2022失职检讨书_工作失职检讨书范文.docx
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1、2022失职检讨书_工作失职检讨书范文 失职检讨书由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“工作失职检讨书范文”。 失职检讨书范文6篇 在某件事出现失误后,为了避开再次出现相怜悯况,就须要写一份自我检讨书好好进行自我反省,在写检讨书时犯错的缘由要描述清晰。大家知道正规的检讨书怎么写吗?下面是小编帮大家整理的失职检讨书6篇,希望能够帮助到大家。 失职检讨书 篇1 今日在操场上操,整完队,我们起先上操,上操有点不整齐,我们在一片混乱中始终说话,我这个班干部却没有去管,而是各做各,当大队部老师让我们重做操,并扣五非常班分时,我惭愧地低下了头,想到我这个班干部没有尽到职责时,我想打自己
2、一巴掌,我痛恨那些乱动的同学,更痛恨我自己一个没有当好自己神圣任务的班干部。这时候我想:肯定不要忘了这次教训,以后肯定不要再犯了。 老师带一位同学去看病,当时老师不在场,但我从老师眼中看出这时她肯定很难过,很难受,更悲观,我们没有尽到责任。老师,以前我们曾经讪笑过别班同学,可今日被别人责骂,讪笑后,我们尝到了从没尝过坏味道,那时我心怀惭愧,真想找个地缝钻进去。 在此,我向每一个老师说声:对不起,老师,我们让您悲观了。也向在座的每位同学说声:有点信念吧!把这次深刻的教训记住,争取把丢去的分争回来,要知道, 英雄并不是流泪的人,而是含泪奔跑的人! 失职检讨书 篇2 敬重的单位经理: 你好,本人在此
3、向您递交这份由于工作失误违规而反省的检讨书,借以表明我对本人不遵守公司规定,违反公司工作程序的无比愧疚心情。 我觉得我的工作失误,很大程度上是由于长期以来的看法不端正,以及对工作怠慢与忽视,我无视公司的规章制度,也没有对自己工作严格要求,没有正的确履行自己职责和责任。 对于工作失误违规的事务,我始终对此深恶痛绝。这种相类似错误的产生,充分地暴露出我在思维上、工作意识上存在重大欠缺,以及对工作流程和规章的不敬重 由于我主观的意识不深化,我犯下这样工作埋下了隐患。而从发展的角度上剖析,我个人这样的工作失误违规的过错假如不加以矫正,持续发展下去,会对自己今后的工作构成很大的不利因素。 我全部工作的顺
4、当发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的恳求,不锁柜就离开了自已的座位,属于工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。 在此,我向上司和同事表现深深地歉意。非常慎重地对自己的行为进行检讨。 失职检讨书 篇3 敬重的市委、政府领导: 我xx年上班,xx年入党,先后在银行、财政、国资等部门工作。去年xx月受领导和同志们的信任,被组织提拔重用,现担当市社保局j长一职。 履职x个月过去了,因涉及过去在国资委担当中层干部,同时兼任国资委直属投资公司的董事长、总经理期间,公司拍卖资产业务交由拍卖公司,导致拍卖价
5、款划转结算不刚好,有人向市纪委和市组织部匿名举报我涉嫌与拍卖机构权钱交易,经过审计部门审计,并无个人违纪行为,但通过这件事,我主动向组织上作出如下思想汇报,想以此为鉴,举一反三,以醒悟自己,促进工作。 投资公司于xx年x月经市政府批准成立,在市工商局登记注册,由市财政局干脆管理。x年x月依据市政府确定移交市国资委干脆管理,公司仅仅对外为独立法人,对内纳入市国资委统一管理,一切重大事项由市国资委领导决策,接受市纪委、市财政局、市审计局等相关部门监督。经市委、市政府领导同意,当时由我兼任该公司董事长、总经理,聘用专职副总经理x人,内设综合部、财务部、融资部、维护部。 x年以来,我作为机关事业科科长
