基本工资系列标准计算( 6页).docx
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1、广西建筑综合设计研究院薪酬管理规定附录一,基本薪水系列标准上海攀成德管理顾问公司 2002-9图例:行政基本薪水幅度管理系列基本薪水1 .院级领导级别薪水十四45004500十三4400十二43004300十一420041004200十41004100九400040004000八390038003900七380037003800六370036003700五3600四3500350034003300三3300330033003200二3100310031003000290029002900院长总建筑 师副院长(生产 经营)总工程 师副院长 (内部 管理)党委书 记总会计 师2 .中层正职级别薪水
2、十三31003100十二30003000十一290029002900+280028002800九2700270027002700八260026002600七2500250025002500六240024002400五2300230023002300四220022002200三210021002100二20002000一19001900生产部长人力部长院办主任 科技部长 财务部长企发部长党办主任中层副职级别薪水十22002200九210021002100A2000200020002000七1900190019001900六18001800180018001800五1700170017001700
3、1700四1600160016001600二150015001500二14001400140013001300生产副部长人力副部长院办副主任 科技副部长 财务副部长企发副部长党办副主任3.业务主管4、办事员和辅助人员皴别薪水二十二20002000二十一19001900二十180018001800十九17(X117001700十八1600160016001600十七1500150015001500十六141X)1400140014001400十五1300130013001300十四1200120012001200H5C十三1100110011001100十二1050100010501050十一1
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