泰安往年通用(6篇).docx
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1、文本为Word版本,下载可任意编辑泰安往年通用(6篇) 每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧 推荐泰安往年通用一 今天的合同主题是劳动合同,一起来练练笔吧。作为员工,大家要注意不能签空白劳动合同。即企业为应付检查拿出空白合同,先让劳动者签名、按手印,走一个过场。你是否在找正准备撰写“泰安劳动合同”,下面我收集了相关的素材,供大家写文参考! 甲方(用人单位)_ 地址:_ 法定代表人(主要负责人)_ 乙方(劳动者)_ 性别:_ 年龄:_ 身份证号码:
2、_ 现在住址:_ 根据中华人民共和国劳动法和中华人民共和国私营企业暂行条例及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条 合同期限 本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_年。其中试用期从_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。 第二条 生产(工作)任务 甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_,承担任务,担任_工种。乙方应达到的数量、质量指标:_. 第三条 劳动(工作)条件 为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:
3、_. 第四条 劳动纪律 1.甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。具体内容如下:_. 2.乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。 第五条 工作时间和劳动报酬 1.甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加班不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。 2.甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:_. 3.甲方应当每月按期给乙方发放工资。超过当月规定发薪日期的,从第六日
4、起每天按拖欠乙方本人工资额的_%,赔偿乙方损失。 4.甲方应当根据企业的生产发展,逐步提高乙方的工资水平。 第六条 保险和福利待遇 1.甲方按乙方工资总额的_%,乙方按不超过本人工资的_%,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。 2.因第七条第二款第(2)和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满1年(满半年不满1年的按1年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期满未满,甲方应发给乙方合同期内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差1年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。 3.甲方参照
5、(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受待业保险待遇。 4.乙方因工负伤或患职业病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。 5.乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。 6.乙方为女职工,其孕期、产假和哺乳期的待遇按女职工劳动保护规定及有关规定执行。 7.按照国家法律、法规规定,
6、甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:_. 第七条合同的变更、解除和终止 1.甲方因停产、调整生产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。 2.在下列情况下,甲方可以解除合同: (1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)甲方歇业,宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的;(4)双方约定的其他事项:_. 3.下列情况下,乙方可以解除合同: (1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害乙方身体健康的;(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方
7、劳动报酬的;(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。 4.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。 5.甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。 6.在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:(1)合同期未满,又不符合本第2款规定的;(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。 7.合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
8、 第八条 双方认为需要约定的事项 1.甲方为乙方提供住房或住房补贴; 2.甲方为乙方解决伙食问题;3.甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计_元; 4.除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同:_; 5.除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同:_; 6.甲方出资培训乙方后,乙方应为甲方服务_年。否则,乙方应向甲方支付培训费_元; 7.其他需要约定的事项:_. 第九条 违反劳动合同应承担的违约责任 1.由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,由双方分别承担各自应负的法律责任; 2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受
9、损害的,可不承担法律责任; 3.甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:_; 4.甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿标准是:_. 第十条 劳动争议 劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 本合同未尽事宜或条款与法律、法规、政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。 第十二条 本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。 甲方(签章)_ 乙方(签章)_
10、_年_月_日 _年_月_日 甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人) 联系电话: 乙方(劳动者)姓名: 户籍所在地: 现居住地址: 身份证号码: 联系电话: 根据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。 一、劳动合同期限 第一条经双方协商一致,本合同期限类型为: (一)固定期限:自_年月日起至_年_月_日止。 (二)无固定期限:自_年_月_日起。 (三)以完成一定工作任务为期限:自_年_月_日起至_工作任务完成时止。 第二条经双方协商一致,本合同试用期为: (一)无试用期。 (二)试用期自_年月日起至