6、兼投资公司总经理,主要倾力于政府融资和债务谈判,几年来,我以公司为平台,融取资金近x亿元;与资产管理公司艰辛谈判,为xx化减历史债务近x亿元。xx年x月,听从组织支配,下派到xx办事处挂职x年,科室日常事务由科室同志详细负责,大的事情有分管领导和主要领导把关。 在拍卖资产业务过程中,经国资委领导集体商定,实行托付拍卖。按以下程序实施:一是通过评估初步确定该资产市场价值的参考价;二是与拍卖机构签定托付拍卖协议书(一律约定托付方不给拍卖机构佣金);三是拍卖机构发布拍卖公告;四是国资委主要领导、分管领导、纪检组领导及相关人员集体探讨拍卖保留价;五是派人携带保留价密封函参与拍卖现场会并负责监督;六是相
7、关工作人员负责将资产评估报告、拍卖公告、保留价函、拍卖成交确认书等资料整理归档;七是相关工作人员负责跟踪资产过户、资金收支等后续工作。 实际工作过程中,因公司不具备真正的独立法人资格,详细事项不是我做主。因此,后来经审计部门集中,全部款项全面收回,未造成损失。尽管如此,有人举报,说明群众在监督,监督并不是坏事,这让我吃了一剂“醒悟剂”无论职务大小,党员的地位是同等的,既要监督他人,又要接受他人的监督,人人监督,人人受监督。从而更加让我自重、自警、自盛自励,提高监督的自觉性。 劳动部门尽管职能不同于过去的国资委及下属投资公司,但社会保险事业工作局牵涉到社会方方面面,它涉及到国家和盛市有关养老、工
8、伤、生育、医疗社会保险的方针、政策的落实和社会保险基金管理、运行的基本政策和标准的贯彻执行。全市养老保险覆盖xx多万人,年基金收入xx多个亿,面更广了,事更多了,权利更大了,责任也更大了。 作为社保局“一把手”,更要加强自身学习,因此,从现在起,我正式向组织提出我个人今后工作三大奋斗目标:一是带好队伍;二是管好财务;三是抓好业务。 一是带好队伍,在当前社会保险制度面临改革、任务重、压力大的状况下,肯定要从班子成员做起,充分发挥每一个人的才能和主动性,内强素养、外塑形象,树立“从我做起,向我看齐,对我监督”思想。我局现有职工xx人,一正两副,上任后,我便提出要建设“政治素养好、团结协作好、作风形
9、象好”领导班子和和谐机关的目标,并身体力行,以身示范。 二是管好财务,以完善的制度规范基金管理,确保全市社会保险基金专项管理,确保基金平安,并定期接受上级部门和市财政、审计部门的检查监督。 三是抓好业务,社会保险事业如何在现有基础上再上新台阶,这就要求我们在业务工作中擅长思索,多供应人性化服务,在工作中求真务实,开拓创新,做到“平安无差错,发放无赤字、监管无盲点,整合无遗漏”,通过部门之间的协作联动,整合资源,提高效率,打造服务平台,促进工作再上新台阶。 作为一名劳动保障部门的新兵,自己在学习和工作中还有很多欠缺,集中体现在以下几个方面: 1、学习还不够深化。当前形势对我们社保人员的综合素养提
10、出了很大挑战,学习是刻不待时的事情。但是自己在政治理论学习和业务学习上做得还不够。今后要进一步端正学习看法,进一步探究学习方法,加强钻研。 2、自己的工作阅历、领导艺术、对外协调实力和管理实力还须要在今后工作中,进一步提高。 3、常常埋头于日常的事务性工作,对全局和宏观的工作考虑比较少,全局观念、大局意识、创新精神还须要进一步树立和加强。 4、管理方面有时存在老好人思想。怕得罪人,怕严格管理睬带来负面效应,有畏难心情。 当然,缺点和不足还不止这些,这几条是主要的。在今后的工作中,我将实行以下措施加以改进和提高: 一是努力加强学习,尤其是要提高对政治理论学习重要性的相识,通过学习加强自己的党性修
11、养,提高自己的政策理论水平。 二是在工作中要努力增加主动性、前瞻性、创建性和严格管理的意识,克服管理工作上的畏难心情,以人为本抓管理。 三是要更加主动地发挥好自己作为班长作用,为全市社会保障事业的整体发展多出办法,多想方法,做好配角,当好参谋。 四是要廉政从业,时刻紧抓廉洁自律不放松。要进一步树立正确的权力观,仔细落实党风廉政建设责任制,到处以身作则,管好自己,带好队伍。 五是要亲密联系群众,关切和了解职工的思想动态,多听取群众看法,多调查、多探讨。 目前,我们已经正式推动新型农村养老保险试点,各项工作正有条不紊向前推动,以期用自己的实绩取信于各级领导和全市xx万人民,也恳请各位领导一如既往地
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