企业管理资料范本-新员工入职培训服务期协议.docx
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1、企业员工培训服务期协议合约甲方机构:合约乙方机构:身份证号码:为提高企业员工的基本素质及职业技能,公司鼓励、支持企业员工参加在职培训, 同时对技术性人才给予长期培养,根据劳动合同协议法等有关规定,合约缔结双方 在平等互惠、协商一致的基础上达成如下协议,以共同遵守。第一条:培训协议前提1、合约甲方机构按照本协议第四条的约定出资支持合约乙方机构参加培训;2、合约甲方机构给合约乙方机构提供长期的技术培养,合约乙方机构必须与合约甲方机 构签订 年的劳动合同协议或培训服务协议。期限为: 年 月一日至 年 月 日止。第二条:培训服务事项合约甲方机构承诺为合约乙方机构提供专门性培训I (包括同行业交流学习、
2、企业内训、 其他技能培训),培训正式正式生效由合约甲方机构根据实际需要安排。第三条:培训服务费用1、培训费用相关项目:学杂费、教材费、住宿费、交通费、伙食费等;2、培训费用总计:按实际发生费用统计;3、其他费用:合约乙方机构在培训期间的个人生活支出费用由合约乙方机构自己承担。 第四条:培训期间的工资待遇1、工资:按照工资薪资规章制度按时发放2、保险:按合约甲方机构统一规定标准执行;3、其他福利待遇:按合约甲方机构统一规定标准执行。第五条:合约甲方机构责任与义务1、在培训前与合约乙方机构签定劳动用工合同协议,确立劳动关系;2、定期为合约乙方机构提供技术学习机会以及技术提升实践机会,及时向合约乙方
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- 企业管理 资料 范本 新员工 培训 服务 协议
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