会计核算科.docx
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1、一、 会计核算科;直接上级:财务部经理;下属部门:固定资产核算岗位,材料核算岗位,工资核算岗位,成本费用核算岗位,无形资产和递延资产。部门性质:会计成本费用核算,成本管理;管理权限:受财务部部长委托,行使对财务部的成本费用核算整过程的核算和监督管理;管理职能;严格按照成本核算办法规定,正确归集,分配生产费用,计算产品成本,编制成本费用报表,进行成本费用的分析和考核,对所承担的工作负责。具备条件:1。坚持原则,廉洁奉公;2具有会计专业技术资格;3主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;4熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;5有较强的组织能
2、力;6身体状况能够适应本职工要求。职业道德:1。敬业爱岗;2热爱本职工作;3依法办事;4客观公正;5搞好服务;6保守秘密;主要职责:1。服从财务部部长对会计核算工作的要求和指导,一切工作在财务部部长的指导下展开,一切管理行为向财务部部长负责;2每年根据公司制订方针、计划及目标,确定成本控制目标,层层落实分解到各生产车间及班组,并组织推动并督促检查各车间班组做好成本核算工作,做到人人动脑筋,个个算成本,保证完成和超额完成成本计划,保证公司总目标的实现。3制订和组织执行全公司的成本管理制度,进行成本预测,编制成本预算;加强成本控制,核算产品成本;编制成本费用报表,检查考核综合分析公司成本计划的完成
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