企业能取得多大成就,看这三个因素.doc
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1、企业能取得多大成就,看这三个因素稻盛和夫坦言,在这个世界上,有一个应该称作“智慧之井”的地方。当一个人专注一件事情之中,而且有一种全然的敏感时,人们会得到神灵的帮助,从那眼“智慧之井”中,获取新思路、灵感或者创造力。“智慧之井”就在那里。那些具有创造性的科学家和技术专家,会时常邂逅创造性的灵感。就是中国许多企业家,在创业阶段都能够保持一种冲锋势头,可是一旦上了规模、有了向往已久的平台之后,反而会无所适从,致使企业出现大的滑坡。稻盛和夫持续开发智慧之井的经验,对中国企业家有很多有益的借鉴。人生事业成功方程式人生事业成功方程式一个人,一个企业,一个组织,一个政党,一个国家,看上去生存的式样差异很大
2、,但生存发展的基本问题都一样:如何能够持续过得更好?稻盛和夫对此做了一个很有意思的概括。他认为,一个人或一个企业,是否能够持续过得更好,取决于能力、热情和思维方式这三个因子的乘积:人生人生事业事业= =思维方式热情能力。思维方式热情能力。能力更多是指才能、智力、体魄、运动神经等先天资质,热情是指从事一件工作的激情和渴望程度等后天方面的因素,思维方式则是指一个人对待工作的心态、精神状态和价值偏好。一个人和一个企业能够取得多大成就,就看这三个因素的乘积。其中,能力和热情,取值区间为 0100。因为是乘法,所以即使有能力而缺乏工作热情,也不会有好结果。自知缺乏能力,而能以燃烧的激情对待人生和工作,最
3、终能够取得比拥有先天资质的人更好的成果。思维方式取值范围则为-100+100。改变思维方式,人生和事业就会有 180 度大转弯。有能力,有热情,但是思维方式却犯了方向性错误,仅此一点就会得到相反的结果。积极思维方式包括:总是积极向前、建设性的;有一颗感恩的心,具备和大家一齐行动的协调性;乐观地接受;充满善意、有理想、态度吻合;不惜努力;知足、不自私、不贪婪等等。解决问题的答案总是在现场解决问题的答案总是在现场当一个人以不服输的高度热情投入产品研发之中,在对其进行全然的审视、倾听、专注当中,往往会听到“产品的私语”,找到解决问题的办法。比如一把锥子通过力量凝聚在最前端的一点上,这种“集中力”,是
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