管理规范 企业公司内部公文管理管理规范制度V1.docx
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1、企业公司内部公文管理管理规范制度文件编号202X QK011/ BT-ZTA-QK011文件状态草稿J正式发布正在修改当前版本拟制日期审核日期公司内部公文管理管理规范1.1. .总则第一条为使11公司系统的公文处理工作规范化、制度化、科学 化,提高公文处理工作的效率和公文质量,根据总公司办公管理制 度)的有关规定,制定本办法。第二条 公司的公文是总公司实施有效管理的公务文书,是上呈 下达,用以传达贯彻总公司领导的意图和决策,发布规章,请示和答 复问题,指导、布置和商洽工作,报告情况,交流经验的重要工具。第三条总公司办公室是全系统公文处理工作的管理机构,主管 总公司并负责指导各专业公司及子公司的
2、公文处理工作。第四条 各专业公司和子公司应当设立办公室或配备专人负责公 文处理工作。文秘人员应当忠于职守,具备有关专业知识。第五条 在公文处理工作中,必须严格执行总公司保密工作条 例,确保公司秘密的安全。1.2. 公文种类第六条总公司的公文种类主要包括。(一)条例:由总公司制定或批准,规定公司重大事项或某一方面工作等,带有规章制度性质;(二)规定:对特定范围内的工作、业务及其他事务制定带有约束 性的措施:(三)制度:在一定时期,对一定范围的工作实行的惯例性做法;(四)通知:发布规章制度,传达总公司领导指示及要求各所属单 位周知、办理或执行的事项,人事任免、调动及其他事务性内容的传 达;。(五)
3、通报:表彰先进,批评错误,传达重要事项或情况;(六)请示:下级向上级就某一问题或事项请求指示与批准;(七)报告:下级向上级汇报工作,反映情况,提出意见或建议, 答复上级的询问;(八)批复:对请示事项予以答复;(九)会议纪要:记载和传达会议情况及主要议定事项;(十)函:同级或与业务往来单位相互之间商洽工作,资询答复问 题,向政府有关部门提出请示等。1.3. 公文办理第七条公文一般由发文单位、秘密等级、紧急程度、发文字号、标题、主送单位、正文、附件、印章、发文时间、抄送单位等部分组 成。第八条发文时间以领导签发的时间为准;联合行文的,以最后签 发单位领导的签发日期为准。第九条公文办理分为收文和发文
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