企业管理资料范本-宠物店劳动合同范本.docx
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1、宠物店劳动合同协议范本“合约甲方机构)招(聘)用(合约乙 方机构)为职工,双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同协议管 理管控规定等法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同协议, 建立劳动关系,并共同遵守履行。一、合同协议期限(一)甲、乙双方同意按以下第 种正式正式生效来确定本合同协议期限:1、有固定期限:从 年 月 日起到 年 月日止。合同协议期限为 年个月。2、无固定期限:从 年月 日起至法定的或本合同协议所约定的终止条件出现时止。3、以完成一定的工作为期限:从年月日起至工作任务完成时止。并以 为工作任务完成并终止合同协议的标志。(二)双方同意本合同协议有效期的前 个月为
2、试用期。二、工作内容(一)合约乙方机构的工作岗位(地点、部门机构、工种或职务):(二)合约乙方机构的工作任务或职责:。合约乙方机构必须按质按量 完成合约甲方机构正常安排的生产(工作)任务。三、劳动报酬(一)合约乙方机构试用期间的工资标准为:元/月。(二)试用期满后,合约甲方机构根据本单位的工资规章制度,确定合约乙方 机构执行以下第种工资形式:1、计时工资:合约乙方机构的工资由以下几部分组成:、合约乙方机构正常工作情况下的最 低工资标准为 元/月。2、计件工资:合约乙方机构正常工作情况下的基础工资为 元/月,其余按合约乙方机构岗位计件单价及完成情况计发。3、岗位工资:合约乙方机构的岗位工资标准为
3、 元/月。如合约乙方机构的工作岗位调整,按新岗位所对应的工资标准执行。4、其他工资形式。具体办法在本合同协议第十二条中明确。(三)合约甲方机构每月定期以货币形式支付合约乙方机构工资。合约甲方机 构的工资发放日为每月 日。(四)合约甲方机构安排合约乙方机构加班加点,应按劳动法第四十四条 规定支付合约乙方机构工资。四、社会保险和福利待遇(一)社会保险1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、 失业、医疗、生育等社会保险,缴纳社会保险金。2、合约乙方机构患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待 遇按国家和省、市工伤保险规定执行。3、合约乙方机构患病或非因工负伤,
4、其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和合约甲方机构的规定执行。4、合约乙方机构因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、 一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本 市有关规定由社会保险机构和合约甲方机构分别计发。(二)福利待遇合约甲方机构应为合约乙方机构提供以下福利待遇:五、劳动保护和劳动条件(一)工作规定时间1、合约甲方机构经批准,根据合约乙方机构的工作岗位确定合约乙方机构执 行以下工作规定时间规章制度:(1)标准工作规定时间:合约乙方机构每天工作 小时,每周工作天,每周总工作规定时间不超过40小时。具体工作规定时间由合
5、约甲方机构统一 安排。(2)不定时工作:合约乙方机构的工作规定时间,由合约甲方机构根据合约 乙方机构工作岗位的职责要求灵活安排。(3)综合计算工作规定时间:合约乙方机构的工作规定时间在 月/年内综合计算,但每天总的工作规定时间不超过11小时。2、在本合同协议期内,如 合约乙方机构的工作岗位依法变更,按新工作岗位确定合约乙方机构的工作规定 时间。2、合约甲方机构如安排合约乙方机构加班加点,应按劳动法第四十一条 的规定执行。(二)休息休假1、合约甲方机构保证合约乙方机构每周至少休息一天。2、合约乙方机构依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期。3、合约甲方
6、机构在工作日、休息日安排合约乙方机构加班加点,可给予合约 乙方机构同等规定时间补休,但补休后不再支付加班工资。无法安排补休的,合 约甲方机构应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。(三)合约甲方机构执行国家和省、市有关劳动保护规定,为合约乙方机构提 供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件,切实保障合约乙方机构在生产、工 作中的安全和健康。(四)合约甲方机构按国家有关规定对合约乙方机构进行安全生产知识、法规 教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训,实行持证上岗规章制度。合约乙 方机构应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、规章制度和操 作规程。(五)合约乙方机构有权拒绝合约甲方机构的
7、违章指挥,对合约甲方机构及其 管理管控相关人员漠视合约乙方机构安全健康的行为,有权提出批评并可向有关 部门机构检举、控告六、劳动纪律合约乙方机构应严格遵守国家的各项法律、法规,遵守合约甲方机构依法制 定的各项规章规章制度和劳动纪律,服从合约甲方机构的管理管控和教育。合约 甲方机构有权对合约乙方机构执行规章规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。七、劳动合同协议的变更、解除、终止和续订(一)合约甲方机构因签订合同协议时所依据的客观情况发生变更修改,或者 合约乙方机构因个人原因,要求变更本合同协议条款的,必须提前七天书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同协议的相关内容。变更劳动合同协议, 双方
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