期等。2 .本人因私出国(
2、境)的情况。事由、往返时间、地点及其他认为应说明的情况。3 .本人及子女与港澳、台湾居民及外国人通婚情况。结婚登记时间、批准机关;双方姓名、国籍、年龄、职 业、居住地址等。4 .配偶、子女出国(境)定居、上学、陪读、培训等情 况。姓名、与本人关系、出入国(境)时间、目地的;定居 的,取得何国国籍或港、澳、台长期、永久居留权、取得的 时间,定居地址及职业等;上学的,前往国家(地区)、学 校名称、学习时间等。5 .配偶、子女在国(境)外从业情况。姓名、与本人关系、年龄、政治面貌、文化程度;工作 单位、职业及职务等。6 .本人及配偶的直系亲属因违法乱纪被司法机关追究 民事或刑事责任的情况。姓名、年龄
3、、文化程度、政治面貌、工作单位等;时间、 案由、执法执纪机关(单位)的名称;被采取的强制措施、 处理结果等。7 .本人在其他企业或社会团体中兼任职务的情况。企业(机构)名称、性质、经营范围、经营地址、所任 职务、任职期限、年度报酬等。8 .配偶、子女经商办企业。姓名、年龄、政治面貌、与本人关系;企业的名称、地址、性质、经营时间、注册资金等。9 .本人及配偶、共同生活的父母、子女买卖房产、参加集资建房、装修住房的情况。产权人、地址、面积、用途、时间等。10 .本人及配偶自购汽车情况。购置时间、车型、价格等。11 .本人及配偶借贷情况。借款金额、利率、期限、借款人或机构、借款用途等。12 .本人为
4、他人提供经济担保的情况。对方的姓名、年龄、政治面貌、工作单位及职务;时间、 金额、期限、性质、经办单位名称。13 .本人、配偶收受礼品、礼金、回扣、购物券等及处 置的情况。时间、种类、金额、折价现金等;本人上交的时间、接 收单位和接收人。14 .本人认为应当向组织报告的其他重大事项。三、报告方法及程序(一)实行“分层上报,逐级管理”的原则。1 .部门总经理以上干部的事项报告,由分行主要负责人 签署意见并盖章确认后,交总行人力资源部统一受理,向总 行领导报告。2 .分行副总经理(主持工作)、副总经理、团队长干部 的事项报告,由员工分管领导和分行主要负责人签署意见并 盖章确认后,交分行综合管理部统
5、一受理保管。3 .分行其他员工的事项报告,由员工所在部门负责人和 分管领导签署意见并盖章确认后,交分行综合管理部统一受 理保管。(二)凡符合规定需报告的事项,由报告人本人在事前、 事中或事后10日内填写员工重大事项报告表;因特殊原 因不能按期报告的,应在一个月内补报,并说明原因。(三)员工在报告重大事项时,应严格按相关制度执行, 一事一报,所填内容必须真实、准确、清楚、全面,不得拖 延或隐瞒不报;报告人未按时报告的,其所在部门应当督促 其报告。四、监督检查(一)建立登记制度。综合管理部对报告人所填写的“重 大事项报告表”,要按总行要求建立年度登记台账。(二)建立查处制度。员工在报告重大事项时,
6、所填内 容必须真实、准确、清楚、全面,对弄虚作假、迟报、漏报 或故意隐瞒不报的,将视情节轻重对员工本人进行相应的经 济处罚,同时取消该员工当年评先评优资格;情节特别严重 且影响十分恶劣的,分行将对其劝退或给予开除处理。(三)纳入人事考核。员工个人重大事项报告情况将作 为人事考察、考核的重要内容。对中层及以上干部的重大事 项报告,如发现有弄虚作假、迟报、漏报或故意隐瞒不报的, 一经查实,除对其进行相应的经济处罚外,将给予诫勉谈话、 责令限期整改或通报批评,并可视情节的严重程度对其进行 降职降级处理。五、管理要求1 .对重大事项的报告应遵守保密原则。对认为报告人所 报情况不符合规定要求或需要了解其
7、他相关内容的,应当要 求报告人重新报告或作补充报告。2 .员工应消除顾虑,真正从思想上高度重视,从行动上 配合组织做好重大事项报告工作;坚持实事求是的原则,如 实报告情况,不得隐瞒重大事项的事实,不得弄虚作假、欺 骗组织。3 .分行各部门应加强对本制度的监督检查,发现问题及 时报告与纠正。六、本制度自下发之日起执行。附件:1.广*银行员工重大事项报告表2.广*银行中层干部重大事项报告表附件1广*银行员工重大事项报告表姓名性别政治 面貌告间 报时所在部门职务或岗位报告事项具体内容简述报告人:年 月日所在 部室 审核意见部门:(盖章)主要负责人:(签字)年 月日领导 审核意见单位:(盖章)主要负责人:(签字)年 月日备注附件2广*银行中层干部重大事项报告表姓名性别政治 面貌告间 报时所在部门职务或岗位报告事项具体内容简述报告人:年 月日所在 部室(或 支行) 审核意见部门:(盖章)主要负责人:(签字)年 月日分行领导 审核意见主要负责人:(签字) 年 月日总行 领导 审核意见领导:(签字)年 月日备注
限制150内