【推荐】转正工作总结8篇.docx
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1、【推荐】转正工作总结8篇【推荐】转正工作总结8篇总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它能够正确认识以往学习和工作中的优缺点,不妨让我们认真地完成总结吧。总结怎么写才是正确的呢?下面是我为大家采集的转正工作总结8篇,仅供参考,欢迎大家阅读。转正工作总结篇1时间过得很快,三个月试用期如光阴似箭一般,在这段时间里,我对出纳岗位的工作性质、业务技能都得到了一定的提升:回首三个月来的出纳工作,经过自己的努力和大家的帮助,获得了小小的成就和经历体验,必不可少的也出现了一些失误。一、重要的工作内容,以及获得的成就在这三个月的实习期,在财政和内勤上我作了如下详细工作:1、开具
2、日常收款业务发票,并保管好空鹤发票和其它支票;2、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管;3、严格根据财政制度的要求,办理费用报销,现金、支票的收付业务;3、完成财政经理交待的工作;4、监督人员考勤登记,办公饮用水的布置5、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表;6、填写地税申报表;7、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放;8、开发了excel平台票据套打系统。出纳工作看似简单,其实做起来很枯燥,也有一定的难度,三个月的岗位实战练兵,使我的财政工作水平又向前推进了一步,成就的获得离不开单位领导的耐心教导和无形的身教。出纳室经济工作的第一线,财政收支的关口,占领主
3、要的地位。二、失误、缺点和经历体验简谈在之前的公司是做会计工作的,但是没详细操作和理论过,总以为是“调虫小技,我就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误,第一失误就是开具支票上的毛病。但是也让我愈加明了了制度要求:开具支票必需无连笔、笔迹工整、不能修改等。而且,盖银行预留印鉴时也是一门技巧,印鉴重压、重影、现象都会被银行退票,耽搁工作。后期,基于上述业务需求,根据自己在软件公司的软件施行经历体验和电脑知识,为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统,解决了在实际工作中出现的缺点问题,提升了工作效率。能够看出,在大学里,学习的知识不能用在详细解决问题上,空洞无味,就是由于没有问
4、题摆在我们面前,结果都是面对一个一个详细问题而存在的。学习和理论互相融合能力产出结果,虚心的、积极的心态是干好一切工作的前提。三、今后需要作出的突破三个月让我明白了,作为一个合格的出纳,必需具备的基本要求:1、出纳人员要有较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制;2、学会制定本职岗位工作内部控制制度,发挥财政控制、监督的作用;3、学习、了解和把握政策法规和公司制度,不断提升自己的业务水安然平静知识技能;4、出纳人员要遵守良好的职业道德;5、很好的沟通能力。十分是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,
5、做好出纳工作计划,认真工作,努力实现自己的人生价值。在这里,我真挚对我的公司表示感激!转正工作总结篇2到公司工作,不觉已经工作了四个月,在这几个月的工作中,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,现将我四个月的试用期来的工作情况总结如下。一、思想方面在工作初期,我认真了解台的发展情况并学习相关的管理规章制度,熟悉办公室日常工作事务,同时努力完善工作的方式、方法,提升自己的工作能力,以全新的姿势迎接新工作的挑战。二、工作方面端正工作态度,严守组织纪律。我始终以丰满的热情迎接每一天的工作,始终以100%的状况对待工作。1、耐心细致地做好办公室日常工
6、作几个月来,我基本上保证了办公室日常工作的有序运转,同时积极自动地完成上级领导交办的其他事情,并完成各中心、部室所有电话整理;工作证制造;中秋游园活动的策划和组织等工作。面对冗杂琐碎的大量事务性工作,我强化工作意识,留意加快工作节拍,提升工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、精确、适度,避免疏漏和错误过失。在领导和同事的帮助和支持下,我基本上做到了事事有下落、件件有落实。2、积极自动地做好档案管理近几个月来,完成了近20年的文书档案与财政档案的整理归档任务,在檀卷整理经过中遵守文件材料构成规律,坚持卷内文件的系统联络,合理、规范组卷,使文件材料归档率、完好率、齐全率均到达了要求,档案上架做到合
