青田县教育人才激励政策十条.docx
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1、附件1青田县教育人才激励政策十条为深入贯彻中共中央国务院关于全面深化新时代教师队 伍建设改革的意见中共浙江省委 浙江省人民政府关于全面深 化新时代教师队伍建设改革的实施意见精神,进一步加大我县 名优教师引育力度,促进教育事业高质量开展,特制定十条人才 政策。第一条 引进在职的省级名校长(年龄50周岁以下含, 下同);具有浙江省特级教师荣誉的在职教师;指导学生在全国 数学、物理、化学、生物和信息学奥林匹克竞赛中获得一等奖或 全国职业院校技能大赛金牌获得者的教师,签订5年及以上服务 协议的,奖励200万元,购房补助100万元。第二条 引进具有浙江省正高级职称的在职教师;在职的省 级名师,签订5年及
2、以上服务协议的,奖励150万元,购房补助 50万元。第三条 引进在职的地(市)级名校长、教学(德育)名家 (年龄45周岁以下),签订5年及以上服务协议的,奖励80万 元,购房补助20万元。第四条 引进在职的地(市)级教学(德育)名师(年龄 45周岁以下);具有省级教坛新秀称号的在职教师(年龄在40 周岁及以下),签订5年及以上服务协议的,奖励20万元。第五条 引进在职的地(市)级教学(德育)学科带头人(年 龄40周岁以下);全日制硕士研究生(年龄在30周岁及以下);国家“双一流”大学全日制普通高校本科毕业生,签订5年及以 上服务协议的,奖励5万元。第六条实施中小学校在职教师学历提升工程,经单位
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- 青田县 教育 人才 激励 政策
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