承朝高速公路农民工工资支付管理规定.pdf
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1、承朝高速公路农民工工资支付管理规定承朝高速公路农民工工资支付管理规定为规范承朝高速公路施工单位农民工工资支付行为,预防和杜绝施工单位拖欠或克扣农民工工资问题,维护农民工的合法权益,保证承朝高速公路工程建设顺利开展,根据中华人民共和国劳动法、劳动部工资支付暂行规定、合同文件等有关规定,制定本规定。一、本办法适用于在承朝高速公路的施工单位和与之形成劳动关系的农民工。二、承朝高速公路建管处和工程监理机构负责监督施工单位农民工工资支付情况。三、施工单位必须严格按照劳动法、劳动部工资支付暂行规定和最低工资规定、合同文件等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。四、施工单位进场后,根据合同文件及合同谈判纪
2、要,签订保证农民工工资足额支付承诺书。五、施工单位应依法通过集体协商或其他民主协商形式制定内部工资支付办法,并告知本单位全体农民工。六、施工单位内部工资支付办法应包括以下内容:支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。七、施工单位应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付农民工工资,并不得低于当地最低工资标准。具体支付方式可由施工单位结合本行业特点在内部工资支付办法中规定。八、施工单位应将工资直接发放给农民工本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人,也可委托
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