11、_年_月_日止。 二、工作内容和工作地点 第三条甲方根据工作岗位的实际需要,安排乙方从事工作,岗位职责是。 乙方工作地点为。 第四条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制定的规章制度。 三、工作时间和休息休假 第五条甲方安排乙方执行工时工作制。 (一)标准工时工作制:乙方每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时。 (二)综合计算工时工作制:以(周、月、季、年)为周期,平均工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制:在保证完成甲方工作任务的前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。 实行综合计算工时或者不定时工作制的,由甲方报劳动保障
12、行政部门批准后实行。甲方应在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 第六条甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪年休假等休假权利。 第七条甲方严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。除法律规定的特殊情形外,确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不超过三小时,每月不超过三十六小时。 四、劳动报酬 第八条甲方结合本单位的生产经营特
13、点和经济效益,参考当地人民政府公布的工资指导线,依法确定本单位的工资分配制度。 乙方的工资水平,按照本单位的工资分配制度,结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定,实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。 第九条甲方按下列第种形式支付乙方工资。 (一)计时工资: 1、乙方的工资构成为 2、乙方的工资标准为元/月(周) 3、_ 4、_ (二)计件工资。乙方的劳动定额为,计件单价为。 乙方在试用期期间的工资标准为。 第十条甲方于每月日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。 甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、
14、签字等情况,并向乙方提供工资清单。 第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日工作的,应按照相关法律、法规规定安排乙方补休或者支付加班工资;安排乙方在法定节假日工作的,应按照相关法律法规规定支付加班工资。 五、社会保险和福利待遇 第十二条甲乙双方必须按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,依法缴纳各项社会保险费。其中,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。 第十三条乙方在劳动合同期内,休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇,按照相关法律、法规的规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇:。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十五条甲方
15、建立健全生产工艺流程和安全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度,并对乙方进行必要的培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。 第十六条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,定期为乙方进行健康检查。第十七条甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,预防劳动过程中的事故的发生,减少职业危害。 第十八条甲方违章指挥、强令冒险作业,乙方有权拒绝。乙方对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 七、劳动合同的履行、变更 第十九条甲乙双方按照
16、本合同的约定,依法、全面履行各自的义务。 第二十条甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本合同的履行。 第二十一条甲方发生合并或者分立等情况,本合同继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。 第二十二条经甲乙双方协商一致,可以变更本合同约定的内容,并以书面形式确定。 八、劳动合同的解除、终止第二十三条甲乙双方解除、终止本合同,应当按照劳动合同法第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条的规定进行。第二十四条甲乙双方解除、终止本合同,符合劳动合同法第四十六条规定情形的,甲方应依法向乙方支付经济补偿
17、。 第二十五条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十六条解除、终止本合同时,甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。甲方依法应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接时支付。 九、其他事项 第二十七条甲方为乙方提供专项培训费用,对其进行专业技术培训,双方可以订立专项培训协议,约定服务期。
18、 乙方违反服务期约定的,应当按照约定支付违约金。 第二十八条乙方负有保密义务的,双方可以订立专项保密协议,约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的,应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。 第二十九条以下协议或甲方依法制定的规章制度作为本合同的附件: 1、_ 2、_ 3、_ 4、_ 第三十条双方约定的其它事项: 第三十一条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法申请仲裁、提起诉讼。 第三十二条本合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。 第三十三条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章)乙方(签
19、字) 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 签字日期:年月日 签字日期:年月日 甲方:有限公司 乙方:(身份证号:) 根据国家和本地人事劳动管理规定和本公司员工聘用办法,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本聘用合同。 一、试用期及试用期待遇 1、甲方对乙方的试用期为一个月,自年月日至年月日止,试用期内甲方可随时解除合同。 2、试用期内乙方劳动报酬为每月元。 二、聘用期限 试用期满后,经甲方考核符合聘用条件,甲方正式聘用乙方聘用期限自年月日至年月日止。 三、岗位 本合同签订时,双方约定乙方在甲方的岗位为,预计为年。 该岗位要求乙方需具备以下条件:(学历、职称、工作经历、专业知识包括相应
20、证件) 四、薪金 试用期满后,甲方根据乙方岗位情况,支付与乙方岗位相配的薪金,具体标准为: 五、甲方的责、权、利。 1、为乙方提供国家规定的劳动安全和必需的工作条件; 2、依据按劳分配原则,支付乙方的劳动报酬; 3、为乙方提供公司规定的福利待遇和劳动保护; 4、为乙方提供提升业务能力的教育培训机会; 5、要求乙方遵守国家法律法规; 6、对于乙方工作不力严重影响工程进度及质量及管理时,有权对乙方工作行为决定进行处罚或解除聘用合同。 六、乙方的责、权、利 1、具有为甲方诚实、敬业工作的义务; 2、遵守国家法律法规和公司各项规章制度; 3、维护公司声誉及正当利益; 4、享有公司规章制度规定可以享有的
21、福利待遇; 5、享有国家、地方政府规定公司的权利和就业保障权利。 6、公司规章制度的认可条款。 7、拥有甲方授予的职权,并承担自身工作所产生的全部责任。 8、认真履行职责,对涉及工程质量、工期、造价等较大问题变更时,乙方应及时通知甲方并由甲方做出最终处理意见。 七、本合同签订后,乙方将有机会了解、熟悉甲方公司整个管理规章体系。乙方除有异议保留外,将视作无条件认可管理规章体系,双方都有按规章执行和保障的义务。 八、保证书条款。 乙方将在一份保证书签字,承担遵守规章和保守公司专有技术、秘密的责任,由此造成的损失,由乙方承担法律责任。 九、合同解除 (一)因乙方有如下过失行为之一,甲方可以即时解除本
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