副主编考核指标.pdf
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副主编考核指标 指标类别 考核指标 权重 说明 记分规则 数据来源 工作任务指标 发行量 提高刊物质量水平 a)目标值,得 100 分 b)目标值,每提高 1,加 2 分,最高值为 120 分 c)目标值的 70,得 0 分 d)目标值的 100至目标值的70,按线性关系计算得分 科技情报室相关记录 办刊费用控制 降低办刊费用 a)目标值,得 100 分 b)目标值,每降低 1,加 2 分,最高值为 120 分 c)目标值每增加 1,减 1 分,超过目标值 30不得分 财务处 投稿数 提高刊物质量水平 记分规则同第一条 刊物及时发行率 按期发行 按期发行刊物数应发行刊物数,记分规则同第二条 科技情报室相关记录 重大泄密事故 一票否决 确保本部门不发生重大泄密事故 部门发生一起部门考核结果为 0 相关记录
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- 主编 考核 指标
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