2022农村信用社服务_农村信用社的服务宗旨.docx
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1、2022农村信用社服务_农村信用社的服务宗旨 农村信用社服务由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“农村信用社的服务宗旨”。 农村信用社服务“三农”及支持城镇化发展的现状1.1红花岗区信用联社基本状况。截至2022年12月,遵义市红花岗区信用联社存款总额148617.7万元,贷款金额96869.1万元,贷存比65.18%。服务区域的总人口数54.1万人,其中农村和农业人口45.1万人,分支机构总数35个,社员总数8311户,其中个人(与家庭)8,309户,存款人总数19.38万户,平均贷款余额6.5万元,员工总人数256人,社员持股占比77.4%,员工持股占比20.9%,涉农
2、分社4个,最近三年涉农贷款占全部贷款的状况是(百分比):2004年52.3%、2022年29%、2022年22.2%;近三年涉农产生的贷款利息在总利息收入状况为(百分比):2004年70.4%,2022年40%,2022年21.7%。1.2红花岗区县信用联社服务“三农”及支持城镇化发展的现状。红花岗区农村信用联社下辖17个分社当中,涉农机构只有4个,占23.5%,其余13个分社几乎不涉及“支农”信贷投入,据信贷负责人介绍,信贷资金主要投向于中小企业、个体工商户,优质的国营企业也考虑了一部分,当然主要还是中小. 我国农村信用社经过五十多年的发展,对支持农业发展做出了应有的贡献,至今已成为促进农村
3、经济发展的主要力气。但是随着农村信用社体制改革的不断深化,农村信用社在发展中存在的问题也日益显现。贵州省联社党委书记、理事长刘乃云同志如是说:“只有加快发展,才能摆脱逆境;只有良好发展,才能产生经营效益;只有自身发展,才能有效支持地方经济发展。只有保持良好发展势力,才能真正担当起党和政府给予农信社服务“三农”的社会责任,才能在农村金融市场竞争中恒久立于不败之地,才能有效解决历史上遗留的、前进中伴生的诸多问题。”因此笔者认为,为保持农村经济可持续发展,学习运用科学发展观,针对农村信用社进行“科学管理、合理配置、开拓创新、提高服务”,稳健经营,努力提高经济效益,才能在金融领域和竞争性市场中求得生存
4、和发展。 一、农村信用社的发展改革历程及其现状 农村信用社始终坚持“立足三农同发展,服务社区共旺盛”的指导思想,始终把农村信用社作为党和政府联系广阔人民群众的金融纽带,不断完善服务功能,提高服务质量,为实现农村经济社会又好又快发展发挥了农村金融主力军作用。农村信用社自建立至今的50多年里经验不断的发展和体制变革。在1978年中国农业银行成立后,农村信用社交由中国农业银行管理。在中国农业银行管理的十几年里,于1984年8月,国务院批准中国农业银行关于改革农村信用社的管理体制的报告,从而复原了农村信用社在组织上的群众性、管理上的民主性、经营上的敏捷性。继1996年8月,国务院颁布关于农村金融体制改
5、革的确定,提出改革的重点是建立和完善农村金融体系,把农村信用社逐步改为“由农夫自愿入股、社员民主管理、主要为入股社员服务”的合作金融组织;明确农村信用社与中国农业银行脱离隶属关系,对其业务管理和金融管理分别由县联社和中国人民银行担当,然后按合作制原则加以规范。2003年6月,国务院下发深化农村信用社改革试点实施案,并首批选择贵州、吉林等8个省(市)开展农村信用社改革试点工作。2004年,在全国范围内进行深化农村信用社改革。在此基础上,国务院确定农村信用社与中国人民银行脱钩成立省联社并由省政府干脆管理,各省、自治区、直辖市组建省级信用社联社,受省(自治区、直辖市)政府托付统一管理辖区内农村信用社
6、。 如今,农村信用社干脆面对农村经济发展需求主要开办了个人储蓄;结算业务;代理其他金融机构和金融业务;代理收付款项;以及以农户(农户小额信用贷款)、个体工商户、农户联保、农村经济组织为主的存贷款金融业务和金融产品。随着农户贷款比例的增加,农户贷款已经成为农业贷款的主要组成部分,在支持农业和农村经济发展中起着举足轻重的地位。在2022年10月,伴随着全国通存通兑(农信银)业务的开通,已基本实现全国范围内的大联网;之后银信通业务的开通,初步建立手机电子银行信息平台服务功能。随着网络信息化程度的不断提高,金融领域市场化竞争将更加激烈。 二、农村信用社在发展改革中存在的问题 (一)产权关系不明晰,法人
7、治理结构不完善 明晰产权关系是农村信用社改革发展的核心和参加市场竞争的基础,也是建立适合我国现代企业管理运行模式的法人治理结构的必定结果。长期以来,以法人单位为主体的农村信用社存在产权关系不够明晰,入股的农夫和社员并没有真正意义上的享有独立的产权,丢失了全部者权益爱护机制。由于股权的过度集中和分散,导致内部人限制股权的局面,使得农村信用社的所谓“三会”流于形式,不能根据“自主经营、自我约束、自我发展、自担风险”的原则建立健全激励和约束机制。在这种状况下,农村信用社在人事用人制度、信息披露制度、监督问责制度等经营管理制度方面出现僵化,不利于农村信用社通过多渠道筹集股本资金,提高运作效率和加强企业
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