2022乡镇党组委员述职述廉报告_乡镇党委述职述廉报告.docx
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2、如下: 一、加强学习,不断提升工作实力。 不学习就不会有进步,不学习就跟不上时代的步伐。到xx工作以来,因为是一个全新的环境,我始终以一颗虚心的心不断学习新的文化学问和业务学问,学习党的方针政策;始终以一颗虚心的心学习先进人物、先进典型的人生观、价值观和工作热忱、工作看法。注意向身边的同志学习珍贵的社会实践阅历及分析问题和决策问题的方法论。通过学习,来深刻领悟新形势新任务对本人提出的新要求,不断提升自身政治素养、工作实力,从而较快地进入角色,更好地开展工作。 二、仔细履职,开创工作新局面。 (一)仔细做好乡镇党委换届选举工作。 1、今年适缝各级党委换届选举,从到xx起先,本人就主动协作镇党委做
3、好有关乡镇换届选举的组织工作,于3月26日召开xx镇第十四次党代会第一次会议,圆满完成了党委换届选举各项工作。 2、为推行镇党代会常任制和党代表任期制,我们在各村先行建立三级党代表联系网络,即党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众;组织部分市镇两级党代表参与有关会议,听取他们的看法建议,发挥党代表的作用,实行党代表监督。通过联系、制度,使镇党委能够刚好驾驭并注意解决本镇范围内的热点、难点问题,进而更好地凝合党员、凝合群众、凝合社会。 (二)注意党员干部培训,强化领导班子和干部队伍建设。 1、立足党校“主阵地”,结合远程教化举办机关干部、村干部等党建理论、业务学问培训,抓好“周末课堂”
4、菜单式选学,抓好干部在职学习,全年举办党务工作者培训2次,村干部培训4次,机关干部集中学习5次,同时主动激励村干部参与市委组织的学历提升工程,全镇共有13名村干部报名参与电大在职教化,其中1人读中专,9人读大专,3人读本科。 2、仔细组织新党员、入党主动分子培训。4月27日4月28日组织举办了XX年度建党主动分子培训班,来自基层23个党(总)支部举荐的34名主动分子和24名今年安排发展对象参与了培训。此次培训以党的xx届五中全会精神为指引,以实行科学发展观为向导,紧紧围绕党章开设课程,让建党主动分子在系统学习党的基本理论和基本学问,自觉接受党的信念和宗旨教化的基础上,加深对党的最新理论的理解。
5、 3、严格按年初安排发展党员。镇党委通过仔细审核、严格把关,从而保证了党员质量,改善了党员队伍整体结构,截止目前共按安排发展党员21人,转正29人。 4、选优配强机关中层干部和村干部。镇党委按编制人员性质,摸清干部底数,坚持依靠制度、机制选人用人,坚持德、能、勤、绩、廉全面考核,以德为先,注意实绩,考察了解干部在推动重点项目任务中的精神状态、创新实力、务实作风和创新成效,努力把干部引向发展一线、带向基层一线、推向招商一线,真正让对待工作有激情有信念、考虑工作有思路有方法、落实工作有魄力有干劲、推动工作有成效有实绩的优秀干部得到重用,做到人尽其才,人尽其用。今年全镇调整或提拔中层干部13名,村干
6、部17名。充分调动了大家的工作热忱,发挥其工作主动性。 (三)组织好建党90周年系列活动,对困难老党员进行慰问。 为激发和鼓舞全镇人民主动投身我镇改革开放和现代化建设事业的工作热忱,充分展示我镇旺盛发展、民主进步、文明开放的良好形象。借中国共产党成立90周年之际,组织开展了一系列庆祝活动,很好地活跃了各支部党员和单位职工的热忱,使其踊跃参加到活动中来,收到了很好的效果。同时,镇党委对全镇19名困难老党员进行了慰问,使其感受到党组织的暖和,感恩社会。 (四)加大人才引进力度,不断优化人才工作环境。 1、不断完善人才工作机制。充分发挥组织部门人才工作牵头抓总职能,健全人才工作网络,建立人才工作重大
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