7、理、有序,为查阅各类资料提供了方便。三、工作不足及今后打算我固然做了一些工作,但仍然存在不少问题,重要表如今:工作不能与时俱进。繁忙于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,许多知识固然了解但却不精。在今后的工作中,我将努力改正本身缺点,以更大的热情投入到工作中去。首先,加强学习,提升政治思想素质和业务工作水平,树立良好的职业道德,以严肃的态度,丰满的热情,严格的纪律,全身心地投入学习,为我的工作积累需要的基础知识和基本技能。固然办公室的工作琐碎、冗杂,但是我将从多方面努力进一步提升本身的工作能力,以积极的心态面对天天的工作任务。其次,我也将重视锻炼自己的应变能力、协调能力、组织
8、能力以及创造能力,不断在工作中学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。以上是我对四个月试用期来工作的总结,在今后工作中我将努力奋斗,克制自己的缺点,弥补不足,争取做的更好。希望能得到转正。转正工作总结篇3对于“班主任这个概念,自己一直都是很模糊的。实习之前,已从师兄师姐口中了解到,班主任工作“最苦,回想起以前教自己的班主任,他们的工作确实是繁重而且枯燥。因而,和大多数实习生一样还没有去实习之前,就对班主任工作产生惧怕感。在实习的六个星期中,我担任了高一463班的班主任,固然其中充斥繁忙与艰苦,但是,这使我对班主任工作有了从新的认识,使我学到书本上学不到的东西,使我在与学生的接触中得
9、到了欢乐和欣慰。下面,是我在实习期间担任班主任的一些领会和感受一、制订详尽的工作计划,做到繁而不乱古语有云:“凡事预则立,不预则废。这讲明制订计划的主要性。我在实习的第一天接手班主任工作,就马上意识到班主任工作繁重异常。因而,在开展班主任繁重的工作之前,我便先根据本班的实际情况制订详尽的工作计划。试想一下,面对一个庞大的班集体,假如没有制订一个切实可行的计划,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更混乱,以致工作难以开展,不能到达预期的目的,而且将来还可能出现一些不可预测的问题。因而,开展班主任工作,一定要先作好计划。只要制订了详尽的班主任工作计划,能力真正做到繁而不乱。二、深
10、切进入调查研究,全面摸清班底一定要了解班上每一位学生,作为一个班主任。这样能力做到因材施教作为一个实习班主任,刚开始对学生的基本情况不了解,于是利用见习的前三天,通过找原班主任了解情况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心观察等方式,来了解学生的基本情况,包含学生的主体思想,学习现状,学习成就,优秀学生和后进生。同时,还通过修改周记、作文,中下午有空找学生聊天,晚自习随堂自修或备课,深切进入班级,广泛接触学生,与学生进行心与心的沟通沟通。另外,还到男生女生宿舍和他沟通聊天。通过以上方法,不到一个星期,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级辅助管理工作做好了预备。三、为人师表,率先垂范。俗话讲:“
11、身教重于言教。高中学生的生理、心理及综合素质趋于成熟,思维活泼踊跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己一定的判定能力,也有了自己一定的看法。教师的外在行为表现,对学生具有一种典范和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子,一本书。因而,为了规范学生的行为,我在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。心得领会我作为一名班主任,在工作理论中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊敬每一位学生;教育他们要早到,我在上课时候会准时来到教室;教育学生搞好团结,我首先做到和科任教
