2019年组织生活会个人党性分析材料-.doc
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2、础上,对照初心和使命,结合本人思想和工作情况,现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:一、存在的主要问题本人能充分认识遵守党的政治纪律和党的作风建设的重要性,严格遵守党章,在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。通过对照检查,仍存在一些突出问题,需加强整改。(一)政治功能方面1.政治理论学习不够。在学习中自律意识不强,自觉性不高,通常以业务工作多、没有时间学习为由,学习只停留在组工早读的表面上,没有静下心来主动深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识,在全面学习、系统掌握上还有差距,学以致用发挥不好,离学懂弄通做实的要求还有一定的距离。2.政治担当有所欠缺。
3、有时面对一些不当言论和负面信息,没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对,弱化了政治勇气和政治担当。(二)四个意识方面1.政治意识方面。个别情况下担当意识不足,工作上只是在科室负责人交办的业务工作上埋头苦干,没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务;政治意识和政治敏锐性有待增强。2.大局意识方面。虽心系大局,但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成,没有考虑到集体工作需要。3.核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多,在自己认为次要的工作上有拖拉现象;在撰写心得体会、网评等方面有敷衍了事现象,核心意识有待加强。4.看齐意识方面。组工干部有很多学习的榜样,他们在工作上兢兢业业,在
4、处理各种问题上经验丰富,在信息写作上能多思多想多创新多发表,自己在向先进看齐、向工作努力的看齐,向能力强的看齐,写作方面还有一定差距。(三)四个自信方面1.对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。2.党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识不强,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。(四)工作作风方面在工作作风上,工作纪律不严谨,自我要求不严格;工作不够扎实,只满足于完成领导交付的任务,缺乏精益求精的态度和精神;密切联系群众不够,群众观念不够强,比如:扶贫结对帮扶日有时没有按要求落实。(五)发挥的作用方面在组织部工作这一年多来,
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