2023年当前基层工商工商所_基层工商所.docx
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1、2023年当前基层工商工商所_基层工商所 当前基层工商工商所由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“基层工商所”。 当前基层工商工商所(队)纪检监察工作存 在问题及对策探析 淳化县工商局 近年来,随着党风廉政建设和反腐败工作力度的不断加大,基层工商部门的纪检监察工作越来越受到上级部门的关注。基层所(队)纪检监察干部在上级纪委部门的领导、支持下,组织干部开展党性、党风、党纪教育,加强对干部工作作风、执法行为等全方位的监督管理,对推动工商行政管理工作起了一定作用,但是一些问题也逐渐暴露出来。 一、当前基层所(队)纪检监察工作存在的主要问题 (一)纪检监察不专业,人员流动性大。虽然
2、目前每个工商所都配备了纪检监察员,但基层所(队)纪检监察员都是兼职人员。由于纪检监察干部还承担着其它业务工作,精力受到牵制,往往不能完全发挥组织、监督、协调职能,甚至有时只能忙于应付。加上基层所干部因轮岗交流等原因人员调整频繁,纪检监察干部也随之经常变动,而且以新提拔的干部从事纪检工作居多,缺乏纪检监察工作经验,不但造成工作脱节,而且容易使人产生“干纪检监察是暂时的”等消极思想,不愿钻研业务以提高自身素质。 (二)培训机制不健全,业务能力不强。队伍素质是搞好纪检监察工作的关键。纪检监察工作作为一项独立性很强的工作,具有自身的规律和特点,搞好专业培训,保持知识更新,是做好工作的必要前提。从目前状
3、况看,基层纪检监察干部业务培训存在的一个突出问题是没有形成完整、规范、科学的培训制度,大部分纪检监察干部至今还没有参加 过系统的法律、纪检监察专业知识的培训学习,专业知识得不到有效补充,知识面窄,内容过时,理论水平、方法举措等相对滞后,制约着纪检监察工作质量的提高。 (三)责任心意识不够,存在畏难情绪。部分纪检监察干部在执纪过程中,存在执纪不严,缺乏责任心,处理问题失之于宽,思想教育相对于松,监督工作过之于软。一项工作还未开展,自己首先就没了底气,总感到自己在与领导、同事“作对”,既怕这又怕那。具体来讲有“三怕”:一怕得罪领导。在监督检查时,纪检干部担心队(所)长不支持,更怕查出问题得罪领导,
4、以后工作难以开展。二怕影响人际关系。监督上级怕遭打击报复;监督同级怕妨碍团结;监督下级怕伤和气、丢选票,影响今后工作和自身的发展。担心自己管多了,干部不理解,甚至产生反感心理,使自己原本融洽的人际关系恶化。三怕影响工作目标任务的完成。怕自己管严了、限制多了,会成为干部完成工作目标任务的“绊脚石”,影响干部工作积极性,从而产生“多一事不如少一事”心态,对可查可不查的事件就不敢查。 (四)干部职工认识不足,存在抵触情绪。干部职工是纪检监察工作的对象,他们对纪检监察工作认识不正确、不支持配合,将会产生较大的负面影响,严重制约纪检监察效果。当前,干部职工的错识认识主要有:一种是认为多管闲事。一些同志认
5、为“着装是否规范”、“执法是否合乎程序”等问题是无关大局的小事,做不好也不会影响什么;基层业务工作已很辛苦了,何必多管闲事、自我刁难。一种是认为会影响完成目标任务。一部分干部满足于和过去进行纵向比较,产生“已经做得很好”的念头,认为加强纪检监察工作 只会给自己“套紧箍咒”,不利于业务工作的开展,影响目标任务的完成。还有一种是抵触情绪。少数干部职工存在“我行我素”的现象,你说你的,我做我的,沿袭老一套,置一些新规定于不顾;当出了问题、纪检干部谈话帮助时,只是口头上虚以应付,明里表明改正,暗中进行抵触。 二、加强基层所(队)纪检监察工作的几点思考 (一)提高认识,加强纪监队伍建设。加强纪监干部队伍
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