12、师,年级同志搞好团结,和学生交贴心朋友。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育,同时也博得了学生的恋慕。所以,作为实习班主任,无论是在穿戴装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学能力方面,还是在个人涵养方面,我都以一名正式教师、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了学生的认可与支持。只要尊敬自己、为人师表的教师,能力从学生那里得到恋慕与尊敬,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。另外,实习期间,我还深深领会到,要想做好班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好,积极研究,提升课堂教学质量。让班内学生喜欢上你教的课,进而喜欢你、钦佩信服你,使自己的教学得到学生的认可,这对于班主任工作是
13、至关主要的。四、培养班级的积极分子,构成领导核心从某种意义上讲,开创建立和谐的班集体,班干部是决定性的因素之一。经历体验尚浅,由于我实习教师。班主任工作这一块更是几乎空白。工作中,也存在许多问题。由于所接手的班级在班干部选举任命方面也出现失误,没有选出一批得力的助手。比方讲班里出现小团体,全班同学不够团结等问题,班里大问题没有,但小问题不断。这样在班主任权利下放的时候,班干部内部不团结,导致管理欠妥,有一些班干部在管里同学时将自己的个人情绪凌驾于同学之上,出现了同学不服、管理的场面。由于本班人数比较多,上课时,也会出现学生和科任老师唱反调的现象,对一些科目的学习热情不高等现象。对原班主任挑选出
14、的班干队伍不能作太多的干预,只能想办法弥补。实习期间,尽量找班干部谈心开会,让他一起合作策划各种有意义的活动,各种活动的详细策划,由于自己只是一个实习班主任。组织经过中我只起指点作用,活动结束后及时进行表扬或鼓励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝聚力通过这些活动得到很大的加强。通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自发参与班级管理,有利于同学们学习和各种喜好的发展,什么想法和活动都能够讨论。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的积极性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,班内还开展各种活动,鼓励同学们积极加入
15、,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果,充足发挥班干部的主体作用,加强学生之间的解和沟通,加强班级的融洽度是班主任、班干部及学生三者之间的关系好像伞柄、支架和布,一个再好的伞柄假如没有支架和布的支撑是无论怎样也撑不起一片天空的对于一个成功的班主任来讲,培养一支高效率的班干军队伍显得尤其主要。五、确立班集体的奋斗目的,看重对学生的信念理想教育作为刚刚从初中升上高中的学生,大多数还没有适应这种角色的转换,据我了解,许多学生都对自己的学习,目的,理想迷茫,找不到人生的方向。对任何事都不够自负,彷徨迷惘。面对这种情况,我为他们策划了一个“舞动青春,放飞梦想的主题班会,目的就是希望他
16、们能早点找到自己的奋斗目的,找到自己的人生航标。从他们后来所上交的作文来看,他们在此次的活动中都有所收获,对自己的人生方向也渐渐清楚明晰起来,这也是我感到最欣慰的。在实习结束的时候,我给他们每个人都留下了一些鼓励的话:像“学会好好反思昨天,好好把握今天,好好规划明天“今天你站在哪里并不主要,主要的是你将朝着什么方向前进,明天你将站在哪里。相信知识改变命运,技能改写人生。即便窗外没有风,我们可以以有翱翔的感觉,做任何事,只要试试就能行,争争就能赢。诸如此类的话。其实,多对学生讲一些能够讲比较煽情的带点煽动性的话,那么他们会感觉我的将来我做主,命运把握在自己手中。六、重视对学生的“情感投资善待后进
17、,施予爱心评价一个学生是好生,还是所谓的后进生,不能从单一的方面去评价,成就好坏并不是评价他们好坏的最终标准。我觉得:老师最大的失败就是一味的盯着学生的缺点看,而忽略他们身上的闪光点。其实,每一个学生身上都有令人骄傲,值得肯定的地方,关键是我们的琴弦有没有和学生的对准,这样能力奏出美妙的琴音。影响班主任和学生之间关系的一个主要因素,是班主任对待好学生和差生的态度。在处理班上问题时,班主任要努力做到一视同仁,就事讲事,从不歧视后进学生,让他同其他学生在公平、和解的气氛下解决问题。当好学生和差生犯同样的毛病时,不要由于他是差生而严加责备,工作总结或他是好学生而假装没看见。要坚持平等原则,在某些场所
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