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1、以德立身以德兴业演讲稿以德立身以德兴业提升职业道德素养演讲稿我们常说“做事先做人”,它就是指一个人要成就一番事业, 首先要有好的品德,符合古训:“人之立身,所贵者惟在德行“。 我们也常说“以德兴业,以福达人”,在改革开放的今天,我们 的企业走上猛烈竞争的市场,市场经济对劳动者职业道德提出了 更高的要求。这种要求,是企业生存、进展的重要基础。没有了 这个基础,企业的一切行为,不管是“节约降耗”还是“精品意 识、名牌战略”,要么流于形式,要么事倍功半,收效甚微。因 此,我们的企业,呼唤着职业道德。我们的社会,呼唤着职业道 德。乃至我们这个时代,都在强烈地呼唤着职业道德。重建职业 道德,已成为企业绕
2、只是去的一个大问题。这就要求我们在传承 与发扬中华传统文化的基础上,做到以德践行、与德同行。通过 汲取并消化“厚于德、守于信、敏于行”的文化观念,到达提升 职业道德素养,实现人格升华。作为一名劳动者,在其漫长的职业生涯里,职业道德是人格 的一面镜子:“士有百行,以德为先“。人的职业道德素养反映 着人的整体道德素养。作为石油企业一线员工,最先接触、接触 最多的就是产品,很大程度上代表了企业的价值观与伦理道德水 平。但是,一些员工缺乏职业道德、损害企业形象的行为屡屡发 生,员工的职业道德素养是其中的重要因素。假如个别员工缺乏 起码的职业道德,将影响整个企业的形象,继而影响企业文化建 设。比方,不尊
3、重甲方、施工不严谨、安全质量意识薄弱等现象, 都会损害企业形象。另外,很多员工对企业没感情,责任意识淡薄,更多关心的是自己的物质 利益,对企业的进展不感兴趣,有的员工为个人私利有意泄露企 业的商业秘密,使企业在竞争中处于劣势,影响到正当利益的获 得。党的十二届六中全会就指出。“在我们社会的各行各业,都 要加强职业道德建设”。加强职业道德建设,是提高职工整体素 养,建设“四有”职工队伍的内在要求。建设有中国特色社会主 义的伟大事业,需要有高素养的职工队伍。劳动者素养的提高, 既是员工个人职业愿景学习与实践的过程,也是一个人从爱岗到 敬业,从立身到兴业,实现奉献社会的艰辛历程。爱岗是工作的基础与前
4、提。一个人只有爱岗,他才具备了合 格劳动者的基本条件,而要使这个基本条件得到提高与完善,他 就务必以正确的态度对待它,努力培养热爱自己从事工作的幸福 感、荣誉感与责任心。一个人一旦爱上自己的职业,他的身心就 会融合在职业工作中。敬业是爱岗情感的升华与表达。就是尊重自己从事的职业, 用心致力于自己从事的职业,就是用一丝不苟的态度、认真负责 的精神、强烈的工作责任心,来对待自己的职业与工作,做到勤 勤恳恳、兢兢业业、忠于职守、尽职尽责。我们的生产之因此经 常出现或者大或者小的安全、质量、效益等问题,就在于劳动者 自身缺乏一种起码的敬业精神,做不到尽职尽责。在现实工作中,要真正做到爱岗敬业并不是一件
5、容易的事, 特别是从事条件较差、工作艰难、劳动强度大的岗位。为此,把 岗位责任制作为职工职业道德规范,明确不一致岗位的职、权、责、 利关系,使每名劳动者都有明确的权限与责任,建立合理高效的 生产与工作秩序,就显得格外重要。只有这样,才能做到干一行、 爱一行、钻一行、专一行,才能都树立起正确的职业观,才能把 国家、集体、人民的需要与利益放在首位,才能最终实现自己应 有的价值。奉献社会是社会主义职业道德的最高境地。任何职业、任何 岗位的劳动者,只要爱岗敬业、努力工作,就是为社会作奉献。 就能够在企业经营中做到老实守信、服务群众、制造价值。一名 能够奉献社会的人,同时也是一名道德高尚的人。一名值得尊重 与学习的人。雷锋、焦裕禄、孔凡森、李国安、李素丽、许振超 都是我们学习的典范,只有像他们那样树立正确的人生观、价值 观、职业观,只有真正认识到人生的价值与幸福在于奉献,才能 在奉献社会的人生追求中,实现自我价值与社会价值的完整统一。朋友们,企业的收获,凝聚着我们的心血;企业的欢笑,流 淌着我们的深情;企业的未来,饱含着我们的期盼。让我们高举 “以德立身、以德兴业”的旗帜,从我做起,从现在做起,努力 提升职业道德素养,不断提高企业凝聚力与竞争力,为我国石油 工业的进展奉献自己应有的力量。
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