你靠什么在单位立足?此文值得一读!.doc
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1、你靠什么在单位立足?此文值得一读!忠诚忠诚单位不一定挽留有能力的员工,但对一个忠心耿耿的人,不会有领导愿意让他走,他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士,而且是最有发展前景的员工。1、站在领导的立场上思考问题;2、与上级分享你的想法;3、琢磨为单位创造价值;4、在外界诱惑面前经得起考验。负责负责勇于承担责任的人,对单位有着重要意义,一个人工作能力可以比别人差,但是一定不能缺乏责任感,凡事推三阻四、找客观原因,而不反思自己,一定会失去上级的信任。1、把每一件小事都做好;2、言必信,行必果;3、错就是错,绝对不要找借口;4、让问题的皮球止于你。效率效率高效的工作习惯是每个可望成功的人所必备的,也是
2、每个单位都非常看重的。1、心无旁骛,跟穷忙瞎忙说“再见”;2、量化、细化每天的工作;3、拖延是最狠毒的职业杀手;4、防止完美主义成为效率的大敌。结果结果“无论黑猫、白猫,抓得到老鼠就是好猫!”无论苦干、巧干,出成绩的员工才会受到众人的肯定。单位重视的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。1、一开始就要想怎样把事情做成;2、办法永远要比问题多;3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;4、没有条件,就创造条件。沟通沟通不好沟通者,即便自己再有才,也只是一个人的才干;好沟通者,哪怕很平庸,也可以边干边学,最终实现自己的价值。1、沟通和八卦是两回事;2、不说和说得过多都是一种错;3、带着方案去提问题,当面沟
3、通,当场解决;4、培养接受批评的情商;5、内部可以有矛盾,对外一定要一致。团队团队团队提前,自我退后。不管个人能力多强,只要伤害到团队,单位决不会让你久留不要认为缺了你一个,团队就无法运转。1、滴水融入大海,个人融入团队;2、服从总体安排;3、遵守纪律才能保证战斗力;4、不做团队的“短板”,如果现在是,就要给自己“增高”。进取进取一个人永远要跟上单位的步伐,单位永远要跟上时代的步伐。记住,一定要前进,停就意味着放弃,意味着出局!1、以空杯心态去学习、去汲取;2、不要总生气,而要争气;3、不要一年经验重复用十年;4、挤时间给自己“增高”、 “充电”;5、发展自己的“比较优势”。低调低调才高不必自
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